CÔNG TY TNHH TM BCC

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
• Quản lý các tệp khách hàng hiện có để đảm bảo tăng trưởng liên tục.
• Xử lý khiếu nại của khách hàng và đưa ra các giải pháp phù hợp.
• Xác định cơ hội bán hàng và phát triển tệp khách hàng mới.
• Hiểu nhu cầu của khách hàng và đối thủ cạnh tranh để phát triển chiến lược giành doanh số bán hàng.
• Theo dõi khoản thanh toán quá hạn của khách hàng.
• Hỗ trợ các yêu cầu của khách hàng, đơn đặt hàng, giao hàng, các vấn đề hoặc phản hồi của khách hàng
• Làm việc nhóm để đạt được mục tiêu.
Responsibilities:
• Understand customers’ need and competitors to develop a strategy to win sales.
• Collaborate as a team to achieve target.
• Support customers’ inquiries, purchase orders, deliveries, issues, or feedback
• Handle customer complaints and provide appropriate solutions.
• Follow up on customer’s payment overdue.
• Manage existing accounts to ensure continuous growth.
• Identify sales opportunities and develop new accounts.
Yêu cầu:
• Thành thạo MS Excel, Word và PowerPoint
• Giao tiếp tốt và kỹ năng giao tiếp
• Ưu tiên có bằng / Bằng về Kỹ thuật Cơ khí hoặc Điện.
• Có kinh nghiệm trong lĩnh vực Công nghiệp/Ô tô là một lợi thế.
• Tối thiểu 1- 2 năm kinh nghiệm làm việc
• Ưu tiên thông thạo tiếng Anh hoặc tiếng Trung.
Requirements:
• Minimum 1- 2 years of working experience
• Fluency in English or Chinese would be preferred
• Diploma / Degree in Mechanical or Electrical Engineering would be preferred.
• Experience in Industrial / Automotive sector would be an advantage.
• Proficient in MS Excel and Word and PowerPoint
• Good communication and interpersonal skills
Quyền lợi:
• Được cung cấp và đào tạo sản phẩm ngay từ khi bắt đầu công việc
• Tham gia các hoạt động team building, du lịch hằng năm.
• Tham gia đầy đủ các loại BH, đóng bảo hiểm nguyên lương theo hợp đồng, được đảm bảo quyền lợi và chế độ theo quy định của pháp luật.
• Lễ, tết, hiếu, hỷ, chính sách phúc lợi đầy đủ.
• Lương tháng 13, bonus (dựa vào tình hình kinh doanh của CTY)
• Hoa hồng doanh thu (nếu đạt target), được hưởng % kết quả kinh doanh.
• Thu nhập 7.000.000 – 8.000.000đ (cụ thể trao đổi khi phỏng vấn và tùy năng lực).
Benefits:
• Participate in team building activities, annual travel
• 13th month salary, bonus (based on business situation of CTY)
• Holidays, Tet, filial piety, joy, full welfare policy.
• Provide and train products right from the start
• Income 7.000.000- 8.000.000 VND (specifically discussed during interview and depending on capacity).
• Participating in all kinds of insurance: BHXH, BHYT, BHTN, guaranteed benefits and regimes in accordance with the law, participating in insurance on the contracted salary
• Revenue commission (if the target is reached), enjoy % of business results.