Công Ty TNHH Phát Triển Tài Năng Việt

Thực hiện Quyết định số 428/QĐ-SNV ngày 11/6/2024 của Sở Nội vụ về việc phê duyệt kế hoạch tuyển dụng viên chức ngành Giáo dục và Đào tạo tại UBND huyện Bắc Bình;
Thực hiện Kế hoạch số 158/KH-UBND ngày 24/5/2024 của Ủy ban nhân dân huyện tuyển dụng viên chức ngành Giáo dục và Đào tạo năm 2024. Ủy ban nhân dân huyện Bắc Bình thông báo tuyển dụng viên chức ngành Giáo dục và Đào tạo năm 2024 như sau:

I. ĐIỀU KIỆN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
1. Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:
– Có quốc tịch Việt Nam và đang thường trú tại Việt Nam;
– Từ đủ 18 tuổi trở lên.
– Có Phiếu đăng ký dự tuyển;
– Có lý lịch rõ ràng;
– Đủ sức khỏe để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;
– Có văn bằng phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển, cụ thể: (kèm theo các phụ lục 1, 2, 3, 4) .
2. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển:
– Không cư trú tại Việt Nam.
– Mất hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự.
– Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định về hình sự của Tòa án mà chưa được xóa án tích; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc, đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc.
II. NHU CẦU TUYỂN DỤNG
Nhu cầu tuyển dụng viên chức ngành Giáo dục và Đào tạo năm 2024: 376 chỉ tiêu (chi tiết theo các phụ lục từ 1 đến 4 kèm theo Kế hoạch số 158/KH- UBND ngày 24/5/2024 của Ủy ban nhân dân huyện).
– Giáo viên bậc mầm non: 99 chỉ tiêu.
– Giáo viên bậc tiểu học: 134 chỉ tiêu.
– Giáo viên bậc trung học cơ sở: 41 chỉ tiêu.
– Nhân viên trường học: 102 chỉ tiêu.
III. ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
1. Tiếp nhận phiếu đăng ký dự tuyển
– Người đăng ký dự tuyển viên chức phải nộp trực tiếp Phiếu đăng ký dự tuyển (theo Mẫu) và 03 phong bì có dán tem (trên phong bì ghi cụ thể số điện thoại, địa chỉ người nhận) tại Phòng Nội vụ.
– Những lưu ý khi nộp Phiếu đăng ký dự tuyển, cụ thể:
+ Người đăng ký dự tuyển phải khai đầy đủ các nội dung yêu cầu trong Phiếu đăng ký dự tuyển (có hướng dẫn kèm theo), chính xác địa chỉ trên phong bì dán tem và phải chịu trách nhiệm trước pháp luật về các thông tin trong Phiếu đăng ký dự tuyển của mình; trường hợp có hành vi gian lận trong việc kê khai phiếu đăng ký dự tuyển hoặc phát hiện sử dụng văn bằng, chứng chỉ không đúng quy định sẽ bị xử lý theo quy định của pháp luật và hủy kết quả trúng tuyển.
+ Mỗi thí sinh chỉ được đăng ký dự tuyển ở 01 chức danh viên chức, nếu người dự tuyển nộp Phiếu đăng ký dự tuyển từ 02 chức danh trở lên hoặc đăng ký dự tuyển ở từ 02 đơn vị trường học thì sẽ không đưa vào danh sách dự tuyển.
+ Người đăng ký dự tuyển khi nộp phiếu đăng ký dự tuyển kèm theo văn bằng chuyên môn theo vị trí đăng ký dự tuyển.
2. Thời gian, địa điểm tiếp nhận phiếu đăng ký dự tuyển và phí thi tuyển
a) Thời gian tiếp nhận phiếu đăng ký thi tuyển: Từ ngày 17/6/2024 đến hết ngày 16/7/2024.
b) Địa điểm tiếp nhận: tại Phòng Nội vụ huyện Bắc Bình (số 94, đường Nguyễn Tất Thành, thị trấn Chợ Lầu, huyện Bắc Bình, tỉnh Bình Thuận).
c) Phí thi tuyển: 400.000 đồng/thí sinh (theo quy định tại Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ trưởng Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức).
IV. THỰC HIỆN THI TUYỂN
1. Thời gian và địa điểm tổ chức thi tuyển
– Thời gian tổ chức thi: dự kiến cuối tháng 7 năm 2024.
– Địa điểm tổ chức thi: tại thành phố Phan Thiết, tỉnh Bình Thuận.
2. Cách thức tổ chức thi: thực hiện thi tập trung cho tất cả các thí sinh dự tuyển.

V. NỘI DUNG VÀ HÌNH THỨC THI TUYỂN
Thi tuyển viên chức ngành giáo dục và đào tạo được thực hiện theo 2 vòng thi như sau:
1. Vòng 1:
Thi trắc nghiệm được thực hiện bằng hình thức thi trên máy vi tính. Nội dung thi trắc nghiệm gồm: Kiến thức chung, 60 câu hỏi hiểu biết về pháp luật viên chức, chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật về ngành, lĩnh vực tuyển dụng.
– Thời gian thi 60 phút.
– Kết quả thi Vòng 1 được xác định theo số câu hỏi trả lời đúng, nếu trả lời đúng từ 50% số câu hỏi trở lên cho từng phần thi thì người dự tuyển được thi tiếp vòng 2. Người dự tuyển được biết kết quả thi ngay sau khi kết thúc thời gian thi trên máy vi tính.
– Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả thi vòng 1 trên máy vi tính
2. Vòng 2: Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành.
– Nội dung thi: Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
– Hình thức thi: Thi viết.
– Thời gian thi: 180 phút.
– Thang điểm thi: 100 điểm.
VI. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1. Phòng Nội vụ hướng dẫn người đăng ký dự tuyển ở vị trí chức danh phù hợp, tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển, thực hiện việc kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển đã đăng ký tại Phiếu đăng ký dự tuyển; tổng hợp danh sách người đăng ký dự tuyển đủ điều kiện, tiêu chuẩn dự thi và thu lệ phí dự tuyển theo quy định.
2. Văn phòng HĐND&UBND huyện đăng tải trên Trang thông tin điện tử huyện toàn văn Quyết định số 428/QĐ-SNV ngày 11/6/2024 của Sở Nội vụ về việc phê duyệt kế hoạch tuyển dụng viên chức ngành Giáo dục và Đào tạo tại UBND huyện Bắc Bình theo Kế hoạch số 158/KH-UBND ngày 24/5/2024 của Ủy ban nhân dân huyện tuyển dụng viên chức ngành Giáo dục và Đào tạo năm 2024.
3. Trung tâm Văn hóa – Thông tin và Thể thao huyện thông báo rộng rãi, thường xuyên trên Đài truyền thanh – Tiếp phát truyền hình huyện Quyết định số 428/QĐ-SNV ngày 11/6/2024 của Sở Nội vụ về việc phê duyệt kế hoạch tuyển dụng viên chức ngành Giáo dục và Đào tạo tại UBND huyện Bắc Bình và Kế hoạch số 158/KH-UBND ngày 24/5/2024 của Ủy ban nhân dân huyện tuyển dụng viên chức ngành Giáo dục và Đào tạo năm 2024.
4. Ủy ban nhân dân các xã, thị trấn và các đơn vị trường học niêm yết công khai tại trụ sở làm việc Quyết định số 428/QĐ-SNV ngày 11/6/2024 của Sở Nội vụ về việc phê duyệt kế hoạch tuyển dụng viên chức ngành Giáo dục và Đào tạo tại UBND huyện Bắc Bình và Kế hoạch số 158/KH-UBND ngày 24/5/2024 của Ủy ban nhân dân huyện tuyển dụng viên chức ngành Giáo dục và Đào tạo năm 2024.
Tất cả nội dung liên quan đến tuyển dụng viên chức ngành Giáo dục và Đào tạo được đăng tải trên trang thông tin điện tử của huyện tại website: www.bacbinh.binhthuan.gov.vn. Mọi chi tiết xin liên hệ với Phòng Nội vụ huyện Bắc Bình qua số điện thoại: 0252.3860.907 để được hướng dẫn.
Ủy ban nhân dân huyện Bắc Bình thông báo để các đơn vị, địa phương và những người có nhu cầu thi tuyển được biết, thực hiện./.

