MẦM NHỎ

Quản lý, đánh giá năng lực của nhân viên bộ phận kế toán
Thực hiện kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, xây dựng đội ngũ nhân viên kế toán trong Công ty.Xây dựng các quy trình, biểu mẫu liên quan đến kế toán, tài chính
Tham mưu cho ban Giám đốc về việc hoàn thiện hệ thống quản lý tài chính kế toán của Công ty
Thực hiện lập báo cáo tài chính, báo cáo quản trị hàng tháng. Phân tích báo cáo, từ đó nắm bắt biến động về chi phí, công nợ... kịp thời đưa ra những giải pháp để kiểm soát chi phí theo kế hoạch đã đề ra
Chịu trách nhiệm về hoạt động kế toán chung của Công ty
Thực hiện các giao dịch với ngân hàng khi cần thiết, làm việc với cơ quan thuế khi quyết toán thuế.
Kiểm soát và quản lý quy trình lập hồ sơ sổ sách, nhập dữ liệu kế toán đảm bảo thực hiện đúng chế độ & chuẩn mực kế toán.
Phối hợp thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban giám đốc

Trình độ Đại học trở lên các ngành Kế toán – Kiểm toán, Tài chính Ngân hàng hoặc các ngành liên quan khác
Khả năng kiểm tra, đánh giá kết quả thực hiện công việc, năng lực nhân viên tốt
Có kinh nghiệm tối thiểu 3 năm trong vị trí kế toán trưởng
Khả năng chịu áp lực tốt
Trung thực, cẩn trọng, làm việc tỉ mỉ, bền bỉ với các con số
Năng lực lãnh đạo, phân tích, giải quyết vấn đề, quản lý công việc tốt

Mức lương: từ 15- 18 triệu
Thời gian làm việc từ thứ 2 đến thứ 7, nghỉ 2 thứ 7/tháng
Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của Nhà nước và chế độ của Công ty như: BHXH,BHYT... nghỉ phép, nghỉ Lễ/Tết và các chính sách khác theo quy chế công ty.
Review lương hàng năm và có nhiều thăng tiến trong công việc