Mô tả công việc
Công ty Nhật bản Ricoh Pentax
• Nơi làm việc : KCN Sài Đồng, Long Biên, Hà Nội
• Thu nhập 9- 15 triệu.
• Độ tuổi : 18- 40
* TỔNG LƯƠNG + PHỤ CẤP hành chính : 6.958.000 vnđ (chưa làm thêm và tăng ca).
Cụ thể:
• LƯƠNG CƠ BẢN: 5.358.000 vnđ
• PHỤ CẤP & TRỢ CẤP :
○ Hỗ trợ quần áo đồng phục, nếu nghỉ việc phải trả lại
○ Phụ cấp chuyên cần 400.000 vnđ
○ Phụ cấp thâm niên 200.000 vnđ
○ Phụ cấp công việc 500.000 vnđ
○ Hỗ trợ 1 bữa ăn trong ca làm
○ Phụ cấp đời sống 500.000 vnđ
• Công việc : Lắp ráp linh kiện điện tử ( máy ảnh)
• Được đăng ký làm thêm giờ và chế độ làm thêm theo quy định NN
• Vào chính thức được: Đóng Bảo Hiểm, Được tiền Thâm Niên, Được thưởng lương tết cuối năm , Được thưởng các ngày lễ tết và các đãi ngộ khác khi vào làm sẽ được nhận....
Chi Tiết Liên hệ Mr.Bắc : ***
Lưu ý: Phía công ty sẽ hỗ trợ qua phỏng vấn, lên chính thức luôn và trường hợp khó khăn có thể hỗ trợ chỗ ở trong tháng đầu tiên....
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-18 23:45:03
Công ty TNHH Sản Phẩm RICOH IMAGING (Việt Nam) là công ty có 100% vốn đầu tư nước ngoài, thuộc tập đoàn RICOH, Nhật Bản. Công ty chuyên sản xuất các thiết bị ống kính máy ảnh, ống kính camera, ống kính quan sát. Được thành lập từ năm 1995, với bề dày trên 20 năm kinh nghiệm hoạt động và quản lý, công ty được đánh giá là một trong những đơn vị có chế độ phúc lợi, lương, thưởng… tốt tại khu vực, cũng như môi trường làm việc sạch sẽ, mát mẻ, an toàn và chuyên nghiệp.
Địa chỉ: Đường Huỳnh Tấn Phát, Lô A7, Khu Công Nghiệp Sài Đồng B, Long Biên, Hà Nội.
Điện thoại: 0438 750 418
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 1995
Mission
Người lao động làm việc tại Công ty TNHH sản phẩm RICOH IMAGING Việt Nam luôn được đảm bảo việc làm ổn định, lâu dài, chế độ BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác đúng theo quy định của luật lao động Việt Nam.