KẾ HOẠCH

Tuyển dụng viên chức ngành giáo dục và đào tạo năm 2024

Căn cứ Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25 tháng 9 năm 2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;

Căn cứ Nghị định 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ về sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25 tháng 9 năm 2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Thông tư số 06/2020/TT-BNV ngày 02 tháng 12 năm 2020 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban hành quy chế tổ chức thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức; nội quy thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi tuyển hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức;

Căn cứ Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28 tháng 10 năm 2021 của Bộ trưởng Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức;
Căn cứ Thông tư quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp đối với các viên chức trường học

Căn cứ Quyết định số 233/QĐ-SNV ngày 10/4/2024 của Sở Nội vụ về việc phê duyệt vị trí việc làm và cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp của các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc UBND huyện Bắc Bình;

Theo Quyết định số 59/QĐ-UBND ngày 09/01/2024 của UBND huyện về việc giao số lượng người làm việc hưởng lương từ ngân sách nhà nước trong các đơn vị trường học công lập thuộc UBND huyện năm 2024 và Quyết định số 464/QĐ-UBND ngày 29/01/2024 của UBND huyện về việc số lượng người làm việc hưởng lương từ nguồn thu sự nghiệp năm 2024 trong các đơn vị sự nghiệp công lập tự đảm bảo một phần chi thường xuyên.

Thực hiện Công văn số 1016/SNV-TDĐT&VTLT ngày 22/4/2024 của Sở Nội vụ về việc tuyển dụng viên chức ngành y tế, giáo dục và đào tạo và Công văn số 1017/SNV-TDĐT&VTLT ngày 22/4/2024 của Sở Nội vụ về việc triển khai công tác tuyển dụng viên chức tại các đơn vị sự nghiệp công lập.
Ủy ban nhân dân huyện Bắc Bình xây dựng kế hoạch tuyển dụng viên chức năm 2024, cụ thể như sau:

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU VÀ CĂN CỨ TUYỂN DỤNG
1. Mục đích, yêu cầu
Bổ sung đội ngũ viên chức giáo viên, nhân viên trường học có phẩm chất đạo đức tốt, có năng lực và trình độ chuyên môn phù hợp tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp, vị trí việc làm đáp ứng được ngay yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn hiện nay tại các đơn vị trường học bậc mầm non, tiểu học, THCS thuộc UBND huyện, bảo đảm chỉ tiêu biên chế được giao và tỷ lệ tinh giản biên chế của giai đoạn 2022-2026 nhằm mục tiêu không để xảy ra tình trạng vượt định mức viên chức giáo viên, nhân viên trường học.
2. Căn cứ tuyển dụng
Việc tuyển dụng viên chức giáo viên, nhân viên trường học phải căn cứ vào nhu cầu công việc, yêu cầu nhiệm vụ, vị trí việc làm, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và chỉ tiêu biên chế được giao của các đơn vị trường học bậc mầm non, tiểu học, THCS thuộc UBND huyện.

II. PHƯƠNG THỨC VÀ NHU CẦU TUYỂN DỤNG
1. Phương thức tuyển dụng: Thi tuyển.
2. Nhu cầu tuyển dụng
Nhu cầu tuyển dụng viên chức đơn vị trường học năm 2024: 373 chỉ tiêu, trong đó:
a) Giáo viên bậc mầm non: 98 chỉ tiêu.
(Chi tiết tại phụ lục 1)
b) Giáo viên bậc tiểu học: 136 chỉ tiêu.
(Chi tiết tại phụ lục 2)
c) Giáo viên bậc THCS: 41 chỉ tiêu
(Chi tiết tại phụ lục 3)
d) Nhân viên trường học: 98 chỉ tiêu
(Chi tiết tại phụ lục 4)
III. ĐIỀU KIỆN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
1. Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngƣỡng, tôn giáo đƣợc đăng ký dự tuyển viên chức:
a) Có quốc tịch Việt Nam và đang thường trú tại Việt Nam;
b) Từ đủ 18 tuổi trở lên.
c) Có Phiếu đăng ký dự tuyển;
d) Có lý lịch rõ ràng;
e) Đủ sức khỏe để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;
g) Có văn bằng phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển, cụ thể: (kèm theo các phụ lục 1, 2, 3, 4)
2. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:
a) Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
b) Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc, đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc, đưa vào trường giáo dưỡng.
IV. LỆ PHÍ THAM GIA TUYỂN DỤNG
1. Thực hiện theo quy định tại Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ trưởng Bộ Tài chính về mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức, cụ thể:
a) Dưới 100 thí sinh: 500.000 đồng/thí sinh.
b) Từ 100 đến dưới 500 thí sinh: 400.000 đồng/thí sinh.
c) Từ 500 thí sinh trở lên: 300.000 đồng/thí sinh.
2. Sau khi có kết quả kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển, trường hợp thí sinh không đủ điều kiện dự tuyển thì sẽ được hoàn trả lệ phí dự tuyển, trường hợp thí sinh đủ điều kiện dự tuyển nhưng không dự thi thì sẽ không được hoàn trả lại lệ phí dự tuyển.

