Mô tả công việc
Hỗ trợ, giám sát thực thi kế hoạch kinh doanh, theo dõi hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên kinh doanh, kiểm tra kiến thức đào tạo nhân viên định kỳ
Quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh nhằm đạt mục tiêu tăng trưởng và mục tiêu doanh số.
Phối hợp với các bộ phận liên quan giải đáp những vấn đề, thắc mắc, khiếu nại của khách hàng.
Cập nhật dữ liệu khách hàng được giao;
Gọi điện cho khách hàng, tư vấn, chăm sóc và hướng dẫn khách hàng về sản phẩm/dịch vụ của Công ty.
Yêu cầu công việc
Trung thực, trách nhiệm và chăm chỉ, tư duy xử lý vấn đề tốt.
Quản lý team sale từ 2 người trở lên về telesale, tư vấn khách hàng qua điện thoại.
Kinh nghiệm: ít nhất từ 2 năm kinh nghiệm
Quyền lợi
THU NHẬP: 15.000.000- 20.000.000 VNĐ/THÁNG
Chế độ thưởng tết, đóng BHXH, 12 ngày phép 1 năm và các chế độ khác theo quy định Công ty
Du lịch, team building, liên hoan, tất niên, khám sức khỏe,...
Thử việc hưởng 85% lương cứng.
Lương cứng 9.000.000- 12.000.000 vnđ/tháng (Deal lương trực tiếp khi phỏng vấn) + Thưởng theo kết quả công việc (KPI) + các khoản thưởng khác theo chương trình bán hàng của Công ty;
Môi trường làm việc nhiều người trẻ, năng động, vui vẻ, được tạo điều kiện để phát triển bản thân.
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-28 01:35:02
Công ty TNHH Thương mại và Dược phẩm Nam Việt đang độc quyền phân phối 12 mặt hàng Thực phẩm bảo vệ sức khỏe mang thương hiệu Special Kid của Nhà sản xuất Eric Favre Wellness - France tại thị trường Việt Nam.
Tất cả các sản phẩm mang thương hiệu Special Kid đều ở dạng siro, đóng chai 125ml, vị ngọt dịu, hương hoa quả thơm ngon, rất thích hợp cho trẻ em ở nhiều lứa tuổi.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2005
Mission
- Các mục tiêu chúng tôi đặt ra cho chương trình bền vững phản ánh trực tiếp tầm nhìn của chúng tôi về việc đảm bảo một tương lai lành mạnh hơn cho ngành