Việc làm Công Ty TNHH Phát Triển Tài Năng Việt

Cập nhật 21/10/2024 08:01
Tìm thấy 1 việc làm đang tuyển dụng
Công Ty TNHH Phát Triển Tài Năng Việt
UBND huyện Phong Thổ, Lai Châu tuyển dụng viên chức năm 2024
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 27/06/2024
Hạn nộp hồ sơ: 27/06/2025
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 85
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
UBND huyện Phong Thổ, Lai Châu

Căn cứ Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ;
Căn cứ Thông tư số 46/2017/TT-BTTTT ngày 29/12/2017 của Bộ Thông tin và Truyền thông quy định tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức âm thanh viên, phát thanh viên, kỹ thuật dựng phim, quay phim thuộc chuyên ngành thông tin và truyền thông; Thông tư số 07/2022/TT-BTTTT, ngày 30/6/2022 của Bộ Thông tin và Truyền thông sửa đổi, bổ sung một số điều của thông tư số 46/2017/TT-BTTT ngày 29/12/2017 của bộ trưởng bộ thông tin và truyền thông quy định tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức âm thanh viên, phát thanh viên, kỹ thuật dựng phim, quay phim thuộc chuyên ngành thông tin và truyền thông.
Căn cứ Thông tư số 08/2023/TT-BGDĐT ngày 14 tháng 4 năm 2023 của Bộ giáo dục và Đào tạo sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư số 01, 02, 03, 04/2021/TT-BGDĐT ngày 02 tháng 02 năm 2021 của Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và bổ nhiệm, xếp lương viên chức giảng dạy trong các cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông công lập;
Căn cứ Kế hoạch số 198/KH-UBND ngày 14/6/2024 của UBND huyện Phong Thổ về việc tuyển dụng viên chức năm 2024;
Ủy ban nhân dân huyện Phong Thổ, tỉnh Lai Châu thông báo tuyển dụng viên chức vào làm việc tại các đơn vị sự nghiệp huyện năm 2024:

1. Số lượng tuyển dụng: 85 chỉ tiêu, trong đó:
1.1. Sự nghiệp giáo dục và đào tạo: 84 chỉ tiêu.
– Giáo viên Mầm non: 23 người.
– Giáo viên Tiểu học: 06 chỉ tiêu.
– Giáo viên Trung học cơ sở: 55 chỉ tiêu.
1.2. Trung tâm Văn hóa, Thể thao và truyền thông: 01 chỉ tiêu.
2. Vị trí việc làm tuyển dụng
– Giáo viên Mầm non hạng III (V07.02.26): 23 chỉ tiêu:
– Giáo viên Tiểu học hạng III (V07.03.29): 06 chỉ tiêu, trong đó: Môn Tiếng Anh: 05 chỉ tiêu; Môn Mỹ thuật: 01 chỉ tiêu.
– Giáo viên Trung học cơ sở hạng III: 55 chỉ tiêu, trong đó: Giáo viên: Môn Toán 07; Môn Vật Lý 01; Môn Hóa Học 03; Môn Tin học 02; Môn Sinh học 02; Môn Ngữ Văn 11; Môn Lịch sử 03; Môn Địa lý 01; Môn Tiếng Anh 08; Môn Giáo dục công dân 04; Môn Công nghệ 02; Môn Âm nhạc 01; Môn Mỹ thuật 04; Môn Giáo dục thể chất 04; Tổng phụ trách đội 02.
– Phát thanh viên hạng III: 01 chỉ tiêu.
3. Tiêu chuẩn, điều kiện đăng ký dự tuyển
3.1. Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:
a) Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam.
b) Từ đủ 18 tuổi trở lên.
c) Có phiếu đăng ký dự tuyển vào viên chức (Mẫu số 01, Mẫu số 2 kèm theo thông báo).
d) Có lý lịch rõ ràng.
đ) Đủ sức khỏe để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ.
e) Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, cụ thể:
– Đối với giáo viên Mầm non hạng III: Thông tư 01/2021/TT-BGDĐT ngày 02/02/2021 của Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và bổ nhiệm, xếp lương viên chức giảng dạy trong các cơ sở giáo dục mầm non công lập; Thông tư số 08/2023/TT-BGDĐT ngày 14 tháng 4 năm 2023 của Bộ giáo dục và Đào tạo.
– Giáo viên Tiểu học hạng III: Thông tư 02/2021/TT-BGDĐT ngày 02/02/2021 của Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và bổ nhiệm, xếp lương viên chức giảng dạy trong các trường tiểu học công lập; Thông tư số 08/2023/TT-BGDĐT ngày 14 tháng 4 năm 2023 của Bộ giáo dục và Đào tạo.
– Giáo viên Trung học cơ sở hạng III: Thông tư 03/2021/TT-BGDĐT ngày 02/02/2021 của Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và bổ nhiệm, xếp lương viên chức giảng dạy trong các trường trung học cơ sở công lập; Thông tư số 08/2023/TT-BGDĐT ngày 14 tháng 4 năm 2023 của Bộ giáo dục và Đào tạo.
– Phát thanh viên hạng III: Thông tư số 46/2017/TT-BTTTT ngày 29/12/2017 của Bộ Thông tin và Truyền thông quy định tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức âm thanh viên, phát thanh viên, kỹ thuật dựng phim, quay phim thuộc chuyên ngành thông tin và truyền thông; Thông tư số 07/2022/TT-BTTTT, ngày 30/6/2022 của Bộ Thông tin và Truyền thông sửa đổi, bổ sung một số điều của thông tư số 46/2017/TT-BTTT ngày 29/12/2017 của bộ trưởng bộ thông tin và truyền thông quy định tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức âm thanh viên, phát thanh viên, kỹ thuật dựng phim, quay phim thuộc chuyên ngành thông tin và truyền thông.
g) Đối với người dự tuyển là sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, nhà khoa học trẻ tài năng ngoài các điều kiện trên phải đảm bảo tiêu chuẩn quy định tại Điều 2 Nghị định số 140/2017/NĐ-CP ngày 05/12/2017 của Chính phủ về chính sách thu hút, tạo nguồn cán bộ từ sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ.
(Kèm theo phụ biểu chi tiết)
3.2. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:
a) Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự.
b) Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc, đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc, đưa vào trường giáo dưỡng.
c) Trường hợp là cán bộ, công chức cấp xã; viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập; người hưởng lương trong lực lượng vũ trang (quân đội, công an) và người làm công tác cơ yếu; người đang giữ chức danh, chức vụ tại Công ty TNHH một thành viên mà Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ hoặc được cử làm người đại diện phần vốn Nhà nước giữ chức danh quản lý, trước khi đăng ký dự tuyển phải có văn bản đồng ý của cơ quan đang công tác thì được đăng ký tuyển. Sau khi trúng tuyển phải có quyết định thôi việc hoặc quyết định chấm dứt hợp đồng của cơ quan đang công tác.