V. ĐỐI TƯỢNG VÀ ƯU TIÊN TRONG TUYỂN DỤNG
1. Đối tượng và điểm ưu tiên trong thi tuyển
Căn cứ vào Điều 6 Nghị định 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ và Điểm 2, Khoản 1, Điều 1 Nghị định 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ quy định, như sau:
a) Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
b) Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
c) Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
d) Cán bộ công đoàn trưởng thành từ cơ sở, trong phong trào công nhân: Được cộng 1,5 điểm vào kết quả vòng 2.
2. Trường hợp người dự thi tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên quy định thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vòng 2.
VI. NỘI DUNG, HÌNH THỨC VÀ THỜI GIAN THI TUYỂN VIÊN CHỨC
Thi tuyển viên chức giáo viên, nhân viên trường học được thực hiện theo 2 vòng thi như sau:
Vòng 1:
Thi kiểm tra kiến thức chung bằng hình thức trắc nghiệm trên máy vi tính.
Nội dung thi gồm 02 phần, cụ thể như sau:
a) Phần I: Kiến thức chung, 60 câu hỏi hiểu biết về pháp luật viên chức, chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật về ngành, lĩnh vực tuyển dụng. Thời gian thi 60 phút.
b) Kết quả thi vòng 1 được xác định theo số câu trả lời đúng cho từng phần thi quy định tại điểm a khoản này; nếu trả lời đúng từ 50% số câu hỏi trở lên cho từng phần thi thì người dự tuyển được thi tiếp vòng 2.
Vòng 2: Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành
a) Hình thức thi: Thi viết.
b) Nội dung thi: Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
c) Thời gian thi: 180 phút (không kể thời gian chép đề).
d) Thang điểm: 100 điểm.
VII. XÁC ĐỊNH NGƯỜI TRÚNG TUYỂN
1. Người trúng tuyển trong kỳ tuyển dụng viên chức giáo viên, nhân viên trường học phải có đủ các điều kiện sau:
a) Có kết quả điểm thi tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên.
b) Có số điểm thi viết tại vòng 2 cộng với điểm ưu tiên theo quy định (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.
2. Trường hợp có từ 02 người trở lên có tổng số điểm tính theo quy định bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển thì người có kết quả điểm thi tại vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được thì người trúng tuyển được quyết định theo thứ tự sau:
– Người có trình độ chuyên môn cao hơn;
– Người có tổng điểm kết quả xếp loại tốt nghiệp cao hơn. Trường hợp có từ 02 người trở lên có điểm kết quả xếp loại tốt nghiệp bằng nhau thì người trúng tuyển theo thứ tự ưu tiên như sau:
+ Con liệt sĩ;
+ Con thương binh;
+ Con của người hưởng chính sách như thương binh;
+ Người dân tộc ít người;
+ Người dự tuyển là nữ.
Nếu vẫn không xác định được người trúng tuyển thì Chủ tịch UBND huyện quyết định người trúng tuyển.
3. Người không trúng tuyển trong kỳ thi tuyển không được bảo lưu kết quả thi tuyển cho các kỳ thi tuyển lần sau.
VIII. TRÌNH TỰ, THỦ TỤC TUYỂN DỤNG VIÊN CHỨC
1. Thông báo tuyển dụng viên chức
Giao Phòng Nội vụ chủ trì, phối hợp với các cơ quan, đơn vị có liên quan thông báo công khai việc tuyển dụng viên chức giáo viên, nhân viên trường học trên phương tiện thông tin đại chúng; đồng thời đăng tải trên Trang thông tin điện tử và niêm yết tại trụ sở làm việc của Phòng Nội vụ, Ủy ban nhân dân các xã, thị trấn và các đơn vị trường học có nhu cầu tuyển dụng.
2. Tiếp nhận phiếu đăng ký dự tuyển
a) Người đăng ký dự tuyển nộp Phiếu đăng ký dự tuyển (theo mẫu đính kèm), phí dự tuyển và 03 phong bì có dán tem (trên phong bì ghi cụ thể tên và địa chỉ người nhận, số điện thoại) tại Phòng Nội vụ huyện Bắc Bình.
b) Thời hạn tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển là 30 (ba mươi) ngày, kể từ ngày thông báo tuyển dụng được công khai trên phương tiện thông tin đại chúng, trên Trang thông tin điện tử của Ủy ban nhân dân huyện.
c) Lưu ý khi nộp Phiếu đăng ký dự tuyển
– Người đăng ký dự tuyển phải khai đầy đủ các nội dung yêu cầu trong Phiếu đăng ký dự tuyển tính đến thời gian nộp phiếu và phải chịu trách nhiệm trước pháp luật về các thông tin trong Phiếu của mình; trường hợp khai không đúng thông tin, giả mạo văn bằng, chứng chỉ sẽ bị xử lý theo quy định của pháp luật và hủy kết quả trúng tuyển.
– Mỗi người chỉ đăng ký dự tuyển ở 01 vị trí việc làm cần tuyển trong một kỳ tuyển dụng, nếu người dự tuyển nộp Phiếu đăng ký dự tuyển từ 02 vị trí việc làm cần tuyển trở lên sẽ bị loại, không đưa vào danh sách dự tuyển.
– Đến thời điểm hết thời hạn nộp Phiếu đăng ký dự tuyển, những trường hợp chưa được cấp bản chính các văn bằng, chứng chỉ sẽ không đủ điều kiện tham gia kỳ tuyển dụng.

