Tweet
Facebook
Copy Link
- Lập kế hoạch mục tiêu, chính sách phát triển cho phòng kinh doanh theo từng giai đoạn trình BLĐ phê duyệt.
- Tổ chức, phân công giao việc cho các nhân viên trực thuộc phòng và chỉ đạo trực tiếp tới các thành viên phụ trách các vị trí thực hiện theo kế hoạch và mục tiêu đã được lập.
- Kiểm tra đôn đốc các nhân viên thực hiện công việc tuân theo, nội quy-quy định, quy trình, hướng dẫn của công ty và thực hiện yêu cầu của khách hàng hoặc các yêu cầu của phòng ban liên quan.
- Đại diện phòng tham gia các cuộc họp cùng BLĐ, đối tác để nắm bắt tình hình và thông tin tới các nhân viên mình phụ trách.
- Tổ chức họp phổ biến kiến thức, chính sách, mục tiêu, kế hoạch hoạt động của phòng kinh doanh nói riêng và của công ty nói chung tới các thành viên trực thuộc phòng KD.
- Báo cáo với BLĐ về xu hướng thị trường, yêu cầu của khách hàng, điểm yếu, điểm mạnh của sản phầm công ty kinh doanh so với thị trường và hướng điều chỉnh phát triển của bộ phận để đáp ứng các thay đổi đó.
- Thường xuyên rà soát, xây dựng tổ chức các văn bản quy định cho bộ phận hoạt động một cách nhanh chóng và chính xác. Lập phương án khắc phục phòng ngừa và cải tiến những rủi ro, điểm hạn chế của công tác thực hiện mục tiêu phát triển của phòng.
- Lập kế hoạch gặp gỡ đối tác, chủ đầu tư để mở rộng quan hệ, nắm bắt thông tin nhằm phục vụ cho việc điều hành công việc, khai thác tiềm năng và mở rộng cơ hội phát triển kinh doanh.
- Tổ chức đánh giá khách hàng, đối tác theo các tiêu chí và yêu cầu đáp ứng như: khách hàng mới, khách hàng tiềm năng và khách hàng thân thiết, khách hàng đặc biệt...vv theo quý/năm lập danh sách trình LĐ phê duyệt và có đề xuất chính sách ưu đãi đối với từng loại khách hàng.
- Thống kê, phân tích và báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh của phòng theo Tuần/tháng/quý/ năm trình BLĐ.
- Kết hợp với phòng kế toán để giải quyết các vấn đề liên quan tới thanh quyết toán, công nợ, xử lý các hóa đơn chứng từ, giấy tờ liên quan tới các đơn hàng đã và đang thực hiện.
- Nhiệm vụ đối với hệ thống chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 9001:
- Thực hiện công việc được giao tuân thủ theo Chính sách->Mục TiêuàQuy trìnhàHướng dẫnàBiểu mẫu liên quan.
- Tham gia soạn thảo các văn bản có liên quan đến đơn vị mình.
- Đào tạo hướng dẫn để CB, NV thuộc bộ phận thông hiểu và biết cách áp dụng các văn bản có liên quan tới đơn vị mình.
- Đề xuất và thực hiện các biện pháp khắc phục và phòng ngừa có liên quan tới phòng.
- Tham gia vào hoạt động đánh giá chất lượng nội bộ của NNC.
* Thông tin khác:
- Thời gian thử việc: 2 tháng
- Thời gian làm việc: 8h00 – 17h00 từ thứ 2 đến thứ 6,Thứ 7 làm việc và nghỉ luân phiên
- Thu nhập: 15-18 triệu/tháng + % doanh số
- Được đảm bảo các chế độ Bảo hiểm theo quy định nhà nước
- Được đào tạo nâng cao chuyên môn
- Được hướng dẫn công việc
- Được phụ cấp ăn 40.000đ/ngày, phụ cấp gửi xe, phụ cấp xăng xe đi lạị
- Môi trường làm việc thân thiện, hòa đồng nhiều bạn trẻ
- Thưởng theo năng lực và tình hình kinh doanh của công ty và các chế độ sinh nhật, hiếu, hỉ, ốm đau, thai sản …..
- Được trang bị đầy đủ trang thiết bị làm việc
- Được tham gia du lịch hàng năm theo chính sách công ty