Công ty khởi nghiệp

Công tác Quản lý điều hành: Dẫn dắt và quản lý đội ngũ hoạt động để đảm bảo thực hiện hiệu quả các dịch vụ vận chuyển hàng hóa, bao gồm nhập khẩu, xuất khẩu, thông quan hải quan, lưu kho và phân phối.
Công tác mở rộng chi nhánh: Đóng vai trò quan trọng trong việc thành lập các chi nhánh hoặc phân vùng mới của công ty, giám sát thiết lập quy trình hoạt động, hệ thống và tuyển dụng nhân sự.
Nắm bắt các quy định và thủ tục pháp lý liên quan: Sở hữu hiểu biết toàn diện về quy định và thủ tục của Việt Nam để có được giấy phép vận chuyển hàng hóa và đảm bảo tuân thủ tất cả các luật và quy định liên quan.
Tối Ưu Hóa Hiệu Suất: Liên tục phân tích các quy trình hoạt động, xác định các lĩnh vực cần cải tiến và triển khai các chiến lược nhằm nâng cao hiệu suất, giảm chi phí và tăng sự hài lòng của khách hàng.
Quản Lý Đội Ngũ: Tuyển dụng, đào tạo, hướng dẫn và thúc đẩy đội ngũ gồm các nhân viên đa dạng. Tạo môi trường làm việc hợp tác thúc đẩy sự đổi mới và thích nghi với nhu cầu thị trường thay đổi.
Tương Tác Với Khách Hàng: Xây dựng và duy trì mối quan hệ mạnh mẽ với khách hàng, giải quyết nhu cầu và lo ngại về logistics một cách hiệu quả. Cung cấp dịch vụ khách hàng xuất sắc để đảm bảo sự hài lòng và lòng trung thành của khách hàng.
Quan Hệ Với Nhà Cung Cấp: Hợp tác với các đối tác chính, bao gồm các hãng tàu, hãng hàng không, cơ quan hải quan và nhà cung cấp vận chuyển, để đàm phán các điều khoản thuận lợi và đảm bảo hoạt động trôi chảy.
Giao Tiếp Đa Ngôn Ngữ: Giao tiếp thành thạo cả bằng tiếng Anh và tiếng Trung để tạo điều kiện thuận lợi cho việc tương tác suôn sẻ với khách hàng, đối tác quốc tế và các bên liên quan.
Theo Dõi Hiệu Suất: Triển khai các chỉ số hiệu suất và chỉ số KPI để theo dõi hiệu suất hoạt động. Xem xét và báo cáo kết quả hoạt động đều đặn cho Ban giám đốc.
Giải Quyết Vấn Đề: Tích cực xác định các thách thức hoạt động và vấn đề trở ngại, và nhanh chóng phát triển và triển khai giải pháp để giảm thiểu sự gián đoạn trong chuỗi cung ứng.

Bằng cử nhân chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Quản lý Chuỗi Cung ứng, Logistics hoặc các lĩnh vực liên quan.
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm liên tục trong lĩnh vực giao nhận hàng hóa (freight forwarding) hoặc logistics, trong đó có ít nhất 2 năm trong vai trò quản lý.
Có lý lịch làm việc thành công trong việc thành lập trụ sở mới hoặc mở các chi nhánh mới trong ngành logistics.
Hiểu biết sâu rộng về quy định và thủ tục của Việt Nam liên quan đến việc có giấy phép vận chuyển hàng hóa.
Kỹ năng lãnh đạo mạnh mẽ và quản lý đội ngũ tốt, có khả năng truyền cảm hứng và hướng dẫn một đội ngũ đa dạng đạt được thành tích hoạt động xuất sắc.
Có khả năng giải quyết vấn đề tốt và thích nghi linh hoạt trong môi trường phát triển nhanh có nhiều thay đổi.
Có kỹ năng giao tiếp xuất sắc, nói và viết tốt bằng cả tiếng Anh và tiếng Trung.
Thành thạo trong việc sử dụng phần mềm và hệ thống liên quan để quản lý hoạt động và báo cáo.

- Được đào tạo về sản phẩm, kĩ năng, làm việc với lãnh đạo và chuyên gia dày dạn kinh nghiệm.
- Được hưởng doanh số và thưởng theo quy định hiện hành của công ty.
- Hưởng các chế độ nghỉ phép và đóng bảo hiểm theo quy định Nhà nước.
- Được Khám sức khỏe hàng năm
- Được cung cấp công cụ hỗ trợ (tùy theo tính chất công việc): máy tính, điện thoại,...
- Phúc lợi: đồng phục, sinh nhật, du lịch,...
- Tham gia tiệc tất niên, tiệc chia tay cuối năm cùng công ty.