Green Leaf Việt Nam

Công ty vừa sản xuất, vừa làm thương mại (bán lẻ) vừa OEM tại thị trường US-Canada-EU cho các sản phẩm ngành thực phẩm, trà, thực phẩm chức năng, đồ uống, làm đẹp, sức khoẻ...
Mô tả công việc:
Hỗ trợ kế toán trưởng trong việc điều hành, kiểm soát toàn bộ hoạt động kế toán - tài chính của công ty
Quản lý và thực hiện các giao dịch tài chính quốc tế
Kiểm soát và phân tích dòng tiền, đảm bảo khả năng thanh toán và hiệu quả sử dụng vốn.
Kiểm soát ngân sách, phân tích chi phí, đánh giá hiệu quả tài chính của các hoạt động/kế hoạch kinh doanh.
Kiểm tra, giám sát việc hạch toán kế toán và luân chuyển chứng từ đảm bảo đúng quy định pháp luật và quy trình nội bộ.
Lập và kiểm soát báo cáo tài chính, báo cáo thuế, báo cáo quản trị theo định kỳ và theo yêu cầu.
Thay mặt Trưởng phòng điều hành công việc khi được ủy quyền hoặc khi Trưởng phòng vắng mặt.
Tham gia tổ chức, quản lý, đào tạo và điều phối các công việc kế toán hàng ngày: kế toán tổng hợp, kế toán thuế....
Phối hợp làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán, ngân hàng, đối tác kiểm tra, thanh tra...
Các công việc khác theo phân công từ cấp trên.Bằng cấp : Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành kế toán.
Ngoại ngữ: Sử dụng tiếng anh tốt trong nghiệp vụ
Am hiểu chuyển đổi số trong nghiệp vụ TC-KT
Đã có ít nhất 4-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kế toán, có kinh nghiệm và mạnh về kế toán quản trị, mạnh về giao dịch quốc tế
Hiểu biết sâu về hệ thống kế toán Việt Nam (VAS), ưu tiên có chứng chỉ CPA Mỹ, luật thuế và các quy định liên quan.
Thành thạo phần mềm kế toán (MISA, FAST.......)
Có kỹ năng phân tích, tổng hợp số liệu thống kê
Cẩn thận, trung thực và có khả năng làm việc dưới áp lực caoLương cơ bản: 18.000.000 - 25.000.000 VNĐ/tháng + Phụ cấp ăn trưa + Thưởng theo tình hình kinh doanh (hàng tháng)
Được hưởng đầy đủ quyền lợi của người lao động (BHXH, BHTN, BHYT)
Văn hóa môi trường trẻ trung, thân thiện, cơ hội được khám phá và phát triển điểm mạnh của bản thân để trở thành phiên bản tốt hơn.
Có lộ trình thăng tiến và phát triển nghề nghiệp, sếp luôn quan tâm phát triển nâng tầm giá trị của mỗi cán bộ nhân viên.
Xét tăng lương 06 tháng/lần; các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác;
Tham gia các khoá học để phát triển bản thân