Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
a) Công tác tuyển dụng:
- Điều hành các hoạt động tuyển dụng nhằm đáp ứng nhu cầu nhân sự của đơn vị sản xuất (nhà máy dệt & nhuộm), bao gồm thu hút tài năng, quản lý luân chuyển nhân sự và xây dựng đội ngũ nhân sự…
b) Công tác lương và phúc lợi
- Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động.
- Theo dõi, giải quyết các vấn đề liên quan đến chế độ lao động: Hợp đồng lao động, Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp, nghỉ phép, nghỉ ốm, thai sản… của người lao động.
- Kiểm tra, tập hợp số liệu để tính lương, thưởng cho cán bộ, nhân viên.
c) Công tác hành chính:
- Lập kế hoạch và trực tiếp quản lý, kiểm tra, theo dõi các công việc và nhân viên của phòng HCNS cho các công tác về cơ sở vật chất, an ninh trật tự, khuôn viên nhà máy, giao tế bên ngoài với các cơ quan ban ngành, …
- Chịu trách nhiệm tham mưu, xây dựng và vận hành hệ thống chính sách nhân sự.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp trình độ Đại Học trở lên các ngành như Quản trị nhân sự, Quản trị doanh nghiệp, Quản trị Kinh doanh, Luật, Kinh tế, …
- Ít nhất 3 - 5 năm kinh nghiệm vị trí tương đương trong lĩnh vực Hành chính Nhân sự (mạnh về tuyên dụng và phát triển nguồn).
- Khéo léo trong giao tiếp và xử lý công việc. Có khả năng tương tác công việc tốt.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Pros HR Advisors cung cấp giải pháp ntư vấn nhân sự giúp Khách Hàng tối ưu hoá được nguồn lực và tiết kiệm chi phí vận hành. Công ty cung cấp các giải pháp liên quan đến hoạt động nhân sư gồm:
- Tìm kiếm – tuyển dụng nhắm cung cấp ứng viên chất lượng đáp ứng yêu cầu của khách hàng
- Dịch vụ online – Cung cấp online website cho Nhà tuyển dụng có thể đăng tin tuyển dụng, thông tin công ty, khai thác nguồn dữ liệu ứng viên tiềm năng và Người tìm việc có thể đăng hồ sơ giới thiệu về bản thận, tiếp cận với các cơ hội nghề nghiệp.
- Tư vấn quản lý nguồn nhân lực,
- Tư vấn hệ thống nhân sự, xây dựng mô tả công việc, cấu trúc phòng ban, đánh giá nhân sự, KPI. Xây dựng chính sách lương, thưởng, quy chế công ty.
- Tứ vấn luật lao động, quản hệ lao động, xử lý kỹ luật lao động và sa thải, cấu trúc lại nhân sự
- Dịch vụ tính và báo cáo lương, BHXH, thuế TNCN.
n cung cấp dịch vụ tư vấn nhân sự