Enable Delivery Agility through highly mature Scrum adoption at teams, initiative, and/or wider organization
Key Accountabilities (1)
Enabling Agility
- Coach teams in self-management & cross-functionality.
- Help teams to focus on creating high-value increments that meet the Definition of Done (DoD).
- Train & coach Product Owners with techniques for effective Product Goal definition, Product Backlog management, release planning, that maximize business value.
- Train & coach teams, initiatives & stakeholders to apply empirical approach, incremental & iterative development, lean thinking, Scrum values.
- Plan, train, coach, implement, improve Scrum adoption for initiative and/or wider organization
- Ensure Scrum events take place, positive & productive within timebox.
Enabling Performance
- Adopt appropriate stances for teams: Trainer, Mentor, Coach, Leader, Facilitator, Manager, Change Agent.
- Help teams to improve effectiveness, efficiency & practices via Scrum, e.g., maturity assessment, improvement plans, training & coaching activities.
- Cause the removal of impediments to teams’ progress.
- Train, coach managers on empowering people, enabling & nurturing self-managing & high performing teams.
- Train, coach teams to use Agile tools, e.g., Jira, Confluence, Miro, Trello.
Enabling Outcomes
- Train & coach to help teams, initiative, and/or wider organization to apply evidence-based management (EBM)
Director, Agile Transformation
Key Relationships - Direct Reports
N/A
Key Relationships - Internal Stakeholders
Teams in Transformation Office, Digital Office, and relevant departments, divisions in TCB
Key Relationships - External Stakeholders
Partners / vendors providing professional services
Success Profile - Qualification and Experiences
- Bachelor or higher degree in Banking, Finance, Technology, Business Administration, Information technology or related disciplines.
- Professional Scrum certificates, e.g., A-CSM or PSM II. Others like PMP, PMI-ACP, Lean, Six Sigma, Agile Project Management, is a plus.
- 5 years of experience in corporate, preferably banking or fin-tech organization.
- Experienced in training, coaching Scrum for teams.
- Experienced in training, coaching, mentoring different roles, e.g., Product Owner, Designer, Developer, Tester, Manager.
- Be team player, a servant leader with strong facilitation, conflict resolution, communication, motivation, interpersonal skills.
- Familiar with engineering best practices (e.g., TDD, ATDD, CICD, automation)
- Familiar with common tools, e.g., Jira, Confluence, Bitbucket, Jenkins, SonarQ.
VIRTUOS trước đây là SPARX*, một xưởng phim hoạt hình 3D, làm các phim truyện, chương trình ti vi, và các phim trò chơi trong đó gồm cả bộ phim Igor nổi tiếng năm 2008. SPARX* chuyên tạo ra các hình ảnh tuyệt đẹp, đốt cháy ý tưởng.
Năm 2011, SPARX* được VIRTUOS mua lại, VIRTUOS là một trong những nhà cung cấp lớn nhất các dịch vụ sản xuất giải trí kỹ thuật số mà hiện nay,đóng vai trò là 15 trong 20 nhà sản xuất hàng đầu trên thế giới trong ngành công nghiệp giải trí phim và trò chơi.
Sự lựa chọn số 1 cho sự nghiệp của bạn. Bạn hãy thử nêu tên một vài bộ phim hoạt hình hoặc trò chơi điện tử mà bạn thích! Bạn đã xem IGOR hoặc RANGO chưa? Đó là một trong những sản phẩm của công ty chúng tôi: công ty VIRTUOS. VIRTUOS là một trong những nhà sản xuất uy tín & lớn nhất trong ngành công nghiệp giải trí kỹ thuật số. Ở Việt Nam, chúng tôi được biết đến với cái tên SPARX trước năm 2011, và bây giờ là VIRTUOS. Chúng tôi tạo ra các phim hoạt hình, trò chơi điện tử 3D. Khách hàng của VIRTUOS là những công ty trong ngành công nghiệp điện ảnh hàng đầu thế giới như: Paramount, Disney Channel, Exodus Film Group, v…v…. Bạn là một người thích vẽ, một họa sĩ, một lập trình viên, hay một nhà thiết kế game? Hãy gia nhập vào đội ngũ nhân viên của chúng tôi để có cơ hội cùng làm việc với những tài năng xuất chúng trong ngành công nghiệp giải trí kỹ thuật số.
Review Công Ty TNHH Virtuos Việt Nam
Làm việc cho các dự án lớn với sự hỗ trợ của quản lý Làm việc theo cách bạn muốn miễn là hoàn thành công việc
Lương cơ bản và phúc lợi chung
Một nơi tốt để bắt đầu