Công Ty TNHH Optimus Packaging Việt Nam

PURPOSE:

• Expand the market, develop sales and increase revenue of company

Responsibility

• Find new customer, buil up the sales system and expand business
• Identify customer’s expectations and assess competitive activities to increase sales/ profits;
• Receive and process feedback from customers to report to superiors timely
• Track delivery, acceptance, the payment procedures to recover debts and liquidate the contract.
• Support to resolve customers complain
• Build and enhance long-term relationships with customers
• Some other tasks as assigned by the direct management.

--------------------------------------------------------

MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC

• Mở rộng thị trường, phát triển kinh doanh và tăng doanh số của công ty

Nhiệm vụ

• Tìm khách hàng mới, xây dựng hệ thống bán hàng và mở rộng kinh doanh
• Xác định kỳ vọng của khách hàng và đánh giá các hoạt động cạnh tranh để tăng doanh số / lợi nhuận;
• Tiếp nhận và xử lý thông tin phản hồi từ khách hàng để báo cáo cấp trên kịp thời
• Theo dõi việc bàn giao, nghiệm thu, các thủ tục thanh toán để thu hồi công nợ và thanh lý hợp đồng
• Hỗ trợ giải quyết khiếu nại của khách hàng
• Xây dựng và tăng cường mối quan hệ lâu dài với khách hàng.
• Một số nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp quản lý trực tiếp

Standard

• Requirement of experience: at least 1-2 years in the same position
• Graduated College/ University of Economics
• Proficiency in Microsoft
• English: fluent, Chinese: communicate
• Hardworking, patient, can work under high pressure

Working times

• Monday – Saturday (2 day/month)

-------------------------------------------------

Tiêu chuẩn

• Yêu cầu kinh nghiệm: ít nhất 1-2 năm ở vị trí tương đương
• Tốt nghiệp Cao đẳng / Đại học Kinh tế
• Thành thạo Microsoft
• Tiếng Anh: lưu loát, Tiếng Trung: giao tiếp
• Chăm chỉ, kiên nhẫn, chịu được áp lực công việc cao
• Ưu tiên ứng viên ở khu vực tỉnh Bình Dương

Thời gian làm việc

• T2-T7 (cách tuần)

Benefits

• Allowance Total allowance: 1,700,000 VND/month
• Raising children under 6 years old: 300,000 VND/month
• Lunch allowance: 40,000 VND/meal
• Seniority bonus
• Birthday bonus,
• 13th salary bonus
• Business performance bonus
• Mid-Autumn Festival gifts, Tet gifts, travel, buy health insurance

  Quyền lợi

  • Chế độ Tổng phụ cấp : 1.700.000 VND/ tháng
  • Nuôi con dưới 6 tuổi : 300.000 VND/ tháng
  • Phụ cấp cơm trưa: 40.000 VND/bữa
  • Thưởng thâm niên
  • Thưởng sinh nhật
  • Thưởng lương 13
  • Thưởng hoạt động kinh doanh
  • Quà trung thu, quà Tết, du lịch, mua bảo hiểm sức khỏe

  Chế độ

  • Tổng phụ cấp nhà ở đi lại, chuyên cần : 1.700.000 VND/ tháng Nuôi con dưới 6 tuổi : 300.000 VND/ trẻ (không quá 600.000 VND/ tháng) Phụ cấp cơm trưa: 40.000 VND/bữa Ngoài ra, công ty còn có thưởng thâm niên, thưởng sinh nhật, thưởng lương 13, thưởng kết quả kinh doanh, tặng quà trung thu, quà Tết, mua bảo hiểm sức khỏe cho người lao động, đi du lịch hàng năm.