NHẬP KHẨU HÒA BÌNH GROUP

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1 Gọi điện, chăm sóc data từ phòng Ads cung cấp mỗi ngày để chuyển đổi thành đại lý: Gọi data, nhắn tin trao đổi với khách hàng
2 "Chăm sóc, hỗ trợ, đào tạo hệ thống đại lý:
- Tương tác bài đăng của đại lý
- Lên đơn hàng, theo dõi đơn hàng của đại lý
- Đào tạo, hướng dẫn đại lý theo quy trình chuẩn
- Hỗ trợ đại lý tham gia vào các lớp học của Học viện HBCoach (của công ty)
- Hỗ trợ order các thiết kế ấn phẩm cho đại lý
- Công tác hỗ trợ khai trương, tổ chức chương trình cho đại lý
- Kiểm tra lương thưởng hàng tháng của đại lý
- Hỗ trợ tiếp khách cho đại lý, hỗ trợ ký hợp đồng đại lý
- Họp team thúc đẩy năng lượng bán hàng, phổ biến các chương trình, chính sách của công ty
- Xử lý các vấn đề xảy ra trong hệ thống đại lý của mình phụ trách"
3 "Truyền thông, lan tỏa thương hiệu, sản phẩm, chính sách:
- Xây dựng thương hiệu trên fb, zalo, tiktok: viết bài đăng hàng ngày, chuẩn hóa theo quy trình
- Seeding lan tỏa thương hiệu, sản phẩm trên các reels, tiktok
- Truyền thông đúng, kịp thời, đầy đủ về các chương trình bán hàng, chính sách hệ thống đại lý"
4 Sản xuất các nguyên liệu bán hàng: Quay video, chụp ảnh phục vụ công tác bán hàng, cung cấp nguyên liệu bán hàng cho hệ thống đại lý
5 Thực hiện một số công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

1 Yêu thích kinh doanh, bán hàng sản phẩm thực phẩm bảo vệ sức khỏe cao cấp
2 Khát khao kiếm tiền, sẵn sàng đi công tác
3 Chịu được áp lực, chủ động và có trách nhiệm với công việc
4 Ưu tiên những ứng viên đã kinh nghiệm làm trong ngành hàng Thực phẩm bảo vệ sức khỏe
5 Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm phát triển thị trường/ Telesales,..
6 Trình độ cao đẳng trở lên
Kỹ năng cần có:
1 Kỹ năng sale tuyển sỉ, tuyển đại lý (Online)
2 Kỹ năng chụp ảnh, quay video bằng điện thoại
3 Kỹ năng lắng nghe, giao tiếp, CSKH
4 Kỹ năng livestream, viết bài trên các nền tảng mạng xã hội

QUYỀN LỢI

1 Lương cứng: 6tr - 9tr/tháng + Hoa hồng doanh số theo từng chỉ tiêu, từ 3-10tr tùy năng lực => Lương hàng tháng 9-20tr/tháng hoặc hơn tùy năng lực
2 Thưởng nóng hàng tháng theo cơ chế của phòng phát triển hệ thống: thưởng nóng tuyển mới, thưởng nóng doanh số mới, thưởng nóng đại lý tái mua, thưởng nóng vượt target, thưởng nóng xây dựng được leader lớn,...
3 Thưởng năm theo cơ chế: Thưởng mở mới, thưởng đại lý tái mua
4 Du lịch, nghỉ mát định kỳ hàng năm
5 Các chế độ phúc lợi đầy đủ như: BHXH, ăn trưa, gửi xe, sinh nhật, ốm đau, quà lễ/tết, liên hoan, phụ cấp công tác,…
6 Chế độ tăng lương định kỳ hàng năm
7 Có cơ hội thăng tiến lế vị trí trưởng bộ phận, trưởng phòng và Giám đốc phát triển hệ thống ngành hàng
8 Được tham gia các khóa học đào tạo kỹ năng và kiến thức cho công việc, trong nội bộ đào tạo và các khóa học bên ngoài