 

4. Thời gian, địa chỉ và địa điểm tiếp nhận phiếu đăng ký dự tuyển
4.1. Đăng ký dự tuyển: Người đăng ký dự tuyển nộp Phiếu đăng ký dự tuyển tại địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc gửi theo đường bưu chính theo thông báo tuyển dụng, cụ thể:
– Phiếu đăng ký dự tuyển (Mẫu số 01: Áp dụng đối với đối tượng thuộc phạm vi điều chỉnh Nghị định 140/2017/NĐ-CP; Mẫu số 2: Áp dụng đối với đối tượng thuộc phạm vi điều chỉnh Nghị định số 115/NĐ-CP và Nghị định số 85/NĐ-CP) và khuyến khích các thí sinh đính/gửi kèm:
+ Bản sao công chứng các văn bằng, chứng chỉ và bảng điểm theo yêu cầu của vị trí/chức danh nghề nghiệp đăng ký dự tuyển.
+ Giấy chứng nhận đối tượng ưu tiên (nếu có) được cơ quan có thẩm quyền cấp theo quy định tại Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 về sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020.
– 02 ảnh cỡ 4x6cm được chụp trong vòng 6 tháng trở lại đây; sau ảnh ghi rõ họ tên, ngày tháng năm sinh.
– 03 phong bì có dán tem, ghi họ tên, địa chỉ; số điện thoại liên hệ.
4.2. Thời gian tiếp nhận: Từ ngày: 15/7/2024 đến hết ngày 15/8/2024 trong giờ hành chính các ngày làm việc trong tuần từ thứ hai đến thứ sáu (thời gian gửi/nhận tính từ ngày gửi Phiếu đăng ký dự tuyển giáo viên theo dấu Bưu điện trên phong bì đăng ký dự tuyển).
4.3. Địa điểm tiếp nhận phiếu đăng ký dự tuyển: Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả UBND huyện Phong Thổ. Địa chỉ: Tổ dân phố Hữu Nghị, Thị trấn Phong Thổ, huyện Phong Thổ, tỉnh Lai Châu. Điện thoại: 0213.3896.595.
* Lưu ý: Dành cho người đăng ký dự tuyển, cụ thể:
– Mỗi thí sinh chỉ đăng ký vào 01 (một) vị trí việc làm cần tuyển dụng. Tất cả các thành phần hồ sơ đăng ký dự tuyển được sắp xếp theo trình tự, được đựng trong bìa hồ sơ kích thước 24×33 cm và ghi đầy đủ thông tin cá nhân, thành phần hồ sơ.
– Phải khai đầy đủ các nội dung yêu cầu trong Phiếu đăng ký dự tuyển tính đến thời gian nộp phiếu và phải chịu trách nhiệm trước pháp luật về các thông tin trong Phiếu đăng ký dự tuyển của mình; trường hợp khai không đúng thông tin, giả mạo thông tin sẽ bị xử lý theo quy định của pháp luật.
– Sau khi nộp phiếu đăng ký dự tuyển, các thí sinh thường xuyên theo dõi, cập nhật thông tin tuyển dụng trên trang thông tin điện tử của huyện theo địa chỉ: https://phongtho.laichau.gov.vn.
5. Hình thức, nội dung tuyển dụng
5.1. Đối tượng thuộc Nghị định số 140/2017/NĐ-CP ngày 05/12/2017 của Chính phủ về chính sách thu hút, tạo nguồn cán bộ từ sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ.
a) Hình thức tuyển dụng: Xét tuyển (Việc tuyển dụng theo hình thức xét tuyển đối với sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, nhà khoa học trẻ tài năng thực hiện theo quy định tại Nghị định số 140/2017/NĐ-CP ngày 05/12/2017 của Chính phủ về chính sách thu hút, tạo nguồn cán bộ từ sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ).
b) Nội dung xét tuyển gồm:
– Vòng 1: Xét kết quả học tập và nghiên cứu (nếu có) của người dự tuyển trên phiếu dự tuyển theo các tiêu chuẩn quy định tại Điều 2 Nghị định số 140/2017/NĐ-CP ngày 05/12/2017 của Chính phủ.
– Vòng 2:
+ Phỏng vấn về trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của người dự tuyển.
+ Thời gian Phỏng vấn 30 phút (thí sinh dự xét tuyển có thời gian chuẩn bị tối đa 15 phút trước khi phỏng vấn).
+ Thang điểm: 100 điểm.
+ Không thực hiện phúc khảo đối với kết quả thi vòng 2.
5.2. Đối tượng thuộc Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023.
(1). Hình thức tuyển dụng: Xét tuyển.
(2). Nội dung xét tuyển: Xét tuyển thông qua 02 vòng, cụ thể:
a. Vòng 1: Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
b. Vòng 2:
– Đối với Vị trí việc làm: Giáo viên Mầm non hạng III; Giáo viên Tiểu học hạng III; Giáo viên Trung học cơ sở hạng III:
+ Xét tuyển bằng hình thức vấn đáp.