3. Hội đồng tuyển dụng viên chức
a) Chủ tịch UBND huyện quyết định thành lập ội đồng tuyển dụng viên chức giáo viên, nhân viên trường học để tổ chức thực hiện tuyển dụng. Hội đồng tuyển dụng có 07 thành viên, bao gồm:
– Chủ tịch Hội đồng là Chủ tịch hoặc Phó Chủ tịch UBND huyện.
– Phó Chủ tịch Hội đồng là lãnh đạo Phòng Nội vụ.
– Ủy viên kiêm Thư ký ội đồng là công chức Phòng Nội vụ.
– Các ủy viên khác là lãnh đạo một số cơ quan chuyên môn có liên quan đến việc tổ chức tuyển dụng (Phòng Tài chính – Kế hoạch, Phòng Giáo dục và Đào tạo, Thanh Tra huyện, mời 01 công chức phòng tuyển dụng thuộc Sở Nội vụ).
b) ội đồng tuyển dụng làm việc theo nguyên tắc tập thể, quyết định theo đa số; trường hợp biểu quyết ngang nhau thì thực hiện theo ý kiến mà Chủ tịch
ội đồng tuyển dụng đã biểu quyết. ội đồng tuyển dụng viên chức có nhiệm vụ, quyền hạn sau đây:
– Thành lập các bộ phận giúp việc: Ban kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển, Ban đề thi, Ban coi thi, Ban phách, Ban chấm thi, Ban chấm phúc khảo (nếu có); Ban kiểm tra sát hạch khi tổ chức thực hiện phỏng vấn hoặc thực hành tại vòng 2; Trường hợp cần thiết, Chủ tịch ội đồng tuyển dụng thành lập Tổ Thư ký giúp việc;
– Sử dụng phí dự tuyển theo quy định;
– Kiểm tra phiếu đăng ký dự tuyển, tổ chức thi, chấm thi, chấm phúc khảo theo quy chế;
– Báo cáo người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng quyết định công nhận kết quả xét tuyển;
– Giải quyết khiếu nại, tố cáo trong quá trình tổ chức xét tuyển;
– Hội đồng tuyển dụng tự giải thể sau khi hoàn thành nhiệm vụ.
c) Không bố trí những người có quan hệ là cha, mẹ, anh, chị, em ruột của người dự tuyển hoặc của bên vợ (chồng) của người dự tuyển; vợ hoặc chồng, con đẻ hoặc con nuôi của người dự tuyển hoặc những người đang trong thời hạn xử lý kỷ luật hoặc đang thi hành quyết định kỷ luật làm thành viên ội đồng tuyển dụng, thành viên các bộ phận giúp việc của ội đồng tuyển dụng.
4. Thời gian, địa điểm và cách thức tổ chức
a) Thời gian tổ chức: dự kiến cuối tháng 7 năm 2024.
b) Địa điểm tổ chức: tại thành phố Phan Thiết, tỉnh Bình Thuận

c) Cách thức tổ chức: thực hiện thi tập trung cho tất cả các thí sinh dự tuyển.

