Yêu cầu công việc
Giới tính/Độ tuổi: 01 Nam, tuổi từ 26 - 33
Học vấn: Tốt nghiệp Đại học/Chuyên ngành: Kỹ thuật công nghiệp (Điện, Cơ khí,…) (Bắt buộc)
Kinh nghiệm: 03 ~ năm có kinh nghiệm quản lý nhóm sản xuất.
Nhiệm vụ chính: Trực tiếp thực hiện và quản lý nhóm sản xuất (như file đính kèm)
Ngôn ngữ: Tiếng Anh giao tiếp trong công việc
ƯU TIÊN: Đã từng làm việc tại các công ty công nghiệp nặng
Quyền lợi được hưởng
- Lương: 15 ,000,000 (VND/gross)
Thưởng lễ; thưởng hàng năm; thưởng thâm niên 5 năm, 10 năm, 15 năm.
- Tăng lương định kỳ vào tháng 1 hàng năm theo kết quả Đánh giá nhân sự
- BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật
- Bảo hiểm tai nạn 24/24 (kể cả nhân viên đang trong quá trình thử việc)
- Tự túc (có phụ cấp đi lại)
Ngày nghỉ hàng năm, nghỉ lễ tết, đào tạo, mừng kết hôn, sinh con, sinh nhật, thăm bệnh, Du lịch hàng năm…
Theo ca: 2 ngày ca 1(6h00 – 14h00), 2 ngày ca 2 (14h00 – 22h00), 2 ngày ca 3 (22h00 – 06h00) và nghỉ 2 ngày. Cứ thế tính tới, không phân biệt thứ 7 hay chủ nhật.
Công ty TNHH Viking Việt Nam thành lập từ năm 2005, là công ty 100% vốn đầu tư nước ngoài (Đan Mạch) chuyên về các sản phẩm may mặc chất lượng cao như quần áo bảo hộ lao động, PVC, quần áo thể thao, trang phục quân đội, các sản phẩm khác như quần tây, áo sơ mi, quần áo bệnh viện.
Thị trường xuất khẩu của Viking Việt Nam bao gồm nhiều nước ở EU, Bắc Âu, Mỹ, Nam Mỹ, Nhật Bản và Hồng Kông.
Nhân lực: bao gồm 470 cán bộ - công nhân viên có trình độ và tay nghề cao.
Giấy chứng nhận: Viking Việt Nam hoạt động phù hợp với tiêu chuẩn ISO 9001:2008 và SA 8000.