Việc làm PIONEER ELASTIC

Cập nhật 11/07/2024 12:42
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
CÔNG TY TNHH PIONEER ELASTIC VIỆT NAM
Trường THPT Lương Định Của, Cần Thơ tuyển dụng viên chức năm học 2024-2025
PIONEER ELASTIC
9 việc làm
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 7
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 7
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 18/09/2024
Hạn nộp hồ sơ: 18/09/2025
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 3
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
số 223 đường Trần Hưng Đạo, khu vực 13, phường Châu Văn Liêm, quận Ô Môn, thành phố Cần Thơ

Căn cứ Quyết định số 1073/QĐ-SGDĐT ngày 16 tháng 9 năm 2024 của Sở Giáo dục và Đào tạo thành phố Cần Thơ về việc phê duyệt Kế hoạch tuyển dụng viên chức làm việc tại Trường THPT Lương Định Của, năm học 2024-2025;
Trường THPT Lương Định Của thông báo tuyển dụng viên chức năm học 2024-2025 như sau:

I. Số lượng, chỉ tiêu tuyển dụng
1. Số lượng viên chức cần tuyển ở từng vị trí việc làm

TT

Môn/Vị trí việc làm cần tuyển dụng

Chức danh nghề nghiệp

Mã số

Số lượng

Ghi chú

1

Ngữ văn

Giáo viên Trung học phổ thông hạng III

V.07.05.15

01

 

2

Giáo dục Quốc phòng và an ninh

Giáo viên Trung học phổ thông hạng III

V.07.05.15

01

 

3

Nhân viên Văn thư

Nhân viên

01.005

01

 

Tổng cộng

03

 

2. Việc đăng ký 02 nguyện vọng của thí sinh
Nếu thí sinh dự thi có nhu cầu đăng ký 02 nguyện vọng thì các vị trí việc làm thí sinh được đăng ký 02 nguyện vọng phải có tiêu chuẩn, điều kiện giống nhau (mục II của thông báo này), cùng Hội đồng thi, áp dụng hình thức thi viết (vòng 02) và chung đề thi.
3. Số lượng vị trí việc làm cần tuyển đối với người dân tộc thiểu số (nếu có), trong đó xác định rõ chỉ tiêu, cơ cấu dân tộc cần tuyển: 0
II. Điều kiện đăng ký dự tuyển
1. Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:
a) Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
b) Từ đủ 18 tuổi trở lên;
c) Có đơn đăng ký dự tuyển;
d) Có lý lịch rõ ràng;
đ) Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ hành nghề hoặc có năng khiếu, kỹ năng phù hợp với vị trí việc làm;
e) Đủ sức khỏe để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;
g) Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm do đơn vị sự nghiệp công lập xác định nhưng không được trái với quy định của pháp luật.
2. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức
– Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
– Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc, đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc, đưa vào trường giáo dưỡng.

