Mô tả công việc
- Nghiên cứu, phát triển và ứng dụng các công nghệ, vật liệu mới trong lĩnh vực xây dựng theo định hướng hằng năm của Tổng Công ty.
- Phối hợp với Nhà thầu phụ/ Nhà cung cấp/ Nhà sản xuất nghiên cứu các giải pháp kỹ thuật, biện pháp thi công tối ưu áp dụng vào thi công xây dựng.
- Cập nhật các kiến thức, tiêu chuẩn, quy định mới về thi công, thiết kế, vật liệu.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại Học chuyên ngành Kỹ Sư Hạ Tầng Kỹ Thuật/ Giao Thông
- Chứng chỉ hành nghề HTKT cấp 1, 2, 3
- Tối thiểu 5 năm ở vị trí nghiên cứu kỹ thuật xây dựng, khảo sát, vật liệu xây dựng của các công trình hạ tầng kỹ thuật, có thành tích quản lý nghiên cứu kỹ thuật là một lợi thế.
- Khả năng đọc hiểu tài liệu chuyên ngành và giao tiếp tốt.
- Thành thạo tin học văn phòng như MS Office, MS Project, và các phần mềm ứng dụng có liên quan thiết kế như AutoCAD, Revit, Navitworks, BIM360,…
- Kiến thức chuyên sâu về công trình GT - HTKT
- Có kiến thức chuyên sâu về các ứng dụng công nghệ, vật liệu, giải pháp kỹ thuật và biện pháp thi công mới trong ngành xây dựng.
- Nắm bắt được sự phát triển và xu hướng của các công nghệ, vật liệu mới trong ngành xây dựng.
- Thiết lập và nâng cao các quy trình, biểu mẫu, công cụ và các công cụ khác liên quan đến hoạt động R&D, ví dụ như: các công nghệ, các vật liệu mới, các giải pháp kỹ thuật và thi công tối ưu, …
- Kiến thức về nhà cung cấp, nhà sản xuất và các sản phẩm có sẵn tại địa phương và thị trường nước ngoài.
- Luật xây dựng, các quy chuẩn quy phạm liên quan
- Có kỹ năng hoạch định và tổ chức công việc
- Có kỹ năng giao tiếp tốt, tự tin và truyền đạt thông tin rõ rang
- Có kỹ năng làm việc nhóm, tương tác và phối hợp hiệu quả
- Có kỹ năng phân tích, tổng hợp, quản trị các rủi ro trong dự án
- Có tư duy sáng tạo
- Chuyên nghiệp, trung thực, hiệu quả
- Có khả năng chịu áp lực trong công việc
- Có hiểu biết về Thiết kế và BIM
Chế độ đãi ngộ:
- Mức lương thỏa thuận theo năng lực.
- Trợ cấp cơm, điện thoại.
- Xét tăng lương 1 lần/năm.
- Thưởng tháng lương thứ 13.
- Thưởng các ngày lễ trong năm (02/09, 30/04, Trung thu, Quốc tế thiếu nhi.......)
- Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện cho bản thân.
- Khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm.
- 1 năm có 15 ngày phép.
- Tham quan, nghỉ mát hàng năm.
Quyền lợi được hưởng
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Công ty TNHH Liên doanh Hasan-Dermapharm là công ty sản xuất liên doanh với tập đoàn Dermapharm AG, thuộc Cộng hòa Liên Bang Đức có trụ sở chính tại thành phố Munich. Hiện nay công ty mẹ Dermapharm AG có 6 nhà máy sản xuất dược phẩm hàng đầu tại Đức bao gồm: Cancernova GmbH,, Mibe GmbH Arzneimittel, Rheila Gmb, Tiroler Nussöl, Acis Arzneimittel GmbH và Hubner.
Công ty TNHH Liên doanh Hasan-Dermapharm được thành lập vào năm 2004, là một trong những công ty có tốc độ phát triển và tăng trưởng hàng đầu tại Việt Nam và là đây cũng là một trong những công ty tiên phong đầu tiên tại Việt Nam có nhà máy sản xuất đạt tiêu chuẩn GSP, GLP và GMP-WHO.
Công ty TNHH Liên doanh Hasan-Dermapharm được xây dựng dựa trên tiêu chuẩn quốc tế cùng với các đội ngũ nhân viên và công nghệ hàng đầu đến từ Cộng hòa liên bang Đức. Hiện nay Công ty liên doanh Hasan – Dermapharm đang sản xuất nhượng quyền từ 2 công ty con của tập đoàn Dermapharm AG là Mibe & Acis. Công ty hiện nay nay có khoảng 650 nhân viên trong đó có hơn 400 nhân viên marketing và 200 nhân viên làm việc tại các nhà máy và nhiều hệ thống phân phối bao phủ khắp cả nước.
Chính sách bảo hiểm
-
Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
-
Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Lịch sử thành lập
- 2004: công ty được thành lập
Các hoạt động ngoại khóa
- Teambuilding hàng năm
- Du lịch
Mission
- Hasan – Dermapharm luôn tiên phong trong việc nghiên cứu, phát triển và thương mại hóa các sản phẩm và dịch vụ chất lượng cao với tiêu chí : “ Chất lượng châu âu trên từng viên thuốc “ để phòng và chữa trị, giảm thiểu gánh nặng và nâng cao chất lượng cuộc sống của bệnh nhân.