IT Consultis 4.3 ★

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

• Tham gia vào phát triển các dự án với vai trò Team Leader từ giai đoạn Basic Design, Detail Design, Development, Release.
• Thiết kế kiến trúc tổng thể hệ thống, Database, phát triển các chức năng đồng thời support các thành viên trong team.
• Tham gia vs PM lập kế hoạch và hỗ trợ quản lý dự án.
• Làm các công việc khác theo sự phân công của quản lý( Research new Technologies, Support team…)

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

• Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng chuyên ngành CNTT.
• Sử dụng thành thạo ES5, ES6.
• Có từ 3 năm kinh nghiệm Frontend (ReactJS)
• Có kinh nghiệm training, đào tạo, hỗ trợ member bên dưới.
• Có kinh nghiệm làm công ty Outsource
• Thành thạo HTML5, CSS3, JS, Jquery
• Có kiến thức nền tảng tốt về OOP, Web Development, DBMS, ORM, Design Pattern
• Có kinh nghiệm sử dụng git

Ưu tiên

• Có kinh nghiệm Teamlead quản lý 3 members trở lên.
• Có kinh nghiệm Unit testing trong ứng dụng react dùng Jest, enzyme, mocha, chai...là lợi thế.
• Có kiến thức về UI/UX là lợi thế.
• Full stack là lợi thế.
• Có kinh nghiệm làm việc với khách hàng Nhật là một lợi thế.
• Có khả năng tự nghiên cứu công nghệ mới và giải quyết vấn đề nhanh là điểm cộng.

QUYỀN LỢI

• Mức lương khởi điểm hấp dẫn, cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm làm việc;
• Thu nhập: 13 tháng lương/năm + thưởng dự án, thưởng Tết và các dịp lễ…;
• Xét tăng lương 2 lần/năm theo năng lực và hiệu quả công việc;
• Lương làm thêm giờ theo luật lao động, hỗ trợ đồ ăn OT theo quy định công ty;
• Làm việc từ thứ 2 - thứ 6 (8h30 - 17h30);
• Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật hiện hành;
• Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe 24/24 (Bảo Việt);
• Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/1 lần tại bệnh viện Đại học Y Hà Nội;
• Nghỉ ốm hưởng nguyên lương tối đa 30 ngày/ năm (có giấy chứng nhận của bệnh viện);
• Nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 1 tuổi: 1h/ngày;
• Nghỉ sinh lý phụ nữ theo luật lao động hiện hành.
• Miễn phí đồ uống tại khu ăn uống của công ty;
• Trợ cấp tiếng Nhật và các chứng chỉ IT liên quan (từ 1.000.000 VNĐ - 2.500.000 VNĐ/tháng);
• Phụ cấp thâm niên; phụ cấp chức vụ;
• Được tham gia các câu lạc bộ của công ty: CLB Bóng đá, CLB Game, CLB Beauty, CLB Dance...
• Được tham gia các hoạt động tập thể sôi động của công ty: nghỉ mát hàng năm, teambuilding hàng quý, gala cuối năm…

Đặc biệt:

• Tham gia các khóa học nâng cao trình độ chuyên môn qua Portal đào tạo nội bộ hoặc các khóa học trực tiếp với các giảng viên uy tín.
• Cơ hội làm việc và đào tạo tại Nhật Bản với các ứng viên có tiếng Nhật
• Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, được hỗ trợ phát huy khả năng, phát triển công việc tối đa.