Mô tả công việc
- Kiểm tra, khảo sát mặt bằng, theo bản vẽ thiết kế; xác nhận các yêu cầu của khách hàng tại công trình
- Thực hiện lắp đặt, đầu nối (gas, điện, nước) hoàn thiện thiết bị theo bản thiết kế và tiến độ kế hoạch
- Phối hợp với Chủ đầu tư, nhà thầu khác để đảm bảo tiến độ tại công trình.
- Vận hành kiểm tra, chạy thử thiết bị đã lắp đặt.
Yêu cầu công việc
- Học vấn: Trung Cấp/ Trung cấp nghề trở lên.
- Chuyên ngành: Điện – Điện lạnh – Cơ khí.
- Ưu tiên những ứng viên đã từng làm trong ngành sản xuất inox, hệ thống bếp công nghiệp……
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập: 10 – 12 triệu, lương thỏa thuận theo năng lực.
- Phụ cấp khi đi công trình.
- Các chế độ (Thưởng lễ tết theo quy định, tháng 13, ngày lễ tết……).
- Được hưởng chế độ khen thưởng theo chính sách Công ty, xứng đáng và cơ hội thăng tiến nhanh.
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và năng động.
- Thời gian làm việc: thứ 2 – thứ 7
- Sáng: 7h30 – 11h30,
- Chiều: 13h00 – 17h00.
Công ty TNHH May NienHsing Ninh Bình là công ty 100% vốn đầu tư của nước ngoài được thành lập từ năm 2010 tới thời điểm hiện nay đã thu hút được 3500 lao động. Ngành nghề kinh doanh chuyên may gia công quần bò xuất khẩu.
Kể từ khi thành lập , NienHsing đã trở thành một công ty sản xuất denim lớn trên thế giới và cũng là công ty sản xuất vải denim lớn nhất thế giới. là công ty may mặc dệt denim được sản xuất liên tục lớn nhất thế giới. Công ty và các nhà máy đặt tại Houlong, Đài Loan, Ningping, Việt Nam, Lesotho, Châu Phi và Mexico, với hoạt động sản xuất ở các nước trên thế giới. Đối mặt với môi trường kinh doanh thay đổi nhanh chóng, công ty tích cực điều chỉnh chiến lược phát triển công nghiệp, điều phối chuyển đổi doanh nghiệp với các hoạt động đa dạng, nâng cấp đầu tư vào thiết bị vốn tự động để nâng cao hiệu quả quy trình, cải thiện chất lượng nhân tài và mở rộng các chương trình đào tạo nhân tài, đồng thời dẫn đầu thị trường với chiến lược đổi mới sáng tạo. và đội ngũ thiết kế có xu hướng tiếp tục củng cố lợi thế cạnh tranh của công ty trên trường quốc tế. Chúng tôi nhấn mạnh người tài phải có ba phẩm chất trong thái độ làm việc: trách nhiệm, động lực bản thân và hoài bão. Khi đảm nhận vai trò cơ sở phải có trách nhiệm; khi phát triển lên cán bộ cấp trung cần có động lực; khi phát triển lên cán bộ cấp cao cần thể hiện hoài bão. Hệ thống thăng cấp của NienHsing rất hoàn hảo, những tài năng xuất sắc với ba trái tim này sẽ có cơ hội phát triển không giới hạn.