Công ty TNHH Nguyễn Hồng

1. Phát triển chiến lược công nghệ:
- Xác định tầm nhìn và chiến lược công nghệ của công ty.
- Đảm bảo các sáng kiến công nghệ phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty.
- Đánh giá các công nghệ mới và tác động tiềm năng của chúng đối với doanh nghiệp.
2. Quản lý dự án công nghệ:
- Lãnh đạo các nhóm phát triển và kỹ sư.
- Kiểm soát thực hiện dự án và đảm bảo tuân thủ thời hạn.
- Đảm bảo chất lượng phần mềm và cơ sở hạ tầng.
3. Đổi mới và nghiên cứu:
- Triển khai các giải pháp sáng tạo để nâng cao hiệu quả và tính cạnh tranh.
- Thực hiện nghiên cứu và phân tích các công nghệ mới nhất.
- Quản lý quá trình triển khai các công nghệ mới và tối ưu hóa các hệ thống hiện có.
4. Đảm bảo an ninh:
- Phát triển và triển khai chính sách an ninh dữ liệu và hệ thống thông tin.
- Đảm bảo tuân thủ tất cả các yêu cầu pháp lý và tiêu chuẩn an ninh.
5. Hợp tác và giao tiếp:
- Làm việc chặt chẽ với các phòng ban khác của công ty (tiếp thị, bán hàng, tài chính).
- Đảm bảo giao tiếp hiệu quả giữa các đơn vị kỹ thuật và kinh doanh.
- Đại diện cho các giải pháp và chiến lược công nghệ ở cấp độ ban giám đốc.
6. Quản lý đội ngũ:
- Lãnh đạo và phát triển đội ngũ chuyên gia IT.
- Động viên nhân viên và tạo điều kiện cho họ phát triển chuyên môn.
- Quản lý quá trình tuyển dụng và đào tạo nhân viên mới.1. Trình độ học vấn và kinh nghiệm:
- Bằng cấp đại học trong lĩnh vực khoa học máy tính, công nghệ thông tin hoặc các ngành tương tự.
- Kinh nghiệm làm việc ở vị trí CTO hoặc vai trò tương tự ít nhất 3 năm.
- Kinh nghiệm quản lý các dự án công nghệ lớn và các đội ngũ.
2. Kỹ năng kỹ thuật:
- Kiến thức sâu rộng về phát triển phần mềm, kiến trúc hệ thống và công nghệ thông tin.
- Kinh nghiệm làm việc với các công nghệ và dịch vụ đám mây.
- Hiểu biết về các phương pháp phát triển hiện đại (Agile, Scrum, v.v.).
3. Kỹ năng lãnh đạo và quản lý:
- Khả năng đưa ra quyết định chiến lược và quản lý thay đổi.
- Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình xuất sắc.
- Khả năng làm việc trong môi trường đa nhiệm và thích ứng nhanh với sự thay đổi.
4. Phẩm chất cá nhân:
- Tư duy phân tích và chú ý đến chi tiết.
- Khả năng làm việc nhóm và truyền cảm hứng cho người khác.
- Chủ động và khao khát phát triển liên tục.- Mức lương cạnh tranh.
- Gói phúc lợi xã hội.
- Cơ hội phát triển và thăng tiến chuyên môn.
- Làm việc trong một công ty năng động và sáng tạo.