III. Ưu tiên trong tuyển dụng viên chức
1. Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
2. Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
3. Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
4. Trường hợp người dự xét tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vòng 2.
IV. Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng
1. Người dự tuyển vào vị trí việc làm Giáo viên THPT hạng III (Mã số: V.07.05.15)
Phải đạt tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng theo qui định hiện hành tương ứng với chức danh nghề nghiệp giáo viên đăng ký dự tuyển (Theo Thông tư số 04/2021/TT-BGDĐT ngày 02 tháng 02 năm 2021 của Bộ Giáo dục và Đào tạo Quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và bổ nhiệm, xếp lương viên chức giảng dạy trong các trường trung học phổ thông công lập; Thông tư số 08/2023/TT-BGDĐT ngày 14 tháng 4 năm 2023 của Bộ Giáo dục và Đào tạo sửa đổi, bổ sung một số điều của các Thông tư số 01/2021/TT-BGDĐT, 02/2021/TT- BGDĐT, 03/2021/TT-BGDĐT, 04/2021/TT-BGDĐT). Cụ thể:
– Có bằng tốt nghiệp Đại học sư phạm trở lên đúng chuyên ngành đăng ký dự tuyển hoặc Đại học các chuyên ngành phù hợp với bộ môn đăng ký dự tuyển và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm dành cho giáo viên trung học phổ
thông theo chương trình do Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành;
– Có khả năng ứng dụng công nghệ thông tin trong thực hiện các nhiệm vụ của giáo viên trung học phổ thông tương ứng với hạng chức danh nghề nghiệp và có khả năng sử dụng ngoại ngữ hoặc tiếng dân tộc thiểu số trong một số nhiệm vụ cụ thể được giao.
2. Người dự tuyển vào vị trí việc làm nhân viên Văn thư (Mã số: 01.005)
Người dự tuyển phải đạt tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng theo qui định hiện hành tương ứng với chức danh nghề nghiệp Nhân viên văn thư (Nghị định số 30/2020/NĐ-CP ngày 05 tháng 3 năm 2020 của Chính phủ về công tác văn thư; Thông tư số 02/2021/TT-BNV ngày 11 tháng 6 năm 2021 của Bộ Nội vụ quy định mã số, tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ và xếp lương đối với các ngạch công chức chuyên ngành hành chính và công chức chuyên ngành văn thư), cụ thể:
– Có bằng tốt nghiệp Trung cấp trở lên chuyên ngành văn thư – lưu trữ, văn thư hành chính, lưu trữ, lưu trữ và quản lý thông tin. Trường hợp có bằng tốt nghiệp trung cấp trở lên chuyên ngành khác phải có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ văn thư.
– Sử dụng thành thạo các phương tiện, thiết bị kỹ thuật phục vụ theo yêu cầu nhiệm vụ.
V. Hồ sơ dự tuyển, thời gian, địa điểm nhận hồ sơ và phỏng vấn, công bố kết quả
1. Thành phần hồ sơ mỗi cá nhân dự tuyển 1 bộ hồ sơ, gồm:
Phiếu đăng ký dự tuyển theo Mẫu 01 Nghị định 85/2023/NĐ-CP ngày 07 tháng 12 năm 2023 của Chính phủ (Thí sinh đem theo văn bằng chứng chỉ để đối chiếu với phiếu đăng ký dự tuyển);
2. Thời gian và địa điểm nhận hồ sơ
– Từ ngày 17/9/2024 đến hết ngày 17/10/2024: nhận phiếu đăng ký dự tuyển của người dự tuyển vào giờ hành chính tại phòng phó Hiệu trưởng. (cô Nguyễn Thị Hồng Trang)
– Ngày 19/10/2024: Niêm yết công khai danh sách người đủ điều kiện dự tuyển (kết quả vòng 1) tại website trường THPT Lương Định Của (http://thptluongdinhcua.edu.vn) và bảng thông tin của trường.
– Địa điểm nhận hồ sơ: Tại phòng phó Hiệu trưởng (nộp trực tiếp cho cô Nguyễn Thị Hồng Trang) trường THPT Lương Định Của, địa chỉ số 223 đường Trần Hưng Đạo, khu vực 13, phường Châu Văn Liêm, quận Ô Môn, thành phố Cần Thơ; điện thoại: 0292.3861941.
3. Thời gian phỏng vấn, công bố kết quả xét tuyển
– Ngày 26/10/2024:

+ 07 giờ 30 phút: Thí sinh tập trung sinh hoạt nội quy xét tuyển tại trường Lương Định Của, địa chỉ số 223 đường Trần Hưng Đạo, khu vực 13, phường Châu Văn Liêm, quận Ô Môn, thành phố Cần Thơ.
+ 14 giờ 00 phút: Tổ chức kiểm tra phỏng vấn.
– Ngày 28/10/2024: Công bố kết quả tuyển dụng trên bảng thông của trường và trên website trường THPT Lương Định Của http://thptluongdinhcua.edu.vn.
VI. Lệ phí dự tuyển
– Dự thu mỗi thí sinh dự tuyển 500.000đ (theo quy định tại Thông tư 92/2021/TT- BTC ngày 28 tháng 10 năm 2021 của Bộ Tài chính).
– Nộp phí tuyển dụng bằng tiền mặt trực tiếp cho người thu hồ sơ hoặc qua tài khoản của trường. Tên chủ tài khoản: Trường THPT Lương Định Của; số tài khoản: 3511.0.1098831.00000 mở tại Kho Bạc NN Ô Môn – Cần Thơ (Lưu ý photocopy/Scan giấy nộp tiền nộp kèm theo hồ sơ dự tuyển)

