Mô tả công việc
- Assists in drawing up the Sales plan annually with the Director of Business Development.
- Keeps a record on former, existing, potential clients and a profile of each of them.
- Manages Sales rank and file system.
- Collects and follows up on Sales weekly, monthly sales call plan to be submit to Director of Business Development.
- Records the statistics of Sales manpower.
- Submits production reports on for Director of Business Development for monthly operation report.
- Makes sure that working station is well managed, neat and tidy with managed rank and file.
Quyền lợi được hưởng
Candidates will be provided with job details during interview.
Yêu cầu công việc
- Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company.
- Problem solving and organizational abilities.
- Proficient in the use of Microsoft Office
- Good writing skills both in English and Vietnamese.
Yêu cầu hồ sơ
- Please send your application by online, email Thuydung.NGUYEN(acòng)accor.com or direct to
Tên liên hệ: HR Deparment
Địa chỉ: 36 Bạch Đằng, Quận Hải Châu, Đà Nẵng, Việt Nam
Pros HR Advisors cung cấp giải pháp ntư vấn nhân sự giúp Khách Hàng tối ưu hoá được nguồn lực và tiết kiệm chi phí vận hành. Công ty cung cấp các giải pháp liên quan đến hoạt động nhân sư gồm:
- Tìm kiếm – tuyển dụng nhắm cung cấp ứng viên chất lượng đáp ứng yêu cầu của khách hàng
- Dịch vụ online – Cung cấp online website cho Nhà tuyển dụng có thể đăng tin tuyển dụng, thông tin công ty, khai thác nguồn dữ liệu ứng viên tiềm năng và Người tìm việc có thể đăng hồ sơ giới thiệu về bản thận, tiếp cận với các cơ hội nghề nghiệp.
- Tư vấn quản lý nguồn nhân lực,
- Tư vấn hệ thống nhân sự, xây dựng mô tả công việc, cấu trúc phòng ban, đánh giá nhân sự, KPI. Xây dựng chính sách lương, thưởng, quy chế công ty.
- Tứ vấn luật lao động, quản hệ lao động, xử lý kỹ luật lao động và sa thải, cấu trúc lại nhân sự
- Dịch vụ tính và báo cáo lương, BHXH, thuế TNCN.
n cung cấp dịch vụ tư vấn nhân sự