Chế Biến Khoáng sản Núi Pháo

Phát triển văn hóa cải tiến liên tục tại MTC thông qua việc thực hiện các phương pháp hay nhất trong ngành và hiển thị các thuộc tính cá nhân cần thiết để tạo điều kiện thay đổi/ Develop a culture of continuous improvement at MTC through implementing industry best practices and display of personal attributes required to facilitate change.
Giúp cải thiện các chỉ số chính liên quan đến hiệu suất của nhà máy MTC bao gồm thông lượng, thu hồi kim loại riêng lẻ và sản xuất kinh tế/ Help improve key metrics related to MTC plant performance including throughputs, individual metal recoveries and economic production.

Phát triển và xem xét thẻ điểm, số liệu hiệu suất và KPI và xác định các cơ hội cải tiến. Giúp phát triển các kế hoạch hành động chi tiết và hỗ trợ lãnh đạo CI & hỗ trợthực hành việc thực hiện/Develop and review scorecards, performance metrics and KPI’s and identify improvement opportunities. Help develop detailed action plans and provide CI leadership & hands-on support with execution.

Đánh giá và ưu tiên các cơ hội cải tiến, duy trì các mục tiêu và lịch trình dự án đã đặt ra/Review ongoing performance results to targets and initiate corrective measures with responsible area supervisors, escalate as needed.

Xem xét các kết quả thực hiện liên tục cho các mục tiêu và bắt đầu các biện pháp khắc phục với người giám sát khu vực có trách nhiệm, báo cáo khi cần thiết/ Review ongoing performance results to targets and initiate corrective measures with responsible area supervisors, escalate as needed.

Quản lý, huấn luyện và cố vấn nhân viên về các phương pháp luận của CI và xác định các cơ hội phát triển cá nhân và nhân sự (đào tạo) theo yêu cầu/Manage, coach and mentor staff in CI methodologies and identify personal and personnel development requirements (training) opportunities as required.

Tạo điều kiện thuận lợi cho việc thực hiện các quy trình cải tiến của các bộ phận khác. Phát triển các yêu cầu nghiệp vụ MTC thành các cải tiến hệ thống/ Facilitate the implementation of improvement processes of the other departments. Develop MTC business requirements into system enhancements.

Phát triển / thực thi các công cụ giám sát (báo cáo, kiểm toán) để theo dõi hiệu suất, xu hướng hiện tại và để tạo điều kiện cải thiện hiệu suất so với trước đây/ Accountable for driving change, operational excellence and delivering results.

Chịu trách nhiệm về việc thúc đẩy sự thay đổi, hoạt động xuất sắc và mang lại kết quả/Accountable for driving change, operational excellence and delivering results.

Hỗ trợ xác định các rủi ro kinh doanh chính và thực hiện nâng cấp vốn trong các hoạt động hiện có/Assist in identifying key business risks and implementation of capital upgrades in the existing operations.

Qualifications:

+ Tốt nghiệp đại học Cử nhân Khoa học / Cử nhân Kỹ thuật luyện kim hoặc Cử nhân Khoa học / Cử nhân Kỹ thuật trong Kỹ thuật/Công nghệ Hóa học.
University Graduate BSc/BEng in Metallurgy Or Bsc/BEng in Chemical Engineering/Technology

Experienced:
+Trên 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực hóa chất, công nghiệp nặng, tài nguyên hoặc sản xuất, làm việc trong các hoạt động hỗ trợ kỹ thuật/ >2 years in chemical, heavy industrial, resources or manufacturing sectors, working in operations or technical support.

+ Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực phát triển kỹ thuật/ Experience in working in technical development.

+ Kinh nghiệm vận hành/thiết kế/ Commissioning/designing experience.

Skills:

+ Kỹ năng thực hành, thông dụng trong các lĩnh vực cơ khí, máy bơm, điện tử, hệ thống đường ống/Practical, common-sense skills in areas of mechanics, pumps, electronics, piping systems

+ Thông thạo Tiếng Anh/Fluently in English

+ Kỹ năng tổ chức tốt/ Well-organized

+ MS Office

+ Công ty cung cấp chỗ ở cho nhân viên trong hệ thống nhà ở của Công ty, chỗ ở có đầy đủ tivi, tủ lạnh, điều hòa, internet…. Có người giặt giũ quần áo và dọn phòng ở hàng ngày.

+ Có xe đưa đón từ các nhà nghỉ đi làm hàng ngày theo chính sách của công ty.

+ Hỗ trợ tiền ăn /ngày làm việc thực tế

+ Ngoài các loại hình bảo hiểm bắt buộc theo quy định thì Công ty còn mua tặng bảo hiểm chăm sóc y tế, rủi ro tai nạn cho nhân viên, vợ/chồng và con của nhân viên.

+ Môi trường làm việc: đa văn hóa, có nhiều người nước ngoài từ hơn 10 quốc gia đến làm việc tại Công ty. Có nhiều người Việt nam đến từ nhiều vùng miền, nhiều tỉnh thành cùng về làm việc.