Tính chất công việc
Full-time
Vị trí/chức vụ
Nhân viên/Chuyên viên
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)
Trung cấp - Nghề
Yêu cầu kinh nghiệm
Không yêu cầu
Ngày đăng tuyển
16/09/2024
Số lượng tuyển
Không giới hạn
Yêu cầu ngôn ngữ
Yêu cầu độ tuổi
Không
Yêu cầu giới tính
N/A
Kĩ năng
Mô tả công việc
- Nghiên cứu và phát triển, cải tiến các sản phẩm hiện có của Công ty.
- Phối hợp với các bộ phận khác trong quá trình sản xuất sản phẩm.
- Nghiên cứu phát triển bao bì sản phẩm theo yêu cầu của cấp trên và thị hiếu của người tiêu dùng.
- Nghiên cứu và phát triển sản phẩm tạo ra những sản phẩm mới có thiết kế công dụng, chất liệu nổi trội hơn các sản phẩm hiện có trên thị trường.
- Làm việc tại các tỉnh miền Đông và Tây Nguyên.
Yêu cầu công việc
- Kiến thức về tin học văn phòng.
- Tiếng Anh cơ bản.
- Kiến thức cơ bản về phân bón hữu cơ.
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các ngành về Nông Nghiệp: Nông Học, Trồng Trọt, Bảo vệ thực vật, Khoa học đất,...
Quyền lợi được hưởng
- Lương cơ bản (Trả đủ 100% ngay tháng đầu tiên nhận việc).
- Đóng các khoản BẢO HIỂM ngay sau khi nhận việc.
- Có cơ hội thăng cấp bậc.
- Khám bệnh định kỳ theo quy định 1 năm 1 lần.
- Nghỉ Chủ nhật và các ngày lễ tết theo quy định.
- Có 12 ngày nghỉ phép hưởng lương hàng năm.
- Lương tháng 13 theo quy định của công ty.
- Xét duyệt tăng lương hàng năm.
- Các quyền lợi và chế độ khác theo Bộ luật lao động Việt Nam.
Cty TNHH Thế Giới Kim Cương (DWG) là đơn vị chuyên sản xuất, chế tác và phân phối trang sức cao cấp đính kim cương và đá quý. DWG sở hữu nhiều thương hiệu trang sức cao cấp UNIQUE, Golden dew, ZELA, GOODMAN, YOKYO (thương hiệu ZELA là nhà tài trợ cho Hoa Hậu Thế Giới Người Việt 2010, Vương Miện Việt, cuộc thi Next Top Model,...) với chuỗi cửa hàng hiện đại và sang trọng ở những Trung tâm Thương mại lớn cả nước như hệ thống Parkson, Vincom, Diamond Plaza, Riverside Mall… ở TP. HCM, Hà Nội, Hải Phòng và Đà Nẵng.
Review Thế Giới Kim Cương
Nâng cao khả năng tư vấn và chăm sóc khách hàng và được đào tạo trong môi trường làm việc chuyên nghiệp (id)
Công ty rất chú trọng đến việc đào tạo nhân viên, tổ chức training, nhưng cách quản lý chưa thực sự hiệu quả (id)
Môi trường làm việc năng động, được đào tạo kỹ năng bán hàng một cách chuyên nghiệp. Chế độ đãi ngộ cao. (id)