Mô tả công việc
Vệ sinh bảo dưỡng thiết bị, kiểm tra chất lượng, thiết bị máy trước khi xuất kho.
Bàn giao, lắp đặt, cài in hướng dẫn sử dụng máy photocopy tại văn phòng của khách hàng.
Hỗ trợ khách hàng xử lý lỗi thông qua điện thoại.
Cài đặt các tính năng máy in-scan cho khách hàng thông qua phần mềm điều khiển từ xa Teamviewer.
Không yêu cầu kinh nghiệm, sẽ được training, đào tạo.
Yêu cầu công việc
Chịu khó, cẩn thận ham học hỏi, Chủ động trong công việc.
Thực sự nhiệt huyết và mong muốn gắn bó lâu dài.
Không nói lắp, nói ngọng, không nói giọng địa phương.
Có sức khỏe tốt. Có xe máy di chuyển.
Có kinh nghiệm về mạng, máy tính là 1 lợi thế
Quyền lợi được hưởng
Được đào tạo chi tiết từ phần cứng thiết bị, đến phần mềm, cài đặt... Đào tạo chuyên môn về dòng máy Laser trắng đen Ricoh và Toshiba. Đào tạo kiến thức và kỹ thuật máy Laser màu đa sắc. Máy in A4, máy multifunction A3.
Được đào tạo các kiến thức về hạ tầng mạng, cấu hình wifi, thiết lập mạng nội bộ, quản trị mạng
Được đào tạo kiến thức sửa máy tính căn bản.
Phụ cấp ăn trưa, có đầu bếp riêng nấu menu thay đổi theo ngày.
Thứ 6 hàng tuần sẽ có Happy Lunch.
Tổ chức sinh nhật tháng, Du lịch hàng năm.
Môi trường làm việc trẻ, năng động, hòa đồng và cực kỳ thoải mái. Không áp lực
Thưởng Lễ Tết tháng 13, 14.
Công ty TNHH May NienHsing Ninh Bình là công ty 100% vốn đầu tư của nước ngoài được thành lập từ năm 2010 tới thời điểm hiện nay đã thu hút được 3500 lao động. Ngành nghề kinh doanh chuyên may gia công quần bò xuất khẩu.
Kể từ khi thành lập , NienHsing đã trở thành một công ty sản xuất denim lớn trên thế giới và cũng là công ty sản xuất vải denim lớn nhất thế giới. là công ty may mặc dệt denim được sản xuất liên tục lớn nhất thế giới. Công ty và các nhà máy đặt tại Houlong, Đài Loan, Ningping, Việt Nam, Lesotho, Châu Phi và Mexico, với hoạt động sản xuất ở các nước trên thế giới. Đối mặt với môi trường kinh doanh thay đổi nhanh chóng, công ty tích cực điều chỉnh chiến lược phát triển công nghiệp, điều phối chuyển đổi doanh nghiệp với các hoạt động đa dạng, nâng cấp đầu tư vào thiết bị vốn tự động để nâng cao hiệu quả quy trình, cải thiện chất lượng nhân tài và mở rộng các chương trình đào tạo nhân tài, đồng thời dẫn đầu thị trường với chiến lược đổi mới sáng tạo. và đội ngũ thiết kế có xu hướng tiếp tục củng cố lợi thế cạnh tranh của công ty trên trường quốc tế. Chúng tôi nhấn mạnh người tài phải có ba phẩm chất trong thái độ làm việc: trách nhiệm, động lực bản thân và hoài bão. Khi đảm nhận vai trò cơ sở phải có trách nhiệm; khi phát triển lên cán bộ cấp trung cần có động lực; khi phát triển lên cán bộ cấp cao cần thể hiện hoài bão. Hệ thống thăng cấp của NienHsing rất hoàn hảo, những tài năng xuất sắc với ba trái tim này sẽ có cơ hội phát triển không giới hạn.