Mô tả công việc
- Sắp xếp lịch làm việc và nhắc lịch Giám đốc
- Ghi biên bản họp, kiểm soát tiến độ công việc, báo cáo cho Giám đốc
- Thực hiện soạn thảo văn bản hành chính, hợp đồng, quy trình
- Tham gia và chuẩn bị các điều kiện công tác cho giám đốc công ty
- Thực hiện các thủ tục hành chính, chuẩn bị hồ sơ và tham gia xử lý pháp lý cho công ty.
Yêu cầu công việc
- Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành về Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Ngoại thương, Ngoại ngữ.
- Nữ, độ tuổi dưới 35, ngoại hình khá.
- Có từ 03 năm kinh nghiệm làm việc ở các vị trí tương đương.
- Kinh nghiệm nghề nghiệp: Có sự hiểu biết chung về các hoạt động quản trị của doanh nghiệp.
- Sử dụng thành thạo MS office.
- Có khả năng tổ chức, triển khai công việc một cách độc lập và quản lý thời gian tốt.
- Có kỹ năng viết báo cáo; tổng hợp - cập nhật thông tin.
- Có khả năng giao tiếp hiệu quả trong nội bộ với các cấp lãnh đạo và nhân viên cũng như giao tiếp hiệu quả với các tổ chức và khách hàng bên ngoài.
- Tác phong chuyên nghiệp, tự tin.
- Tư duy logic, tổng thể và ham học hỏi.
- Chấp nhận đi công tác xa, tần suất cao.
- Có thể giao tiếp tốt tiếng Anh/ tiếng Trung là một lợi thế.
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương: Thu Nhập 8 - 15 Triệu
- Chế độ bảo hiểm
- Nghỉ phép năm
- Đồng phục
- Tăng lương
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Laptop
- Du lịch
- Được đảm bảo quyền lợi về BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
- Hưởng đầy đủ các chính sách phúc lợi của công ty: Thưởng lễ, tết, sinh nhật, lương tháng 13, team building, du lịch,...
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, được tạo mọi điều kiện phát huy hết khả năng, có cơ hội thăng tiến và phát triển bản thân.
- Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ, bồi dưỡng kiến thức một cách thiết thực và thường xuyên.
Công Ty TNHH Quảng Việt Tiền Giang là công ty có 100% vốn đầu tư nước ngoài. Công ty chúng tôi có qui mô lên đến 8000 nhân viên.
Chuyên về sản xuất gia công hàng may mặc cho các nhãn hàng nổi tiếng như Adidas, Patagonia, Puma, Polo Ralph Lauren, Acr’teryx…v.v.v
Công ty thường xuyên tuyển dụng các công việc văn phòng và lao động phổ thông. Các chế độ và chính sách về lao động và bảo hiểm tuân thủ theo pháp luật lao động hiện hành, cơ hội được đào tạo, huấn luyện, cơ hội thăng tiến trong công việc.