Mô tả công việc
Đảm bảo thành phẩm đạt chất lượng, tuân thủ bản quyền và theo đúng bộ nhận diện thương hiệu của công ty
Sáng tạo cách thể hiện nội dung video mới theo trend và định hướng của công ty.Thực hiện các báo cáo hoặc công việc khác theo yêu cầu
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng/Ban GĐ
ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC : Số 231 Ấp Phước Ninh , Xã Mong Thọ B, Huyện Châu Thành ,Tỉnh Kiên Giang
Yêu cầu công việc
Có kinh nghiệm và chuyên môn trong lĩnh vực sản xuất video trên các nền tảng Digital
Có kỹ năng sử dụng công cụ edit video...
Có kỹ năng sử dụng các thiết bị quay phim chuyên dùng
Có khả năng setup ánh sáng, bố cục và màu sắc, quay dựng video và chụp ảnh tốt
Kỹ năng làm việc nhóm
Chịu khó , có thể đi trình diễn ngoài đồng hoặc các khu vực phụ trách ... => nhằm tối ưu sản phẩm của công ty
Có khả năng đi công tác từ 7 -10 ngày
Quyền lợi được hưởng
Được tham dự các khóa học nâng cao nếu có yêu cầu thích hợp và các yêu cầu khác nếu cần
Phụ cấp phí đi công tác
Phụ cấp ăn , xăng xe
Được hưởng các chế độ, chính sách chung theo quy định của cty
Được quyền yêu cầu các đơn vị phối hợp, cung cấp các hồ sơ có liên quan đến hoạt động của bộ phận
Với hơn 15 năm hoạt động trong lĩnh vực cung cấp linh kiện và phụ kiện cho các công trình chuyên dụng và dân dụng, CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN THƯƠNG MẠI PHÚC ĐẠI TÍN có 2 thương hiệu là Hammered và Yoma tự hào mang đến những sản phẩm chất lượng nhất, phù hợp với thị trường Việt Nam bao gồm:
- Phụ kiện ngành Mộc
- Khóa và phụ kiện cửa
- Phụ kiện ngành Nhôm
- Phụ kiện ngành Kính
- Phụ kiện phòng tắm
- Phụ kiện Bếp và Tủ quần áo
Chúng tôi đánh giá sự thành công dựa trên cơ sở thành công của khách hàng, của nhân viên và các đối tác liên quan. Công ty chú trọng việc phát triển đào tạo nhân viên, tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, năng động cho nhân viên vì con người với năng lực cao, sẽ tạo lợi thế cạnh tranh và thành công vượt trội cho tổ chức. Khi gia nhập cùng Phúc Đại Tín, bạn sẽ có các cơ hội phát triển cũng như được hưởng các chế độ lương, thưởng, chính sách phúc lợi phù hợp với năng lực.