Nhà Hàng Saint-Honore ★ 3.0

Kiểm soát đơn hàng, dòng sản phẩm, số lượng và chất lượng hàng tại cửa hàng;
Nắm vững kiến thức về sản phẩm công ty, thực đơn bán hàng ngày
Kiểm tra, kiểm soát các tiêu chuẩn vệ sinh nơi làm việc; công cụ dụng cụ được giao
Phụ trách lập các kế hoạch thúc đẩy doanh số bán hàng tại cửa hàng
Vận hành, quản lý cửa hàng theo quy trình của Công ty
Kiểm tra lại món ăn đã làm trước khi phục vụ, kịp thời xử lý nếu xảy ra các trường hợp món không đủ tiêu chuẩn hoặc chưa hài lòng khách hàng.
Quản lý nhân sự :Chịu trách nhiệm phân công, xếp lịch làm việc, chấm công, đào tạo - đánh giá nhân viên trong cửa hàng, tối thiểu từ 4-5 người
Quản lý hình ảnh cửa hàng: trưng bày, trang trí, vệ sinh….
Làm báo cáo hàng ngày gửi cấp trên.
Báo cáo cho Quản lý chuỗi về các sự cố, phát sinh từ khách hàng cũng như các vấn đề trong ca làm việc trong phạm vi được giao để đưa ra các phương án giải quyết tốt nhất.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công, chỉ đạo từ cấp trên.

Có kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh F&B là một lợi thế.
Tiếng anh giao tiếp
Có khả năng sử dụng máy tính ở mức cơ bản
Nhanh nhẹn, trung thực, giao tiếp tốt. Biết sắp xếp tổ chức công việc
Có khả năng quản lý team quy mô nhỏ, đào tạo nhân viên mới
Ngoại hình ưa nhìn, năng động

Mức lương cơ bản: upto 10.000.000 (thoả thuận theo năng lực)
Tiền thưởng, tiền tip, phụ cấp hàng tháng theo từng vị trí, chức danh công việc tương ứng
Trợ cấp ăn ca : 30.000VNĐ / ngày làm việc 8 tiếng.
Ngày nghỉ : 01 ngày / tuần, nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định
HĐLĐ, BHXH, BHYT và các quyền lợi thăm hỏi, chăm sóc sức khỏe khác theo quy định