Mô tả công việc
- MÔ TẢ CHỨC NĂNG CHUNG
- Kiểm tra và giám định hàng thành phẩm trước khi xuất hàng
- Giám sát loading
- Kiểm tra inline
- Tiếp khách kiểm hàng từ bên ngoài
- TRÁCH NHIỆM & QUYỀN HẠN
- Chịu trách nhiệm kiểm tra, giám định sản phẩm hoàn tất, giám sát loading.
- Lập báo cáo kiểm tra FC, loading, trouble report và gửi các bên liên quan.
- Kiểm tra, nhận, lưu giữ, hay bảo quản tài liệu, hồ sơ cần cho công việc như bản vẽ, SM, ECO…
- Kiểm tra lắp ráp thử sản phẩm trước khi đóng gói.
- Thông báo và yêu cầu bộ phận sản xuất dừng line trong trường hợp phát hiện sai khác so với bản vẽ, quy trình, ECO, shipping mark, hoặc các vấn đề chất lượng phát sinh.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan để đưa ra phương pháp giải quyết các vấn đề chất lượng. Giám sát, theo dõi việc thực hiện.
- Các công việc liên quan khác.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên
- Có kiến thức về hệ thống chất lượng
- Kĩ năng giao tiếp
- Kỹ năng dùng máy tính
- Tiếng Anh giao tiếp
- Ưu tiên có kinh nghiệm ngành furniture
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương thương lượng
- Thưởng tháng lương 13
- Có xe đưa đón tuyến Bình Dương, Biên Hòa
- Các chế độ khác theo Luật lao động hiện hành
Với hơn 15 năm hoạt động trong lĩnh vực cung cấp linh kiện và phụ kiện cho các công trình chuyên dụng và dân dụng, CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN THƯƠNG MẠI PHÚC ĐẠI TÍN có 2 thương hiệu là Hammered và Yoma tự hào mang đến những sản phẩm chất lượng nhất, phù hợp với thị trường Việt Nam bao gồm:
- Phụ kiện ngành Mộc
- Khóa và phụ kiện cửa
- Phụ kiện ngành Nhôm
- Phụ kiện ngành Kính
- Phụ kiện phòng tắm
- Phụ kiện Bếp và Tủ quần áo
Chúng tôi đánh giá sự thành công dựa trên cơ sở thành công của khách hàng, của nhân viên và các đối tác liên quan. Công ty chú trọng việc phát triển đào tạo nhân viên, tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, năng động cho nhân viên vì con người với năng lực cao, sẽ tạo lợi thế cạnh tranh và thành công vượt trội cho tổ chức. Khi gia nhập cùng Phúc Đại Tín, bạn sẽ có các cơ hội phát triển cũng như được hưởng các chế độ lương, thưởng, chính sách phúc lợi phù hợp với năng lực.