Indo-Trans Keppel Logistics Việt Nam

Hồ Chí Minh
1.000 - 5.000 nhân viên
Vận chuyển / Giao nhận / Kho vận
Đã xác minh

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Indo-Trans Keppel Logistics Việt Nam

Vận tải
Dịch vụ khách hàng
Tài chính - Kế toán
Công nghệ thông tin
Quản lý sản phẩm & dự án
Buôn bán/ Kinh doanh

Việc làm Indo-Trans Keppel Logistics Việt Nam

Cập nhật 07/08/2025 21:09
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
Công ty TNHH Indo-Trans Keppel Logistics Việt Nam
Senior Sales/ Sales Executive (Freight Forwarding)
Indo-Trans Keppel Logistics Việt Nam
68 việc làm 8 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên
Ngày đăng tuyển: 22/11/2023
Hạn nộp hồ sơ: 13/01/2024
Hình thức: Full-time
Kinh nghiệm: Trên 2 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Đà Nẵng

Mô tả công việc

PURPOSE AND SCOPE

  • Sales representatives are responsible for selling a company's products by identifying leads, educating prospects on products through calls, trainings, and presentations, and providing existing customers with exceptional support.
  • Sales representatives are either inside or outside sales reps via phone, online, face-to-face meetings.
  • This position will manage and coordinate all activities of team under guidance of Sales Manager such as promote products and services to customers and negotiate contracts with the aim of maximizing profits.

RESPONSIBILITY

  • Focusing on Sales Performance to achieve team target, contribute the team performance in term of gross profit and revenue.
  • Expanding ITL market share by winning new customers, remain key customers to achieve Sales target
  • Increase import volume contribution by approaching customers who have import demands
  • Construction communicate with colleague and products team to get smartest and most effective commercial target
  • Keep good image of Company in the market by professional style of working
  • Not abetting the negative behaviors that adversely affect the reputation and finance of the company. Legal aspect as compliance.
  • Conduct business with the highest level of integrity and compliance.
  • Attend to all queries from customers and respond on time.

Yêu cầu công việc

  • Min 1- 2 years’ experience in related field is preferable
  • Working in logistics / freight forwarding industrial is an advantage
  • Understanding of sales performance metrics.
  • University degree, major in the relevant fields.
  • English with fluent 4 skills (listening, speaking, reading comprehension, writing).
  • Good at Internet, MS Office (Excel, Word, Power Point)
  • Good skill of Interpersonal communication and Customer Service
  • Ability to work under pressure and have good team work and regular job rotation spirit
  • Good with figures, responsible, careful, detail-oriented, dynamic and hard-working
  • Good knowledge about logistics industrial

Quyền lợi được hưởng

- Having chances to get attractive company bonus every month/year

- Company trip once a year + Joining party

- Salary and position is reviewed 1 time a year

- Bonus by individual ability and company’s performance.

- Social insurance, health insurance, unemployment insurance and other benefits

- Dynamic and sociable working environment.

Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo

Công ty TNHH Indo-Trans Keppel Logistics Việt Nam
Indo-Trans Keppel Logistics Việt Nam Xem trang công ty
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
52 Trường Sơn, P. 2, Q. Tân Bình, Tp. HCM

Công ty TNHH Indo-Trans Keppel Logistics Việt Nam là công ty liên doanh giữa Việt Nam và Singapore chuyên về dịch vụ giao nhận và kho vận. Với hệ thống nhà kho hiện đại và vận chuyển hàng hóa một cách chuyên nghiệp công ty ITL Keppel Logistics Việt Nam có thể đáp ứng được tất cả các yêu cầu của khách hàng tại mọi miền đất nước. Chúng tôi đang có hệ thống kho tại KCN Hiệp Phước, KCN Long Hậu, KCN Tân Bình, KCN Long Hậu, KCN Sóng Thần, KCN VSIP 1, KCN VSIP 2, Đà Nẵng, Hà Nội, Tiên Sơn..

ITL là nhà cung cấp dịch vụ hậu cần tích hợp hàng đầu, phát triển nhanh tại Việt Nam và khu vực Đông Dương. Tại ITL, chúng tôi tin rằng con người là tài sản giá trị nhất và đóng vai trò là động lực cho sự phát triển và thành công của chúng tôi. Để duy trì sự phát triển và chuẩn bị cho tương lai, chúng tôi đầu tư vào việc tìm kiếm những nhân tài giỏi nhất để gia nhập đội ngũ của mình. Văn hóa ITL cởi mở, năng động và có tinh thần kinh doanh. Phát triển nhân tài là nền tảng chính trong chiến lược của ITL và đội ngũ Nhân sự của chúng tôi cam kết đào tạo, giáo dục và phát triển nhân viên trong khi vẫn cung cấp chế độ lương thưởng và phúc lợi cạnh tranh. . 

Chúng tôi có hơn 1.500 thành viên trong nhóm, 70% thành viên dưới 35 tuổi. Từ đội ngũ trẻ và năng động đến Ban giám đốc, văn hóa ITL hoàn toàn cam kết với tinh thần TÔI CÓ THỂ. 

Chúng tôi tận dụng tài năng của đội ngũ để tạo ra các giải pháp hậu cần sáng tạo được thiết kế để cải thiện kết quả của khách hàng. Tổ chức nhanh nhẹn và phản ứng nhanh của chúng tôi làm việc để đảm bảo rằng các dịch vụ và giải pháp của chúng tôi được cung cấp một cách xuất sắc.

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
  • Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch hàng năm 
  • Team building theo quý 
  • Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
  • Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..

Lịch sử thành lập

  •  Công ty được thành lập năm 2012

Mission

Để cung cấp các dịch vụ hậu cần vận tải, hàng không và thương mại điện tử tích hợp và sáng tạo nhất với sự tôn trọng lẫn nhau và thiện chí cao độ cho những người chúng tôi phục vụ.


Những nghề phổ biến tại Indo-Trans Keppel Logistics Việt Nam

Bạn làm việc tại Indo-Trans Keppel Logistics Việt Nam? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Indo-Trans Keppel Logistics Việt Nam

Indo-Trans Keppel Logistics Việt Nam

Click để đánh giá
Nhắn tin Zalo