+ Nội dung: Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp của người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển dụng.
+ Thời gian vấn đáp: 30 phút (trước khi vấn đáp, thí sinh có không quá 15 phút chuẩn bị, không tính vào thời gian thực hiện việc vấn đáp).
+ Thang điểm vấn đáp: 100 điểm.
– Đối với vị trí việc làm: Phát thanh viên hạng III:
+ Xét tuyển bằng hình thức vấn đáp.
+ Nội dung: Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp của người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển dụng.
+ Thời gian vấn đáp: Từ 15 đến 30 phút. Thí sinh thực hiện: 01 bản tin phát thanh, 01 bản tin truyền hình (sau khi bốc đề, thí sinh ngồi tại phòng vấn đáp để chuẩn bị, thời gian chuẩn bị không quá 15phút/1bản tin).
+ Thang điểm vấn đáp: 100 điểm.
– Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả xét tuyển vòng 2.
6. Xác định người trúng tuyển
Người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức phải có đủ các điều kiện sau:
a) Có kết quả điểm vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên;
b) Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) theo quy định tại Điều 6, Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ, được sửa đổi bởi khoản 5, Điều 1, Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu tuyển dụng của từng vị trí việc làm;
c) Trường hợp có từ 02 người trở lên có tổng số điểm tính theo quy định tại điểm b, khoản 1 Điều 10, Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển thì người có kết quả điểm vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được thì người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức quyết định người trúng tuyển;
Người không trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức không được bảo lưu kết quả xét tuyển cho các kỳ xét tuyển lần sau.
7. Đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng
a) Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
b) Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyên ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người 7 hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
c) Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
d) Cán bộ công đoàn trưởng thành từ cơ sở, trong phong trào công nhân: Được cộng 1,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
Trường hợp người dự xét tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên quy định tại các điểm a, b, c, d nói trên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vòng 2.
8. Lệ phí tuyển dụng: Thực hiện theo Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ trưởng Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức.
9. Thời gian, địa điểm tổ chức tuyển dụng
Thời gian, địa điểm tổ chức tuyển dụng sẽ được đăng tải trên trang thông tin điện tử UBND huyện Phong Thổ và gửi đến thí sinh đủ điều kiện dự tuyển. Hội đồng tuyển dụng báo cáo Chủ tịch UBND huyện và thông báo bằng văn bản về thời gian, địa điểm tổ chức kỳ tuyển dụng đảm bảo theo quy định.
10. Đăng tải và niêm yết thông báo tuyển dụng
– Giao Trung tâm Văn hóa, Thể thao và Truyền thông thông báo công khai ít nhất 3 lần liên tiếp trước và trong thời gian tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển trên các phương tiện thông tin đại chúng gồm báo nói, báo hình về nội dung Thông báo tuyển dụng viên chức để các đối tượng biết đăng ký dự tuyển.
– Giao Văn phòng HĐND và UBND huyện: Niêm yết Thông báo tuyển dụng viên chức năm 2024 tại Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả UBND huyện.
– UBND các xã, thị trấn: Tổ chức tuyên truyền, phổ biến cho cán bộ, nhân dân trên địa bàn; thực hiện niêm yết Thông báo tuyển dụng tại trụ sở làm việc của UBND xã, thị trấn.
Trong quá trình thực hiện, nếu có vướng mắc các cơ quan, đơn vị, cá nhân liên hệ về cơ quan thường trực Hội đồng tuyển dụng (qua Phòng Nội vụ, địa chỉ: Tầng 1, trụ sở UBND huyện Phong Thổ) để xem xét, giải quyết./.

