Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
1. Giám sát việc điều chuyển dây chuyền sản xuất, sử dụng nguồn nhân lực hợp lý
2. Dựa trên kế hoạch sản xuất để xác nhận chương trình máy, và chỉnh sửa, sửa đổi và điều chỉnh chương trình máy sản xuất SMT
3. Theo dõi chất lượng sản xuất của thiết bị dây chuyền, giải quyết kịp thời những bất thường, báo cáo cấp trên nếu không xử lý được
4. Giám sát nhân viên vận hành làm việc theo tiêu chuẩn thay thế vật tư, nâng cao hiệu quả vận hành và tăng hiệu suất sử dụng thiết bị
5. Chịu trách nhiệm về việc điều chỉnh tỷ lệ cân bằng máy
6. Điều chỉnh mức tiêu thụ của máy để đảm bảo rằng mức tiêu thụ vượt mức R / C nằm trong phạm vi, và giám sát việc kiểm soát của người vận hành đối với vật liệu A.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên, có kinh nghiệm về vận hành sản xuất điện tử, biết sử dụng máy vi tính
- Ưu tiên ứng viên đã từng làm qua về công nghệ SMT
- Có thể đi ca
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Trung cấp
- Độ tuổi: 18 - 40
- Lương: Cạnh tranh
Công ty TNHH May NienHsing Ninh Bình là công ty 100% vốn đầu tư của nước ngoài được thành lập từ năm 2010 tới thời điểm hiện nay đã thu hút được 3500 lao động. Ngành nghề kinh doanh chuyên may gia công quần bò xuất khẩu.
Kể từ khi thành lập , NienHsing đã trở thành một công ty sản xuất denim lớn trên thế giới và cũng là công ty sản xuất vải denim lớn nhất thế giới. là công ty may mặc dệt denim được sản xuất liên tục lớn nhất thế giới. Công ty và các nhà máy đặt tại Houlong, Đài Loan, Ningping, Việt Nam, Lesotho, Châu Phi và Mexico, với hoạt động sản xuất ở các nước trên thế giới. Đối mặt với môi trường kinh doanh thay đổi nhanh chóng, công ty tích cực điều chỉnh chiến lược phát triển công nghiệp, điều phối chuyển đổi doanh nghiệp với các hoạt động đa dạng, nâng cấp đầu tư vào thiết bị vốn tự động để nâng cao hiệu quả quy trình, cải thiện chất lượng nhân tài và mở rộng các chương trình đào tạo nhân tài, đồng thời dẫn đầu thị trường với chiến lược đổi mới sáng tạo. và đội ngũ thiết kế có xu hướng tiếp tục củng cố lợi thế cạnh tranh của công ty trên trường quốc tế. Chúng tôi nhấn mạnh người tài phải có ba phẩm chất trong thái độ làm việc: trách nhiệm, động lực bản thân và hoài bão. Khi đảm nhận vai trò cơ sở phải có trách nhiệm; khi phát triển lên cán bộ cấp trung cần có động lực; khi phát triển lên cán bộ cấp cao cần thể hiện hoài bão. Hệ thống thăng cấp của NienHsing rất hoàn hảo, những tài năng xuất sắc với ba trái tim này sẽ có cơ hội phát triển không giới hạn.