Green Leaf Việt Nam

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

A. Công tác hành chính
- Tiếp nhận, theo dõi, xử lý các công văn của doanh nghiệp
- Tiếp nhận các giấy tờ có thông tin của nhân sự doanh nghiệp như giấy xin nghỉ phép, giấy báo ốm, giấy giải trình, vv..
- Soạn thảo, theo dõi, quản lý các văn bản liên quan đến thông báo, các quyết định, quy định, chế độ lương, thưởng của nhân sự công ty
- Hỗ trợ tổ chức các sự kiện nội bộ, hội họp, đào tạo nhân viên.
- Theo dõi, quản lý các hoạt động liên quan đến duy trì văn hóa của doanh nghiệp
- Quản lý, theo dõi và kiểm tra toàn bộ thiết bị, máy móc của doanh nghiệp hoặc của các bộ phận, theo dõi bàn giao và nhận bàn giao.
- Kê khai văn phòng phẩm định kỳ, theo nhu cầu của các phòng ban, bộ phận trong công ty.
- Thực hiện các công việc hành chính khác theo yêu cầu của cấp trên.
B. Công tác nhân sự
- Tuyển dụng: Đăng tin tuyển dụng, liên hệ và sắp xếp phỏng vấn.
- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, bảo hiểm xã hội, chế độ phúc lợi cho nhân viên.
- Theo dõi tình hình nhân sự, đề xuất các chương trình đào tạo và phát triển nhân sự.
- Hỗ trợ xây dựng quy trình, quy chế, chính sách nhân sự trong công ty.
- Thực hiện các công việc nhân sự khác theo yêu cầu của cấp trên.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Chứng chỉ / kỹ năng:
- Tốt nghiệp cao đẳng, đại học các ngành Quản trị nhân sự, Hành chính, Kinh tế hoặc liên quan.
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính - Nhân sự.
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
- Cẩn thận, có trách nhiệm, kỹ năng giao tiếp và sắp xếp công việc tốt.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong ngành sản xuất hoặc thực phẩm.

QUYỀN LỢI

- Lương: Thỏa thuận theo năng lực.
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của pháp luật.
- Thưởng lễ, Tết.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
- Được đào tạo và có cơ hội phát triển nghề nghiệp.