 

*****Tài liệu đính kèm:

– Vị trí, chỉ tiêu tuyển dụng viên chức 2024

– Phiếu đăng ký dự tuyển NĐ115

– Phiếu đăng ký dự tuyển NĐ140

Nguồn tin: phongtho.laichau.gov.vn

 

Khu vực
Báo cáo

Công Ty TNHH Phát Triển Tài Năng Việt
Công Ty TNHH Phát Triển Tài Năng Việt Xem trang công ty
Quy mô:
25 - 100 nhân viên
Địa điểm:
Lô 1.15NT, Phố Nguyễn Tuân, Phường Nhân Chính, Quận Thanh Xuân, Thành phố Hà Nội, Việt Nam

Trường mầm non Quốc tế Hanoi Center Kids trực thuộc Công ty TNHH Phát triển Tài năng Việt. Là ngôi trường với diện tích sử dụng hơn 7000m2 nằm trên địa chỉ số 187 Nguyễn Tuân, Cơ sở vật chất hiện đại cùng hệ thống các phòng chức năng như Gymnastic, Art, Music, Dance, STEM, Fairytale Land, Bể bơi ngoài trời, khu vui chơi trong nhà & ngoài trời.

Chúng tôi áp dụng tiêu chí giáo dục đa phương pháp dạy học dự án, Mons, Steam là những phương pháp giáo dục tiên tiến nhất hiện nay.

Với mong muốn là môi trường đồng hành lý tưởng cho thế hệ mầm non, chúng tôi luôn mong muốn tìm kiếm những ứng viên tâm huyết, nhiệt tình, muốn gắn bó lâu dài với nhà trường và được hưởng những chế độ đãi ngộ tốt nhất và xứng đáng nhất với năng lực của các bạn. 

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
  • Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch hàng năm 
  • Team building theo quý 
  • Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
  • Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..

Lịch sử thành lập

  •  Công ty được thành lập năm 2010

Mission

  • Với chính sách “Coi trọng và phát triển con người, trọng dụng nhân tài” Đại Phát luôn đón chào các tài năng đến làm việc tại công ty và cùng chung sức vì sự phát triển của Đại Phát.

Những nghề phổ biến tại Công Ty TNHH Phát Triển Tài Năng Việt

Bạn làm việc tại Công Ty TNHH Phát Triển Tài Năng Việt? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Công Ty TNHH Phát Triển Tài Năng Việt

Công Ty TNHH Phát Triển Tài Năng Việt

Click để đánh giá