C.B.S VIÊT NAM

- Tham gia vào công tác tuyển dụng, đào tạo, hướng dẫn nhân viên mới và cũ. Đồng thời phân bổ, đôn đốc nhân viên hoàn thành công việc được giao.
- Lập kế hoạch thực hiện dự án thiết kế.
- Đánh giá các ý tưởng của nhân viên rồi đưa ra quyết định chọn lọc.
- Làm việc với các bên liên quan, cung cấp cho họ thông tin, ý tưởng để đưa ra sản phẩm hoàn chỉnh.
- Tham mưu, hỗ trợ, tư vấn cho ban giám đốc về các dự án thiết kế, công việc liên quan đến thiết kế.
- Lập báo cáo, chuẩn bị tài liệu, bản phác thảo trình lên giám đốc, thực hiện thuyết trình, tóm tắt chiến lược.
- Gặp gỡ khách hàng, Trưởng phòng thiết kế là người làm việc với khách hàng để giúp họ thực hiện ý tưởng, tư vấn, giải thích cho họ về các vấn đề liên quan đến thiết kế.- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương...
-Tối thiểu 3 năm làm việc vị trí kiến trúc sư concept.
- Sử dụng thành thạo các phần mềm thiết kế 2D- xem và thao tác được file 3D cơ bản để phục vụ công việc triển khai
- Trình độ : Tốt nghiệp đại học chuyên ngành liên quan
- Tư duy sáng tạo, nghiên cứu, tìm tòi và phát triển trong công việc
- Có khả năng làm việc nhóm
- Có kinh nghiệm trên 4 năm
- Thành thạo vi tính văn phòng
- Từ 30 tuổi trở lên- Lương cơ bản: từ 20 triệu trở lên (đối với KTS) tùy theo năng lực.
- Thưởng: 1 lần/năm
- Phụ cấp: ăn trưa
- Xét tăng lương: năm 1 lần
- Được hưởng đầy đủ các quyền lợi và phúc lợi xã hội
- Môi trường làm việc năng động