Mô tả công việc
· Quản lý chuyền sản xuất, đảm bảo đạt mục tiêu, KPI công việc của tổ bao gồm: an toàn lao động, chất lượng, thời gian giao hàng, năng suất, chi phí công dụng cụ sản xuất..
· Thiết lập mục tiêu hành động của nhóm.
· Thực hiện và đề xuất cải tiến sản xuất nâng cao hiệu quả sản xuất.
· Chuẩn bị chương trình đào tạo và thực hiện đào tạo, điều chỉnh những sai sót cho nhân viên trong nhóm quản lý.
· Quản lý nhắc nhở nhân viên trong tổ về tuân thủ nội qui, qui trình sản xuất.
· Giám sát và đánh giá năng lực nhân viên.
· Kiến nghị thay đổi cơ cấu tổ chức của nhóm nhằm thiết lập hệ thống quản lý tốt hơn.
· Báo cáo tất cả những vấn đề liên quan đến bộ phận.
Yêu cầu công việc
§ Tốt nghiệp CĐ/ĐH
§ Có từ 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
§ Tiếng Trung 4 kỹ năng (không bắt buộc chứng chỉ)
§ Có kinh nghiệm quản lý nhân viên
§ Tin học văn phòng
Quyền lợi được hưởng
- Lương: Thương lượng
- Trợ cấp nhà ở, cơm trưa, thường chuyên cần,...
- Được tham gia BHYT, BHXH, BHTN theo đúng luật định.
- Xét tăng lương mỗi năm 1 lần
- Thưởng theo mức độ hoàn thành công việc và tình hình sản xuất kinh doanh thực tế của doanh nghiệp
Chúng tôi, SEYOUNG INC, trẻ hơn và năng động Khuyến mãi & sản xuất hàng may mặc toàn cầu tại Hàn Quốc &; Việt Nam, luôn cung cấp hàng may mặc với kiểm soát chất lượng cao và giữ ngày giao hàng chính xác, nhanh chóng A / S cho cuộc sống kinh doanh thành công của khách hàng.
Chúng tôi có một nhà máy tại Việt Nam và giữ mối quan hệ chặt chẽ với các nhà máy may mặc tốt &; nhà máy hoàn thiện vải, nổi tiếng ở Việt Nam và Trung Quốc, vì vậy chúng tôi có thể cung cấp hàng may mặc với yêu cầu của người mua chính xác.
Ngoài ra, các hoạt động nghiên cứu và phát triển là biện pháp hiệu quả nhất để duy trì sự tôn trọng và tin tưởng mà SEYOUNG INC đã đạt được trong suốt lịch sử của mình bằng cách cung cấp hàng may mặc thời trang & perpect hơn cho người mua.