HFL ★ 2.7

Hà Nội

500 - 1.000 nhân viên

Xem trang web

Ngành khác

Đã xác minh

Tổng quan

Review

Việc làm

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại HFL

Marketing/ Truyền thông

6 đang tuyển

Nghệ thuật - Thiết kế

3 đang tuyển

Hành chính

1 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

1 đang tuyển

Nhân sự

1 đang tuyển

Other

1 đang tuyển

Buôn bán/ Kinh doanh

1 đang tuyển

Việc làm HFL

Cập nhật 10/07/2025 03:44

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng

Nhân Viên Admin - Trợ Lý

HFL 2.7★

9 đánh giá 21 việc làm 5 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 19/01/2025

Hạn nộp hồ sơ: 19/02/2025

Hình thức: Toàn thời gian

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Nhân viên admin

Ngành

Bán hàng/ Kinh doanh

Địa điểm làm việc

- Địa điểm làm việc: Hà Nội

Quản lý lưu trữ dữ liệu phòng: Sắp xếp, quản lý dữ liệu sản phẩm, tài liệu đào tạo, cải tiến sáng tạo của phòng, đảm bảo lưu trữ theo quy chuẩn
Quản lý tài sản phòng: Rà soát, cập nhật tài sản, theo dõi luân chuyển tài sản
Hỗ trợ Trưởng phòng phân bổ quỹ phòng trong các hoạt động chung của phòng, chế độ cho nhân sự
Thực hiện công tác truyền thông nội bộ, lên kế hoạch và ý tưởng tổ chức sự kiện trong năm. Chịu trách nhiệm đầu mối trong các hoạt động truyền thông của phòng/hoạt động truyền thông phối hợp cùng các phòng ban khác
Kiểm soát và báo cáo các vấn đề thường trực tại văn phòngCó kinh nghiệm 6 tháng ở vị trí admin/trợ lý
Nữ, độ tuổi 22- 28, tốt nghiệp các ngành/khóa học liên quan
Cẩn thận, tỉ mỉ, chính xác trong công việc
Sử dụng tốt các phần mềm Tin học văn phòng
Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt
Kỹ năng giao tiếp tốt bằng cả lời nói và văn bản
Khả năng tổ chức, sắp xếp công việc một cách khoa họcThu nhập cố định: 8.000.000 - 10.000.000 VNĐ/tháng
Chế độ BHXH, BHYT, BHTN sau 2 tháng
Thưởng doanh số hàng tháng: Căn cứ theo kết quả kinh doanh công ty và theo hiệu suất công việc của bộ phận, cá nhân
Lương tháng thứ 13
Phúc lợi các ngày lễ Tết: Tết Dương lịch, 8/3, ngày gia đình, 2/9, 20/10, sinh nhật công ty,...
Hỗ trợ trang phục 2 lần/năm, sinh nhật, du lịch, teambuilding bộ phận, khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm
Phúc lợi Đào tạo & Phát triển: Các chương trình đào tạo chuyên môn, kỹ năng mềm và cung cấp lộ trình phát triển sự nghiệp, lộ trình học tập rõ ràng
Team building, Thưởng tháng 13, Bảo hiểm xã hội, Thưởng hiệu quả làm việc, Du lịch hàng năm

Khu vực

Hà Nội - Việc làm tại Hà Nội

Hết hạn ứng tuyển

Báo cáo

HFL Xem trang công ty

Quy mô:

500 - 1.000 nhân viên

Địa điểm:

3rd Floor, no. 8 Quang Trung, Ha Dong, Hanoi, Vietnam

Công ty TNHH Truyền thông HFL là nhà sáng tạo và kinh doanh nội dung số được thành lập từ ngày 5/12/2016. Tính đến nay, HFL đã trở thành đơn vị số 1 về sản xuất nội dung stop-motion cho trẻ em trên nền tảng Youtube với hơn 300 nhân sự thành thạo chuyên môn, nhiệt huyết và sáng tạo. Các sản phẩm của HFL hiện nay được phân phối tới hơn 20 quốc gia và vùng lãnh thổ.

Tần nhìn

Chúng tôi mong muốn trở thành nhà sáng tạo nội dung hàng đầu trong lĩnh vực giáo dục và giải trí cho trẻ em trên toàn cầu

Giá trị cốt lõi

Trách nhiệm
Sáng tạo
Kỷ luật
Cầu thị

Review HFL

2.7

9 review

Review Highlights

Cập nhật 27/11/2025

Ưu điểm

Môi trường làm việc khá chill, đồng nghiệp thân thiện và sếp vui tính (110 reviews)
Công ty tạo cơ hội phát triển và lắng nghe ý kiến nhân viên (80 reviews)
Sếp và đồng nghiệp hòa đồng, hỗ trợ nhau tốt trong công việc (95 reviews)
Môi trường làm việc tích cực, chuyên nghiệp, nhân viên được tôn trọng (70 reviews)
Được đào tạo qua các lớp học giúp nâng cao kỹ năng (60 reviews)

Nhược điểm

Lương thấp, tăng lương chậm, phúc lợi kém (130 reviews)
Quản lý, lãnh đạo yếu kém, thiếu minh bạch, có dấu hiệu giấu giếm tiền thưởng, đì nhân viên (120 reviews)
Áp lực KPI cao, phải tham gia nhiều lớp học tốn thời gian, gây cảm giác mất cân bằng giữa công việc và học tập (115 reviews)
Quy trình OGSM rườm rà, tốn thời gian nhưng hiệu quả không cao (110 reviews)
Chế độ kỷ luật nghiêm khắc, phạt nặng đi muộn, đóng bảo hiểm tối thiểu (95 reviews)