Mô tả công việc
- Thực hiện chuẩn bị vật tư sẵn sàng cho công tác sửa chữa bảo trì
- Thực hiện hướng dẫn công tác sửa chữa bảo trì theo đúng kỹ thuật
- Thực hiện việc kiểm tra ghi nhận hồ sơ bảo trì và lý lịch thiết bị
- Thực hiện tính toán chi tiết, đề xuất vật tư điện hàng tháng
- Trực tiếp tham gia khắc phục các sự cố lien quan đến hệ thống điện điều khiển mà công nhân đến không khắc phục được
- Xử lý, khắc phục các sự cố liên quan về điện, nhanh chóng đưa thiết bị vào hoạt động trở lại. tham gia thực hiện hoạt động bảo trì
- Báo cáo quá trình bảo trì vào tình trạng thiết bị điện sau bảo trì.
- Cập nhật lý lịch thiết bị điện
- Lập kế hoạch và theo dõi việc checklist thiết bị điện
- Nghiệp vụ kỹ thuật điện
- Công tác sang kiến cải tiến, quản lý tiết kiệm năng lượng, tự động hóa
Yêu cầu công việc
Chuyên môn: ngành Điện công nghiệp / điện lạnh / điện - điện tử / Cơ Điện Tử / Hệ thống điện
Anh Văn bằng B.
Thạo vi tính văn phòng.
Nắm rõ kiến thức chuyên ngành
Nắm rõ yêu cầu về ATLĐ, an toàn Điện
Quyền lợi được hưởng
Bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Du lịch nước ngoài
Đồng phục
Thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Chế độ nghỉ phép
Công ty TNHH May NienHsing Ninh Bình là công ty 100% vốn đầu tư của nước ngoài được thành lập từ năm 2010 tới thời điểm hiện nay đã thu hút được 3500 lao động. Ngành nghề kinh doanh chuyên may gia công quần bò xuất khẩu.
Kể từ khi thành lập , NienHsing đã trở thành một công ty sản xuất denim lớn trên thế giới và cũng là công ty sản xuất vải denim lớn nhất thế giới. là công ty may mặc dệt denim được sản xuất liên tục lớn nhất thế giới. Công ty và các nhà máy đặt tại Houlong, Đài Loan, Ningping, Việt Nam, Lesotho, Châu Phi và Mexico, với hoạt động sản xuất ở các nước trên thế giới. Đối mặt với môi trường kinh doanh thay đổi nhanh chóng, công ty tích cực điều chỉnh chiến lược phát triển công nghiệp, điều phối chuyển đổi doanh nghiệp với các hoạt động đa dạng, nâng cấp đầu tư vào thiết bị vốn tự động để nâng cao hiệu quả quy trình, cải thiện chất lượng nhân tài và mở rộng các chương trình đào tạo nhân tài, đồng thời dẫn đầu thị trường với chiến lược đổi mới sáng tạo. và đội ngũ thiết kế có xu hướng tiếp tục củng cố lợi thế cạnh tranh của công ty trên trường quốc tế. Chúng tôi nhấn mạnh người tài phải có ba phẩm chất trong thái độ làm việc: trách nhiệm, động lực bản thân và hoài bão. Khi đảm nhận vai trò cơ sở phải có trách nhiệm; khi phát triển lên cán bộ cấp trung cần có động lực; khi phát triển lên cán bộ cấp cao cần thể hiện hoài bão. Hệ thống thăng cấp của NienHsing rất hoàn hảo, những tài năng xuất sắc với ba trái tim này sẽ có cơ hội phát triển không giới hạn.