Wendler Interlining Việt Nam

Mô tả Công việc

1. Tuân thủ nghiêm tinh thần làm việc của BP.KID: “Chúng tôi làm việc vì thương hiệu bản thân, vì sự phát triển của tập thể và cá nhân”.
2. Quản lý công việc bán hàng, phát triển doanh số các khách hàng phụ trách.
3. Tìm kiếm các khách hàng mới, mở rộng thị trường.
4. Đạt mục tiêu bán hàng theo tháng/ quý/ năm được cấp quản lý phân bổ.
5. Chịu trách nhiệm hoàn tất việc xác nhận đối chiếu công nợ hàng tháng với khách hàng phụ trách.
6. Chịu trách nhiệm việc thu hồi công nợ khách hàng phụ trách.
7. Hỗ trợ, phối hợp cùng BP liên quan xử lý sự cố giải quyết các khiếu nại phản hồi của khách hàng.
8. Hoàn thành các công việc được cấp quản lý giao phó.
9. Hoàn thành đúng hạn các báo cáo, hạng mục công việc theo chỉ đạo.
10. Tham gia đầy đủ các hoạt động của Công ty và BP.KID.
11. Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp quản lý.
12. Tuân thủ theo qui định, quy trình BP.KID và công ty về chất lượng và môi trường.
13. Tuân thủ các yêu cầu pháp luật để bảo vệ môi trường
14. Ngoài trách nhiệm quy định trong tài liệu này thì trách nhiệm của Nhân viên kinh doanh còn được quy định cụ thể trong các quy trình, hướng dẫn, kế hoạch chất lượng, môi trường khác theo yêu cầu của tiêu chuẩn ISO 9001:2015, ISO 14001:2015.
15. Các công việc khác theo yêu cầu của BLĐ hoặc TBP.KID.

Yêu Cầu Công Việc

• Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học Chuyên ngành Thương mại, Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Ngoại thương…

• Ưu tiên tiếng Anh giao tiếp.

• Kỹ năng sử dụng vi tính văn phòng thành thạo.

• Kỹ năng giao tiếp, thương lượng, đàm phán tốt.

• Nhanh nhẹn, năng động, chịu được áp lực công việc cao.

• Kinh nghiệm từ 3 năm trở lên