Menas ★ 3.0

1.Mô tả chung

- Quản lý chứng từ và số liệu xuất / nhập kho

- Quản lý, đối chiếu doanh thu với các phòng ban liên quan

- Kiểm soát hồ sơ, chứng từ của doanh nghiệp

- Hỗ trợ kiểm kê đinh kỳ

- Sử dụng thành thạo các phần mềm quản lý của doanh nghiệp

2.Nhiệm vụ chính

2.1. Quản lý chứng từ và số liệu xuất nhập -Theo dõi và ghi nhận chính xác số lượng hàng hóa nhập và xuất kho hàng ngày.

-Đảm bảo số lượng hàng tồn kho luôn được cập nhật và phản ánh đúng thực tế.

-Kiểm tra và đối chiếu số liệu hàng tồn kho với thực tế định kỳ (thường là hàng tháng, quý).

-Kiểm soát chứng từ kỹ lưỡng và hiệu quả

2. Quản lý và đối chiếu doanh thu

-Quản lý doanh thu, nguồn tiền, các khoản chi của siêu thị

-Giám sát và đào tạo đội ngũ thu ngân hiệu quả và chuyên nghiệp

-Làm việc chặt chẽ với bộ phận mua hàng, bán hàng, sản xuất để đảm bảo quy trình nhập - xuất hàng hóa diễn ra suôn sẻ.

-Làm việc với kế toán văn phòng để đảm bảo quá trình thanh toán nhanh chóng và kịp thời.

3. Báo cáo kho và Kiểm kê hàng hóa

-Ghi chép và lập phiếu nhập kho, xuất kho khi có giao dịch phát sinh.

-Đảm bảo các phiếu nhập - xuất kho được lập đầy đủ, chính xác và theo quy định của công ty.

-Lập các báo cáo tồn kho, báo cáo nhập - xuất - tồn hàng hóa định kỳ và đột xuất theo yêu cầu của cấp trên.

-Phân tích tình hình tồn kho và đưa ra các đề xuất để tối ưu hóa quản lý kho.

-Tổ chức và tham gia kiểm kê hàng hóa định kỳ hoặc đột xuất.

-Đối chiếu số liệu kiểm kê với sổ sách kế toán và giải quyết các chênh lệch (nếu có).

4. Quản lý hồ sơ, chứng từ kho: 

-Lưu trữ và quản lý các chứng từ, hồ sơ liên quan đến nhập - xuất kho một cách khoa học và dễ truy cập.

-Đảm bảo chứng từ được lưu trữ đúng quy định và sẵn sàng khi có kiểm tra.

– Lương thỏa thuận

- Được làm việc ở môi trường năng động, có lộ trình thăng tiến rõ ràng.

- Phụ cấp ăn ca 1.200.000/tháng

- Đóng BHXH, YT, TN; Bảo hiểm sức khỏe.

- Thưởng tháng lương thứ 13

- Thưởng , quà tặng sinh nhật, thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ

- Tiệc cuối năm

- Teambuilding

- Tham dự các khóa đào tạo do công ty tổ chức

1. Kinh nghiệm: 

• Có ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm tại vị trí Trưởng nhóm Kế toán Siêu thị/ vị trí tương đương
• Kiến thức về thị trường bán lẻ
• Kiến thức về kế toán doanh nghiệp
• Kiến thức về quản lý hàng hóa
• Kỹ năng vi tính văn phòng thành thạo
• Trình độ học vấn tối thiểu: Cao đẳng trở lên
• Chuyên ngành: Kinh tế/Tài chính/Quản trị kinh doanh hoặc chuyên ngành liên quan

• Có khả năng kiểm soát, quản lý và triển khai mọi hoạt động dịch vụ khách hàng.
• Có kỹ năng lập và tổ chức thực hiện kế hoạch, kỹ năng báo cáo và phân tích số liệu kinh doanh.
• Kỹ năng giao tiếp xuất sắc và phối hợp với các Phòng/Ban hiệu quả.
• Kỹ năng quản lý và đào tạo nhân viên.
• Tư duy nhạy bén, có khả năng thích nghi nhanh với sự thay đổi
• Liêm chính, trung thực, quyết liệt trong công việc.
• Ngoại hình ưa nhìn