Khách Sạn Quốc Tế Bình Minh

Hồ Chí Minh

200 - 500 nhân viên

Xem trang web

Nhà hàng / Khách sạn

Đã xác minh

Tổng quan

Review

Việc làm

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Khách Sạn Quốc Tế Bình Minh

Dịch vụ khách hàng

10 đang tuyển

Nhân sự

10 đang tuyển

Buôn bán/ Kinh doanh

4 đang tuyển

Nghệ thuật - Thiết kế

3 đang tuyển

Marketing/ Truyền thông

2 đang tuyển

Kỹ thuật

1 đang tuyển

Công nghệ thông tin

1 đang tuyển

Việc làm Khách Sạn Quốc Tế Bình Minh

Cập nhật 09/11/2025 07:45

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng

Nhân Viên Phục Vụ - Floor Attendant (Chỉ Tuyển Nữ)

Khách Sạn Quốc Tế Bình Minh

42 việc làm 7 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 01/07/2025

Hạn nộp hồ sơ: 31/07/2025

Hình thức: Toàn thời gian

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Nhân viên phục vụ nhà hàng

Ngành

Du lịch

Địa điểm làm việc

- Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

- Luôn quan sát chào hỏi và chăm sóc khách hàng trong khu vực làm việc được sắp xếp.
- Thực hiện việc phục vụ đồ ăn và thức uống cho khách hàng.
- Thực hiên các giao dịch bằng tiền, thẻ tín dụng, mua điểm và trả thưởng cho khách và các giấy tờ cần thiêt một cách chính xác và đầy đủ.
- Hỗ trợ kịp thời các điều kiện của khách chơi máy theo các yêu cầu như trả thưởng, mua điểm, hướng dẫn khách chơi...
- Lau chùi máy móc thường xuyên và báo cáo cấp trên những lỗi hư hỏng xảy ra
- Cung cấp thông tin về lợi ích của người chơi & các chương trình tiếp thị của CLB để khách biết và thu hút khách hàng.
- Thực hiện các công việc theo yêu cầu thực tế được chỉ định bởi Ban Quản Lý Điều Hành CLB.- Độ tuổi từ 20 - 26, giới tính Nữ
- Ưu tiên có kinh nghiệm làm trong lĩnh vực nhà hàng khách sạn. Ứng viên không có kinh nghiệm sẽ được đào tạo
- Tốt nghiệp trung cấp trở lên
- Thái độ, ngoại hình chuyên nghiệp
- Giao tiếp bằng tiếng Anh căn bản
- Chấp nhận làm theo ca (ca A từ 6 giờ sáng đến 14 giờ, ca B từ 14 giờ đến 22 giờ, ca C từ 22 giờ đến 6 giờ).
- Nhận hồ sơ ứng viên bằng ngôn ngữ: Tiếng AnhAttractive and competitive salary compared to other service industries, details discussed during the interview.
Annual salary increase.
13th-month salary bonus.
Revenue bonuses.
Holiday bonuses (5 times/year).
Performance bonuses: twice a year.
Monthly language proficiency bonus: $50-$400.
"Employee of the Week/Month/Year" awards.
Birthday cash and gifts.
Tips.
Meal allowance during working shifts.
Parking allowance.
Length of service rewards
Uniforms provided with laundry service.
Full participation in social, health, and unemployment insurance.
Premium health insurance.
Dynamic, modern working environment with 100% foreign customers.
Full professional training provided.
Clear career advancement opportunities.
Opportunities for overseas travel.
Phụ cấp
Ăn trưa, Xăng xe
Quyền lợi
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Bảo hiểm full lương, Khám sức khỏe định kỳ, Team building, Du lịch hàng năm, Phụ cấp thâm niên, Signing bonus, Thưởng tháng 13, Thưởng hiệu quả làm việc
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Bảo hiểm full lương, Khám sức khỏe định kỳ, Team building, Du lịch hàng năm, Phụ cấp thâm niên, Signing bonus, Thưởng tháng 13, Thưởng hiệu quả làm việc

Khu vực

Hồ Chí Minh - Việc làm tại Hồ Chí Minh

Hết hạn ứng tuyển

Báo cáo

Khách Sạn Quốc Tế Bình Minh Xem trang công ty

Quy mô:

200 - 500 nhân viên

Địa điểm:

148 Trần Hưng Đạo, Phường Nguyễn Cư Trinh, Quận 1, TPHCM

Công ty TNHH MTV Khách Sạn Quốc Tế Bình Minh là tập đoàn đầu tư cao cấp hàng đầu tại Việt Nam về lĩnh vực vui chơi giải trí có thưởng dành cho người nước ngoài. Với hơn 15 năm đi vào hoạt động, hiện nay chúng tôi đã trở thành một trong những câu lạc bộ vui chơi giải trí số một tại thành phố Hồ Chí Minh. Không chỉ được đánh giá cao về tính chuyên nghiệp trong quản lý và dịch vụ khách hàng mà còn là nơi có môi trường làm việc tốt cho nhân viên trong và ngoài nước với thu nhập hấp dẫn như lương, thưởng cũng như hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN, các chế độ nghỉ dưỡng hàng năm du lịch trong và ngoài nước, các hoạt động công ích cho xã hội. Đặc biệt hơn nhân viên luôn được đào tạo theo định kỳ và được khuyến khích học tập nâng cao kỹ năng và kiến thức.