Mô tả công việc
-Trực tiếp sản xuất, lắp ráp, sửa chữa bảo trì hệ thống điện nhà trứng
-Lắp ráp tủ điều khiển điện và hệ thống điện
-Lắp đặt điện và vận hành máy tự động
-Tham gia bảo trì và sữa chữa hệ thống
-Chịu trách nhiệm chung về các chức năng và hoạt động liên quan đến trang thiết bị và hoạt động điện
-Xây dựng kế hoạch dự án toàn diện bằng cách sử dụng hướng dẫn phát triển kế hoạch , dự án điện
-Chịu trách nhiệm cập nhật thông tin về xây dựng công trình điện, hệ thống sự cố và đưa ra lời khuyên đề xuất cho nhóm trưởng
-Tiến hành khắc phục sự cố và cung cấp giả pháp chuyên nghiệp về các vấn đề được chuyển lên từ hiện trường
-Chịu Trách nhiệm tuân thủ quy chuuaanr điện quốc gia (NEC), quy chuẩn địa phương và tiêu chuẩn an toàn OSHA tại Việt Nam
-Chịu trách nhiệm về các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên
Yêu cầu công việc
-Tốt nghiệp cao đẳng chuyên nghành điện trở lên (ưu tiên tốt nghiệp đại học)
-Có kinh nghiệm ít nhất 2 năm về điện
-Có hiểu biết về quy trình vận hành điện
-Ưu tiên ứng viên có thể tăng ca, trực đêm
Quyền lợi được hưởng
-Thu nhập từ 8.000.000 - 10.000.000
-Được làm việc trong môi trường thoải mái, năng động
-Chế độ bảo hiểm theo luật định
-Phép năm
-Xét tăng lương 2 lần/năm
-Lương tháng 13
-Ký túc xá miễn phí cho nhân viên ở xa
Công ty TNHH May NienHsing Ninh Bình là công ty 100% vốn đầu tư của nước ngoài được thành lập từ năm 2010 tới thời điểm hiện nay đã thu hút được 3500 lao động. Ngành nghề kinh doanh chuyên may gia công quần bò xuất khẩu.
Kể từ khi thành lập , NienHsing đã trở thành một công ty sản xuất denim lớn trên thế giới và cũng là công ty sản xuất vải denim lớn nhất thế giới. là công ty may mặc dệt denim được sản xuất liên tục lớn nhất thế giới. Công ty và các nhà máy đặt tại Houlong, Đài Loan, Ningping, Việt Nam, Lesotho, Châu Phi và Mexico, với hoạt động sản xuất ở các nước trên thế giới. Đối mặt với môi trường kinh doanh thay đổi nhanh chóng, công ty tích cực điều chỉnh chiến lược phát triển công nghiệp, điều phối chuyển đổi doanh nghiệp với các hoạt động đa dạng, nâng cấp đầu tư vào thiết bị vốn tự động để nâng cao hiệu quả quy trình, cải thiện chất lượng nhân tài và mở rộng các chương trình đào tạo nhân tài, đồng thời dẫn đầu thị trường với chiến lược đổi mới sáng tạo. và đội ngũ thiết kế có xu hướng tiếp tục củng cố lợi thế cạnh tranh của công ty trên trường quốc tế. Chúng tôi nhấn mạnh người tài phải có ba phẩm chất trong thái độ làm việc: trách nhiệm, động lực bản thân và hoài bão. Khi đảm nhận vai trò cơ sở phải có trách nhiệm; khi phát triển lên cán bộ cấp trung cần có động lực; khi phát triển lên cán bộ cấp cao cần thể hiện hoài bão. Hệ thống thăng cấp của NienHsing rất hoàn hảo, những tài năng xuất sắc với ba trái tim này sẽ có cơ hội phát triển không giới hạn.