CÔNG TY TNHH TMDV IXORA

Tổng hợp nhu cầu bổ sung nhân sự từ các phòng ban;
Lên kế hoạch, đề xuất chi phí, theo dõi chi phí tuyển dụng nhằm đảm bảo đáp ứng dúng, đủ nguồn lực theo yêu cầu kinh doanh của Công ty;
Báo cáo kết quả tuyển dụng hàng tuần/tháng cho Ban giám đốc;
Phối hợp cùng các Trưởng bộ phận chuyên môn xây dựng bản mô tả công việc;
Theo dõi thời hạn hợp đồng thửu việc, đánh giá thử việc và Hợp đồng lao động của nhân viên;
Cập nhật và quản lý các file thông tin ứng viên, liên hệ phỏng vấn và mời ứng viên nhận việc.
Các công việc khác theo yêu cầu của Cấp quản lý.

Giao tiếp điềm tĩnh, chắc chắn, hướng ngoại, vui vẻ, hòa đồng, có tư duy tích cực và logic.
Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản trị Nguồn nhân lực, Luật hoặc các khối ngành Kinh tế liên quan.
Tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
Từ 25 Tuổi đến 30 tuổi
Kỹ năng tốt liên quan đến tuyển dụng: tạo nguồn, sàng lọc CV, phỏng vấn, quản lý dữ liệu, lên ngân sách tuyển dụng
Có ít nhất 2 năm làm việc với vị trí tương đương.

Hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định Nhà nước; kèm theo các khoản thưởng định kỳ, thưởng hiệu suất.
Du lịch định kỳ hằng năm.
Thưởng cá nhân, Lễ Tết, 8/3, 20/10, ...và các ngày kỉ niệm đặc biệt.
Chế độ tăng lương theo định kỳ hằng năm hoặc theo hiệu quả công việc.
Lương upto 14 Triệu VND, thỏa thuận theo năng lực.