Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
+ Sửa chửa, bảo trì lỗi điện phát sinh trong quá trình sản xuất
+ Lắp đặt, thi công hệ thống điện theo yêu cầu.
+ Quản lý và giám sát vận hành hệ thống điện.
+ Xử lý sự cố phát sinh.
+ Bảo trì, bảo dưỡng định kỳ
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp ngành điện công nghiệp, cơ điện tử
- Không có kinh nghiệm sẽ được đào tạo
- Nhạy bén, siêng năng, cẩn thận trong công việc
- Ưu tiên sinh viên mới ra trường
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Phụ cấp khác:
- Phụ cấp thâm niên
- Phụ cấp Ngôn ngữ
- Phụ cấp năng suất - Thời gian thử việc: Thử việc 60 ngày
- Cơ hội huấn luyện: Được đào tạo chuyên môn, và nghiệp vụ
- Độ tuổi: 22 - 25
- Thời gian làm việc: Giờ hành chính: 08:00 - 17:00 (Từ Thứ Hai đến Thứ Bảy)
- Phúc lợi:
- Lương tháng 13
- Đóng BHXH, BHYT, BHTN, Bảo hiểm tai nạn 24h đầy đủ
- Có kí túc xá trong khuôn viên công ty (điện, nước, wifi, phần cơm miễn phí) - Ngày nghỉ: Ngày nghỉ theo quy định của luật lao động
- Lương: 9,5 Tr - 10 Tr VND
Công ty TNHH May NienHsing Ninh Bình là công ty 100% vốn đầu tư của nước ngoài được thành lập từ năm 2010 tới thời điểm hiện nay đã thu hút được 3500 lao động. Ngành nghề kinh doanh chuyên may gia công quần bò xuất khẩu.
Kể từ khi thành lập , NienHsing đã trở thành một công ty sản xuất denim lớn trên thế giới và cũng là công ty sản xuất vải denim lớn nhất thế giới. là công ty may mặc dệt denim được sản xuất liên tục lớn nhất thế giới. Công ty và các nhà máy đặt tại Houlong, Đài Loan, Ningping, Việt Nam, Lesotho, Châu Phi và Mexico, với hoạt động sản xuất ở các nước trên thế giới. Đối mặt với môi trường kinh doanh thay đổi nhanh chóng, công ty tích cực điều chỉnh chiến lược phát triển công nghiệp, điều phối chuyển đổi doanh nghiệp với các hoạt động đa dạng, nâng cấp đầu tư vào thiết bị vốn tự động để nâng cao hiệu quả quy trình, cải thiện chất lượng nhân tài và mở rộng các chương trình đào tạo nhân tài, đồng thời dẫn đầu thị trường với chiến lược đổi mới sáng tạo. và đội ngũ thiết kế có xu hướng tiếp tục củng cố lợi thế cạnh tranh của công ty trên trường quốc tế. Chúng tôi nhấn mạnh người tài phải có ba phẩm chất trong thái độ làm việc: trách nhiệm, động lực bản thân và hoài bão. Khi đảm nhận vai trò cơ sở phải có trách nhiệm; khi phát triển lên cán bộ cấp trung cần có động lực; khi phát triển lên cán bộ cấp cao cần thể hiện hoài bão. Hệ thống thăng cấp của NienHsing rất hoàn hảo, những tài năng xuất sắc với ba trái tim này sẽ có cơ hội phát triển không giới hạn.