HFL 2.3 ★

Giới thiệu chung HFL Animations:
Giới thiệu chung: HFL Animations là một Công ty thành viên của HFL Media, nằm trong định hướng chiến lược của HFL Media "Trở thành đơn vị số 1 thế giới về stop-motion"
Ngành nghề kinh doanh: Sản xuất và phát hành các sản phẩm phim hoạt hình sử dụng công nghệ stop motion, bao gồm:
+ Sản xuất và phát hành các bộ phim hoạt hình stop-motion với chất lượng tiêu chuẩn truyền hình & điện ảnh (Original Works)
+ Đồng sản xuất (Co-production): các dự án sản xuất phim hoạt hình stop-motion trong nước và quốc tế
+ Sản xuất các dự án phim hoạt hình stop-motion thương mại, quảng cáo (Commercials)
+ Tư vấn - Phát triển, xây dựng các bộ nhân vật IP hoạt hình
Định vị: Là đơn vị sản xuất phim hoạt hình stop-motion chất lượng cao trên thế giới
Công việc cụ thể:
Thực hiện công tác BHXH, BHYT, BHTN, giải quyết chế độ cho Người lao động
Chấm công, tính lương nhân viên
Thanh toán chi phí dịch vụ cố định (Gồm: Chi phí gửi xe, Điện nước, Chi phí thuê mặt bằng)
Mua sắm, Quản lý và Theo dõi tình trạng sử dụng trang thiết bị, tài sản, công cụ dụng cụ & nhà cung cấp định kỳYêu cầu Kinh nghiệm:
Có từ 1 năm kinh nghiệm trở lên tại các vị trí hành chính nhân sự. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực thương mại, dịch vụ, truyền thông - quảng cáo
Yêu cầu kiến thức chuyên môn
Tốt nghiệp cao đẳng trở lên các chuyên ngành Kinh tế, QTNL, Tài chính Kế toán hoặc các ngành nghề liên quan
Yêu cầu Kỹ năng:
Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng
Kỹ năng tìm hiểu thông tin, phân tích, đánh giá, xử lý dữ liệu và tiếp cận công nghệ số tốt
Kỹ năng sắp xếp, tổ chức công việc, giấy tờ, sổ sách
Kỹ năng lập kế hoạch và báo cáo
Kỹ năng làm việc nhóm, phối hợp, giao việc và tiếp nhận công việc
Yêu cầu khác: Nữ, độ tuổi 2000 - 1995Lương và các khoản theo lương:
Thu nhập cố định: 9.000.000 - 12.000.000 VNĐ/tháng
Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật hiện hành
Review tăng lương định kỳ từ 3-6 tháng/lần hoặc dựa trên đánh giá performance thực tế
Hệ thống thưởng:
Được hưởng các chương trình thưởng thành tích xuất sắc trong công việc (thưởng hiệu quả kinh doanh, thưởng trên dự án, thưởng thành tích cá nhân)
Thưởng các ngày lễ tết, sinh nhật theo quy định chung của công ty
Hệ thống phúc lợi:
Lương tháng 13
Được hưởng chế độ tham quan, nghỉ mát, và teambuilding ít nhất 1 lần/ năm
Được khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm
Được tiếp cận các chương trình đào tạo và nguồn lực hỗ trợ phát triển cá nhân theo quy chế Công ty
Tạo cơ hội hợp tác và làm việc với các đối tác - chuyên gia trong nước và quốc tế trong môi trường năng động, sáng tạo, hỗ trợ và cởi mở.
Thúc đẩy và hỗ trợ nhân sự phát triển năng lực chuyên môn và thăng tiến sự nghiệp