Việc làm JY Vina
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
JY Vina
Đã xác minh
Scrum Master
JY Vina
2 việc làm
0 Lượt ứng tuyển
Lượt xem 1
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
05/07/2024
Hạn nộp hồ sơ:
05/08/2024
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
Trên 5 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hà Nội
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Job Purpose
Enable Delivery Agility through highly mature Scrum adoption at teams, initiative, and/or wider organization.
Key Accountabilities (1)
Enabling Agility
1. Coach teams in self-management & cross-functionality.
2. Help teams to focus on creating high-value increments that meet the Definition of Done (DoD).
3. Train & coach Product Owners with techniques for effective Product Goal definition, Product Backlog management, release planning, that maximize business value.
4. Train & coach teams, initiatives & stakeholders to apply empirical approach, incremental & iterative development, lean thinking, Scrum values.
5. Plan, train, coach, implement, improve Scrum adoption for initiative and/or wider organization
6. Ensure Scrum events take place, positive & productive within timebox.
Key Accountabilities (2)
Enabling Performance
1. Adopt appropriate stances for teams: Trainer, Mentor, Coach, Leader, Facilitator, Manager, Change Agent.
2. Help teams to improve effectiveness, efficiency & practices via Scrum, e.g., maturity assessment, improvement plans, training & coaching activities.
3. Cause the removal of impediments to teams’ progress.
4. Train, coach managers on empowering people, enabling & nurturing self-managing & high performing teams.
5. Train, coach teams to use Agile tools, e.g., Jira, Confluence, Miro, Trello.
Key Accountabilities (3)
Enabling Outcomes
1. Train & coach to help teams, initiative, and/or wider organization to apply evidence-based management (EBM)
Yêu Cầu Công Việc
Success Profile - Qualification and Experiences
- Bachelor or higher degree in Banking, Finance, Technology, Business Administration, Information technology or related disciplines.
- Professional Scrum certificates, e.g., A-CSM or PSM II. Others like PMP, PMI-ACP, Lean, Six Sigma, Agile Project Management, is a plus.
- 5 years of experience in corporate, preferably banking or fin-tech organization.
- Experienced in training, coaching Scrum for teams.
- Experienced in training, coaching, mentoring different roles, e.g., Product Owner, Designer, Developer, Tester, Manager.
- Be team player, a servant leader with strong facilitation, conflict resolution, communication, motivation, interpersonal skills.
- Familiar with engineering best practices (e.g., TDD, ATDD, CICD, automation)
- Familiar with common tools, e.g., Jira, Confluence, Bitbucket, Jenkins, SonarQ.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Quy mô:
5.000 - 10.000 nhân viên
Địa điểm:
Ấp Nghĩa Huấn, xã Mỹ Thạnh, huyện Giồng Trôm
Công Ty TNHH Một Thành Viên JY Vina thuộc tập đoàn C&H INTERNATIONAL HÀN QUỐC, là công ty chuyên sản xuất và xuất khẩu sản phẩm đồ chơi trẻ em, thú nhồi bông và hàng may mặc lớn trên thế giới. Sản phẩm của Công ty được xuất khẩu đi các thị trường Châu Âu, Mỹ, Nhật. Với hệ thống hơn 5,000 công nhân viên, chúng tôi có một môi trường làm việc sáng tạo, năng động cùng với chế độ tiền lương, thưởng hấp dẫn. Do nhu cầu mở rộng sản xuất kinh doanh, chúng tôi đang tìm kiếm những ứng viên năng động và có năng lực cho Công ty.
Những nghề phổ biến tại JY Vina
Bạn làm việc tại JY Vina? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
JY Vina
Click để đánh giá