5. Trình tự tổ chức tuyển dụng
Thực hiện theo quy định tại Điều 15, Điều 16, Điều 17, Điều 18 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính Phủ, Khoản 9, Khoản 10 Điều 1 Nghị định 85/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ và Quy chế thi tuyển viên chức tại Thông tư số 06/2020/TT-BNV của Bộ Nội vụ.
IX. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1. Phòng Nội vụ
a) Tham mưu UBND huyện kế hoạch thi tuyển viên chức năm 2024 trình Sở Nội vụ phê duyệt kế hoạch.
b) Giúp Ủy ban nhân dân huyện tổ chức thực hiện tuyển dụng viên chức giáo viên, nhân viên trương học theo đúng kế hoạch đã phê duyệt, các quy định hiện hành của pháp luật.
c) Tham mưu trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện các nội dung sau:
– Quyết định thành lập Hội đồng tuyển dụng viên chức giáo viên, nhân viên trường học và Ban Giám sát, Ban an ninh… kỳ tuyển dụng để triển khai, thực hiện các nội dung có liên quan đến việc tổ chức tuyển dụng.
– Quyết định Phê duyệt danh sách thí sinh đủ điều kiện tham dự kỳ tuyển dụng viên chức giáo viên, nhân viên trường học.
– Phối hợp với Phòng Tài chính – Kế hoạch dự trừ kinh phí tổ chức tuyển dụng theo quy định về tài chính.
– Niêm yết công khai kết quả thi tuyển, danh sách người dự kiến trúng tuyển trên trang thông tin điện tử của UBND huyện; gửi thông báo kết quả thi tuyển bằng văn bản tới người dự tuyển theo địa chỉ mà người dự tuyển đã đăng ký.
– Quyết định phê duyệt kết quả tuyển dụng viên chức.
– Quyết định tuyển dụng viên chức.
– Quyết định hủy kết quả tuyển dụng theo quy định (nếu có).
d) Hướng dẫn và thực hiện tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển và kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn người đăng ký dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu vị trí việc làm.
e) Thực hiện ký hợp đồng các nội dung liên quan đến tuyển dụng viên chức giáo viên, nhân viên trường học (nếu có).
g) Phối hợp với các cơ quan, đơn vị có liên quan để chuẩn bị cơ sở vật chất, trang thiết bị phục vụ tổ chức kỳ tuyển dụng viên chức giáo viên, nhân viên trường học.
2. Phòng Giáo dục và Đào tạo
Phối hợp với Phòng Nội vụ thẩm định nội dung kế hoạch tuyển dụng viên chức, các vị trí cần tuyển dụng và các chuyên ngành cần tuyển phù hợp với vị trí giáo viên, nhân viên các đơn vị trường học.
3. Văn phòng HĐND&UBND huyện:
Đăng tải nội dung kế hoạch, thông báo tuyển dụng viên chức và các văn bản có liên quan trên Trang thông tin điện tử huyện.
4. Phòng Tài chính – Kế hoạch huyện:
Phối hợp Phòng Nội vụ tham mưu Ủy ban nhân dân huyện bố trí kinh phí bảo đảm để tổ chức kỳ tuyển dụng viên chức và hướng dẫn việc sử dụng, thanh quyết toán theo đúng quy định.
5. Trung tâm Văn hóa – Thông tin và Thể thao huyện:
Có trách nhiệm thông báo công khai trên truyền hình và đưa tin rộng rãi trên phương tiện thông tin đại chúng về kế hoạch tuyển dụng viên chức năm 2024 của Ủy ban nhân dân huyện.
6. Ủy ban nhân dân các xã, thị trấn và các đơn vị trường học có chỉ tiêu tuyển dụng :
Có trách nhiệm niêm yết công khai kế hoạch tuyển dụng viên chức năm 2024 của UBND huyện tại trụ sở làm việc để những cá nhân có đủ điều kiện, tiêu chuẩn biết và tham gia đăng ký tuyển dụng.
Trong quá trình thực hiện, nếu có phát sinh vướng mắc các đơn vị, địa phương báo cáo về Ủy ban nhân dân huyện (thông qua Phòng Nội vụ) để xem xét, hướng dẫn, tham mưu giải quyết./.

***** Đính kèm:

– PHỤ LỤC 1

– PHỤ LỤC 2

– PHỤ LỤC 3

– PHỤ LỤC 4

Nguồn tin:bacbinh.binhthuan.gov.vn