Yêu cầu công việc
- Nam - Ngoại hình sáng từ 18 đến 35 tuổi.
- Không có hình xăm, không bị cận.
- Không yêu cầu kinh nghiệm, sẵn sàng đào tạo chuyên môn.
- Chăm chỉ, chịu khó, nhanh nhẹn.
- Mong muốn gắn bó lâu dài tại Công ty.
Quyền lợi được hưởng
- Lương + thưởng phí phục vụ hàng tháng.
- Ăn 3 bữa/ngày theo ca làm việc tại khu ẩm thực của Công ty.
- Lương tháng 13, thưởng cuối năm.
- Đồng phục do công ty cấp phát.
- Chế độ bảo hiểm đầy đủ.
- Tăng lương theo định kỳ 1 năm/lần.
- Chế độ dịch vụ y tế tại Công ty.
- Thưởng các ngày Lễ trong năm.
- 1 tháng 4 ngày off + 12 ngày phép năm.
- Có cơ hội thăng tiến nghề nghiệp.
WIN HOLDINGS “KẾT NỐI THÀNH CÔNG, ĐỒNG HÀNH PHÁT TRIỂN”
WIN HOLDINGS là nền tảng công ty theo mô hình đầu tư.
Win holdings là một công ty hoạt động đa ngành, được thành lập với mục đích nắm giữ quyền kiểm soát tại các công ty khác. Mỗi công ty sẽ phụ trách một hoạt động riêng lẻ và thường mang tính bổ trợ nhau, trong đó, công ty mẹ (trong trường hợp này là Win Holding) đóng vai trò là cổ đông lớn tại các công ty con nhưng không trực tiếp điều phối kinh doanh mà tham gia hỗ trợ hoạt động kinh doanh tại các công ty thành viên (Tuyển dụng, đào tạo, phát triển văn hóa,....).
Đây chính là điểm khác biệt của Holdings so với tập đoàn khi tập đoàn sẽ nằm hoàn toàn quyền chỉ định kinh doanh, hay điều phối hoạt động. Công ty con trực thuộc holdings sẽ được tự chủ hơn trực thuộc tập đoàn hoặc tổng công ty.