Ô Tô Hyundai Giải Phóng

Nhân sự:
• Triển khai các quy trình, quy chế, nội quy lao động của Công ty
• Thực hiện chấm công, tính lương cho NLĐ trên phần mềm ERP
• Kiểm soát, đối chiếu và thực hiện chế độ BHXH cho toàn bộ CBCNV Công ty
• Theo dõi, thực hiện các chế độ cho NLĐ trong công ty
• Thực hiện công tác nhân sự: tuyển dụng, ký kết HĐLĐ, tiếp nhận, bổ nhiệm, nghỉ việc, đánh giá, thi đua khen thưởng, các quyết định nhân sự,...
• Thực hiện công việc quản lý thông tin nhân sự trên phần mềm ERP, theo dõi định biên nhân sự các bộ phận.
• Quản lý thời gian làm việc, nề nếp, tác phong làm việc của cán bộ, nhân viên trong Công ty
• Tham mưu việc thực hiện các chế độ BHXH, Luật lao động cho BGĐ.
Hành chính
• Quản lý các chi phí điện, nước, thực phẩm,...
• Tổ chức các hoạt động tập thể cho toàn bộ CBCNV (tiệc liên hoan, tất niên, du lịch,...)
• Thực hiện các công tác thăm hỏi, lễ tết, tâm linh, thiện nguyện khác.
• Kiểm soát, đảm bảo, duy trì hoạt động của cơ sở vật chất toà nhà, an ninh, PCCC, ATLĐ, mua sắm trang thiết bị,...
• Quản lý, giám sát bộ phận Bảo vệ, Tạp vụ, Bếp ăn
• Đảm bảo hoạt động 5S của toàn công ty
• Quản lý, soạn thảo/ban hành các công văn, quyết định, quy định,...
• Thực hiện công tác đối ngoại với các cơ quan ban ngành.
• Quản lý đề xuất, thực hiện cấp phát VPP cho các phòng ban.
• Lập kế hoạch, triển khai việc may đo, cung cấp đồng phục/BHLĐ toàn công ty.
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc.

• Am hiểu các quy trình, thủ tục hành chính trong quản lý doanh nghiệp.
• Có kỹ năng giao tiếp và giải quyết tình huống khéo léo, nhanh nhạy
• Thành thạo kỹ năng tin học văn phòng (ưu tiên ứng viên đã sử dụng phần mềm quản trị doanh nghiệp ERP).
• Chủ động, trách nhiệm trong công việc.
• Có khả năng làm việc độc lập hoặc làm việc theo nhóm
• Khả năng giám sát và quản lý tiến độ công việc. Điều phối nguồn lực phù hợp với yêu cầu công việc.
• Tốt nghiệp từ Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị nhân lực, QTKD...
• Chịu được áp lực cao trong công việc
• Có kinh nghiệm trong công tác hành chính – nhân sự, có kinh nghiệm về tuyển dụng, đào tạo và quản lý nhân viên HCNS.
• Ngoại hình ưa nhìn

• Đầy đủ các chế độ phúc lợi: lương tháng 13, thưởng Lễ, Tết, chế độ sinh nhật, nghỉ mát, 8/3, 20/10, 1/6, Tết Trung thu...
• Đào tạo và làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, sang trọng.
• Thu nhập thoả thuận (Lương 12- 15 Triệu + Thưởng năng suất).
• Môi trường làm việc thân thiện, cơ hội học hỏi và thăng tiến.
• Chế độ BHXH và các chế độ khác theo luật lao động.
• Ăn trưa tại Nhà ăn Công ty