Mô tả công việc
- Thiết kế, sáng tạo các ấn phẩm cho các chiến dịch quảng cáo online (Facebook, google, youtube, landing page, giao diện website, banner, facebook ads, youtube,…).
- Thiết kế sáng tạo các ấn phẩm offline: newsletter, brochure, standee,banner, thiệp, quà tặng, bộ nhận diện thương hiệu, các chương trình đào tạo, quảng cáo, khuyến mãi, khai trương spa…
- Tiếp nhận order từ bộ phận content, biên kịch, tổ chức triển khai công việc theo số lượng, chất lượng, tiến độ.
- Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận liên quan: Ads, content, quay dựng trong suốt quá trình làm sản phẩm.
- Xử lý các vấn đề liên quan đến bộ nhận diện thương hiệu của Công ty.
- Thực hiện các công việc phát sinh theo yêu cầu củɑ Trưởng bộ phận và Ban Lãnh đạo Công ty.
Yêu cầu công việc
- Bằng cấp/chuyênmôn: "Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành báo chí, truyền thông, marketing, thiết kế,..., Hoặc tốt nghiệp các khóa đào tạo về thiết kế, kỹ thuật hình ảnh,..."
- Kỹ năng: Có khả năng tư duy hình ảnh tốt, phối màu tốt, kỹ năng tư duy bố cục chữ, kỹ năng sử dụng các công cụ thiết kế hình ảnh,...
- Yêu cầu khác: Nam/nữ tuổi từ 1994 - 1999
- Thành thạo tin học văn phòng: Word, Excel, Powerpoint,… am hiểu về các công cụ triển khai nội dung và mạng xã hội
- Trung thực, nhanh nhẹn, cẩn trọng, tỉ mỉ
Quyền lợi được hưởng
- Lương/ thưởng: 8.000.000 - 12.000.000 VNĐ/tháng
- Phúc lợi khác: Đóng Bảo hiểm xã hội theo quy định của công ty
- Được tham gia các khóa đào tạo nội bộ và bên ngoài để nâng cao kỹ năng, trình độ chuyên môn
- Thời gian làm việc: 8h30 - 17h30, Từ Thứ 2 - Thứ 7
- Môi trường làm việc: Hiện đại, trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp
WIN HOLDINGS “KẾT NỐI THÀNH CÔNG, ĐỒNG HÀNH PHÁT TRIỂN”
WIN HOLDINGS là nền tảng công ty theo mô hình đầu tư.
Win holdings là một công ty hoạt động đa ngành, được thành lập với mục đích nắm giữ quyền kiểm soát tại các công ty khác. Mỗi công ty sẽ phụ trách một hoạt động riêng lẻ và thường mang tính bổ trợ nhau, trong đó, công ty mẹ (trong trường hợp này là Win Holding) đóng vai trò là cổ đông lớn tại các công ty con nhưng không trực tiếp điều phối kinh doanh mà tham gia hỗ trợ hoạt động kinh doanh tại các công ty thành viên (Tuyển dụng, đào tạo, phát triển văn hóa,....).
Đây chính là điểm khác biệt của Holdings so với tập đoàn khi tập đoàn sẽ nằm hoàn toàn quyền chỉ định kinh doanh, hay điều phối hoạt động. Công ty con trực thuộc holdings sẽ được tự chủ hơn trực thuộc tập đoàn hoặc tổng công ty.