Pros HR Advisors

Mô tả Công việc
Làm việc với các bên liên quan để hiểu rõ và phân tích các yêu cầu nghiệp vụ và chức năng của các hệ thống.
Phân tích các yêu cầu được thu thập để xác định tính khả thi, sự ưu tiên, mối quan hệ giữa các yêu cầu, và đảm bảo rằng chúng đủ chi tiết và rõ ràng để phát triển.
Theo dõi và quản lý các thay đổi về yêu cầu, đảm bảo rằng các thay đổi này được đánh giá và triển khai một cách cẩn thận.
Hiểu phân tích và làm việc với đơn vị/ nhóm triển khai/ phát triển,nhận diện và đánh giá các vấn đề liên quan đến yêu cầu, đảm bảo rằng các yêu cầu được thiết lập và quản lý các vấn đề có thể phát sinh.
Giám sát và kiểm tra chất lượng tính năng đơn vị/nhóm triển khai/phát triển.
Soạn thảo các tài liệu phân tích yêu cầu nghiệp vụ.

Yêu Cầu Công Việc
Kiến thức, Kinh nghiệm, Kỹ năng chuyên môn
- Có kinh nghiệm trong việc phân tích yêu cầu nghiệp (ERP) ít nhất 3 năm.
- Có kinh nghiệm trong việc phân tích yêu cầu người dùng trong phân hệ tài chính, kế toán và dự án của Microsoft dynamic 365. (ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các dự án của các công ty/ngành xây dựng)
- Có kiến thức về các mô hình quản lý dự án CNTT (Agile, Scrum, Sprint ...)
Kỹ năng mềm
- Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục
- Kỹ năng quản lý tiến độ và kế hoạch
- Chịu áp lực cao trong công việc

Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm