Pros HR Advisors

- Quản lý các rủi ro và xung đột trong dự án: Làm việc với lãnh đạo, các bên liên quan và các thành viên trong nhóm để cuối cùng là người đưa ra quyết định giải quyết khi cần thay đổi trong dự án. Nếu vấn đề quá lớn và khó, PM không thể giải quyết được thì cần báo cáo và giải trình lên cấp trên.
- Quản lý ngân sách, tiến độ và chất lượng dự án: Đảm bảo hoàn thành đúng tròng thời gian và ngân sách dự kiến. Đo lường hiệu quả của việc thực hiện dự án.
- Quản lý toàn bộ tài liệu của dự án.
- Thực hiện các công việc theo yêu cầu của Lãnh đạo
- Quản lý các bên liên quan của dự án và quản lý nguồn lực: Phân bổ nguồn lực hiệu quả, phân chia công việc cho thành viên, theo dõi tiến độ và nghiệm thu. Đảm bảo luồn thông tin thống suốt và đồng bộ giữa các bên liên quan và các thành viên trong dự án
- Xây dựng kế hoạch và thực hiện triển khai, điều phối dự án

- Có kiến thức về quy trình, tiêu chuẩn thế giới về CNTT như CMMI. ITIL, ISO 2700, …
- Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm phát triển dự án sản phẩm nội bộ, kinh nghiệm về hệ thống CNTT lớn là một lợi thế.
- Khả năng tổ chức, quản lý tốt các thành viên trong team
- Có các chứng chỉ quản lý dự án như PMP, PMI- ACP là một lợi thế
- Tốt nghiệp đại học loại Khá trở lên, chuyên ngành Khoa học máy tính, Công nghệ thông tin hoặc các ngành liên quan.
- Sử dụng tốt các công cụ quản lý dự án như Jira, Redmine
- Hiểu biết và năm rõ các phương pháp về quản lý dự án hiện đại như PMI, Agilie
- Có khả năng viết tài liệu quản lý dự án
- Quản lý team tối thiểu 10 thành viên

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm, CLB thể thao

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-20 00:50:02