NASHTECH ★ 3.8

Hồ Chí Minh

1.000 - 5.000 nhân viên

Xem trang web

CNTT - Phần mềm

Đã xác minh

Tổng quan

420

Review

Việc làm

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại NASHTECH

Tài chính - Kế toán

16 đang tuyển

Hành chính

1 đang tuyển

Marketing/ Truyền thông

1 đang tuyển

Việc làm NASHTECH

Cập nhật 08/11/2025 22:29

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng

Business Analyst

NASHTECH 3.8★

420 đánh giá 75 việc làm 15 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên

Ngày đăng tuyển: 21/12/2023

Hạn nộp hồ sơ: 22/01/2024

Hình thức: Full-time

Kinh nghiệm: Trên 3 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Chuyên viên phân tích nghiệp vụ

Ngành

Bán hàng/ Kinh doanh

Địa điểm làm việc

- Tầng 5,6 Tòa HITC, số 239 Xuân Thủy, Cầu Giấy, Hà Nội; 364 Cộng Hòa, Etown Tân Bình, HCM

Mô tả công việc

Description

The Business Analyst is responsible for ensuring client requirements are fully understood and specified in a manner that will enable full understanding from development team. The Business Analyst is reporting directly to Line Manager and for specific project related items to the project manager and has authority on all the matters related to workflow of product and client requirement if no other indication specified. The detail as below:

Gather business and system requirements from client
Assist client to define requirements and suggest ideas
Create Business Requirement Spec, SRS (System Requirement Spec), UC list and UC detail, User Stories and wire frame for complex UCs (if needed)
Transfer knowledge to offshore team
Assist PM on project scope, estimation and planning
Assist PM on requirement sign off process and project change requests
Act as the bridge between client and offshore to clarify requirement with development team (developers, testers, UI designer) in both business and system analysis view, and facilitate communication among internal team members
Work with QC to verify that all requirements of the system are fulfilled by the implementation in the traceability manner among requirements, CR and implementation
Write testing scenarios for UAT
Support UAT in testing, verifying bugs/issues with client
Assist Bid Manager in pre-sales support activities especially on analysis phase
Analyze and reverse engineer the existing system to describe it in the requirement specifications that can be understood by project team

Yêu cầu công việc

Qualifications

Bachelor degree preferably in Computer Science or Business Information System
Obtaining IT knowledge-base
Fluent English to be able to communicate directly with customers
At least 3 years of working experience of which 2 years in analyzing requirements
Basic experience in programming languages
Basic knowledge on database such as database schema and simple SQL query
Knowledge of testing approaches and techniques
General understanding and experience of business processes as well as an interest to understand a broad range of business models and needs
Excellent communication skill and interpersonal skill
Have a proactive, can do attitude
Willing to travel abroad (from 2 to 16 weeks period)
Specific business domain knowledge is a plus (banking, content management, rebate claim, health care, HR system etc)

Quyền lợi được hưởng

Why You'll Love Working Here

13 month salary per year.
Performance bonus (up to 2-month salary).
Social – Health – Insurance paid fully.
Healthcare: Annual health check-up, Premium Health Insurance (plus 1 slot for your dependent).
Annual leaves: 14 - 18 days
Clubs program: Football, Badminton, Swimming, Tennis, Rock, Yoga...
Training courses: Technical skills – Soft skills – English

Khu vực

Hà Nội - Việc làm tại Hà Nội

Hết hạn ứng tuyển

Báo cáo

NASHTECH Xem trang công ty

Quy mô:

1.000 - 5.000 nhân viên

Địa điểm:

Etown Building, 364 Cong Hoa, Dist 13, Tan Binh, Ho Chi Minh City, Vietnam

CÔNG TY TNHH NASHTECH VIỆT NAM là một phần của Nash Squared, nhà cung cấp giải pháp công nghệ và nhân tài hàng đầu thế giới. Chúng tôi được trang bị một mạng duy nhất, nhận ra tiềm năng nơi con người và công nghệ gặp nhau. Thế giới đang thay đổi. Khi kỹ thuật số trở nên phổ biến, ranh giới giữa kinh doanh, công nghệ và thị trường sẽ mờ đi.

Trong hơn ba thập kỷ, chúng tôi đã giúp khách hàng giải quyết các vấn đề lớn và phức tạp, xây dựng và nhân rộng khả năng công nghệ và kỹ thuật số của họ:

Chúng tôi kết nối các tổ chức với những tài năng toàn cầu giỏi nhất
Chúng tôi áp dụng chuyên môn công nghệ để giải quyết các vấn đề phức tạp
Chúng tôi xác định và phát triển những nhà lãnh đạo toàn cầu tốt nhất
Chúng tôi xây dựng khả năng và năng lực công nghệ của bạn

Mạng lưới của chúng tôi bao gồm 3.000 đồng nghiệp trên 19 quốc gia và cung cấp một loạt các khả năng dịch vụ độc đáo, từ tuyển dụng và quản lý lực lượng lao động, đến các giải pháp công nghệ và phát triển phần mềm. Chúng tôi tập hợp những điều này lại với nhau để giải quyết những thách thức đặc biệt của khách hàng cả hiện tại và trong tương lai.

Chính sách bảo hiểm

Được đóng BHXH – Y tế – Bảo hiểm đầy đủ
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
Được hưởng Bảo hiểm sức khỏe cao cấp (thêm 1 suất cho người phụ thuộc của bạn)

Các hoạt động ngoại khóa

Bóng đá
Cầu lông
Bơi lội
Tennis
Rock
Yoga…
Du lịch công ty
Quà tặng đặc biệt (sinh nhật, cưới hỏi, đón con)
Team building
Tiệc cuối năm
Hoạt động từ thiện

Lịch sử thành lập

Năm 2000, NashTech Việt Nam đã khai trương. Trung tâm giao hàng đầu tiên của chúng tôi được mở tại Việt Nam vào cuối năm đó, mở ra cơ hội hợp tác chặt chẽ.
Năm 2002, Ra mắt trụ sở NashTech tại London, Anh
Năm 2004, NashTech ra mắt tại New Jersey, Hoa Kỳ
Năm 2007, NashTech mua lại Silk Road, một công ty gia công quy trình kinh doanh và phát triển phần mềm của Anh tại Thành phố Hồ Chí Minh. NashTech Thành phố Hồ Chí Minh
Năm 2008, Mua lại trung tâm R&D của Alcatel Lucent
Năm 2009, ra mắt NashTech tại Sydney, Australia
Năm 2010, Knoldus được thành lập
Năm 2011, Ra mắt dịch vụ tuyển dụng tại Việt Nam
Năm 2012, Trở thành thành viên sáng lập của Vietnam UK Network và trở thành đối tác của Lightbend, Databricks, Confluent, Datastax, Docker & IBM
Năm 2013, Ra mắt văn phòng tại Tokyo, Nhật Bản. Đạt tiêu chuẩn như CMMi cấp 3. Đạt ISO27001
Năm 2014, Đạt 1000 nhân viên
Năm 2015, Ra mắt NashTech tại Singapore
Năm 2016, Ra mắt thương hiệu NashTech tại Việt Nam Mở rộng sang Toronto và Chicago
Năm 2017, Trở thành đối tác tư vấn của AWS
Năm 2018, Đạt 1.500 nhân viên
Năm 2019, NashTech trở thành công ty đầu tiên tại Việt Nam được thẩm định với CMMi cấp độ 5 v2.0; đồng thời, đạt được Đối tác Bạch kim ISTQB
Năm 2020, NashTech đã thay đổi diện mạo thương hiệu bao gồm logo và hình ảnh thương hiệu mới. NashTech ra mắt tại Warsaw, Ba Lan và đạt được Đối tác Vàng của Microsoft trong 7 năng lực
Năm 2021, NashTech ra mắt tại Đà Nẵng, Việt Nam trở thành Đối tác vàng của Umbraco Đạt chứng nhận Chuyên môn hóa nâng cao của Microsoft trên Azure
Năm 2022, Hợp tác với Fusion Hit tại Châu Mỹ Latinh. Khai trương văn phòng tại Maarssen, Hà Lan. Đạt chứng nhận ISO 9001 Khai trương văn phòng tại Düsseldorf, Đức. Đạt 2.000 nhân viên Năm
Năm 2023, NashTech mua lại Knoldus như một phần của chiến lược mở rộng ở Bắc Mỹ. Cùng thời điểm đó, công ty đạt 3.000 nhân viên

Mission

Sứ mệnh của NashTech là tạo ra các giải pháp tốt nhất, được hỗ trợ bởi sự xuất sắc của chúng tôi về con người và công nghệ.

Review NASHTECH

3.8

420 review

Review Highlights

Cập nhật 26/02/2025

Ưu điểm

Quá trình thực tập rõ ràng, hấp dẫn, phù hợp cho lập trình viên (144 reviews)
Có các chế độ hỗ trợ nhân viên học lấy chứng chỉ (132 reviews)
Quy trình làm việc rõ ràng, chương trình đào tạo nhân lực nội bộ tốt (245 reviews)
Rất hiếm khi phải OT, nếu OT thì được trả 150% trong tuần và 200% vào cuối tuần (294 reviews)
Môi trường làm việc thoải mái, không chấm công, không ép giờ giấc nhân viên, công ty tập trung vào chất lượng công việc hơn (182 reviews)
Tiên phong áp dụng công nghệ mới tại Việt Nam (225 reviews)

Nhược điểm

Mức lương dưới trung bình so với mặt bằng chung, tăng lương chưa tới 5%/ năm (285 reviews)
Phần lớn thời gian là làm việc trong dự án nên LM không nắm được chi tiết năng lực của member (293 reviews)
Tình trạng cắt giảm nhân sự đột ngột, cắt giảm nhiều phúc lợi, từ gross cho tới thưởng lễ tết (196 reviews)
Có thể phải làm việc ngoài giờ do lệch múi giờ (chỉ xảy ra với các dự án US) (274 reviews)
Quy trình phỏng vấn lằng nhằng không hiệu quả, không đánh giá được năng lực, nhân sự bên Việt Nam không có quyền quyết định (341 reviews)
Mentor không quan tâm kĩ đến người học, do đào tạo rút ngắn nên học viên không thể theo kịp (429 reviews)