VII. Hình thức, nội dung, cách tính điểm
1. Hình thức tuyển dụng: Xét tuyển
2. Nội dung xét tuyển
Vòng 1: Xét điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển thông qua phiếu đăng ký dự tuyển và hồ sơ theo yêu cầu của vị trí việc làm.
Vòng 2: Xét tuyển thông qua phần phỏng vấn về năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của người dự tuyển.
3. Cách tính điểm
a) Điểm phỏng vấn được tính theo thang điểm 100.
b) Kết quả xét tuyển là tổng số điểm của điểm phỏng vấn cộng với điểm ưu tiên (nếu có).
4. Xác định người trúng tuyển
a) Người trúng tuyển phải có đủ các điều kiện sau:
– Có kết quả điểm thi tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên;
– Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm..
b) Trường hợp có từ 02 người trở lên có tổng số điểm bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển thì người có kết quả điểm thi vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được thì Hội đồng tuyển dụng báo cáo Giám đốc Sở quyết định người trúng tuyển.
c) Người không trúng tuyển trong kỳ tuyển dụng viên chức không được bảo lưu kết quả thi tuyển cho các kỳ tuyển dụng lần sau.
VIII. Thời hạn nhận việc
1. Trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày nhận được thông báo kết quả trúng tuyển, người trúng tuyển phải đến Trường THPT Lương Định Của để hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng.
2. Trường hợp người trúng tuyển không hoàn thiện đủ hồ sơ tuyển dụng theo quy định hoặc có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc bị phát hiện sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định để tham gia dự tuyển thì Hội đồng tuyển dụng có quyền hủy kết quả trúng tuyển.
Trên đây là Thông báo tuyển dụng viên chức của Trường THPT Lương Định Của, năm học 2024-2025. Căn cứ tình hình thực tế, thời gian xét tuyển nếu có thay đổi sẽ được thông tin trên website: http://thptluongdinhcua.edu.vn./.

Nguồn tin: cantho.edu.vn

Khu vực
Báo cáo
CÔNG TY TNHH PIONEER ELASTIC VIỆT NAM
PIONEER ELASTIC Xem trang công ty
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
LÔ L4 KHU CÔNG NGHIỆP DỆT MAY PHỐ NỐI B, PHƯỜNG DỊ SỬ, Huyện Mỹ Hào

CÔNG TY TNHH PIONEER ELASTIC VIỆT NAM được thành lập tại Hồng Kông, Pioneer Elastic (Hồng Kông) Ltd là công ty dẫn đầu thị trường về vải co giãn khổ hẹp. Kể từ đó, công ty đã phát triển thông qua thiết kế và phát triển sản phẩm, nghiên cứu nguyên liệu thô, công nghệ mới nhất và thiết lập cơ sở sản xuất để trở thành nhà sản xuất nổi tiếng trên thế giới.

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
  •  

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch hàng năm 
  • Team building theo quý 
  • Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..

Lịch sử thành lập

 

  • 1963: Thành lập Pioneer Elastic tại Hồng Kông
  • 1994: Di dời địa điểm sản xuất đầu tiên đến Xinhui, Trung Quốc
  • 2002: Thành lập Pioneer Elastic Thái Lan
  • 2005: Thành lập cơ sở sản xuất thứ 2 tại Xinhui, Trung Quốc
  • 2012: Thành lập Pioneer Elastic India
  • 2021: Pioneer Elastic Việt Nam bắt đầu hoạt động

Mission

Với đội ngũ R&D tận tâm gồm những nhân sự giàu kinh nghiệm, giàu trí tưởng tượng và quyết đoán; sản phẩm mới đang tiếp tục được tạo ra để phục vụ cho nhu cầu và xu hướng của thị trường. Với sự đổi mới liên tục, đội ngũ của Pioneer đã thành công trong việc duy trì vị trí dẫn đầu của Pioneer về thiết kế và đổi mới trong nhiều năm.

Những nghề phổ biến tại PIONEER ELASTIC

Bạn làm việc tại PIONEER ELASTIC? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo PIONEER ELASTIC

PIONEER ELASTIC

Click để đánh giá