Xe Nâng Tín Quang ★ 3.0

Đảm bảo hoạt động kỹ thuật, bảo trì, sửa chữa xe nâng được thực hiện hiệu quả, an
toàn và đúng tiến độ. Quản lý nhân sự, vật tư và hỗ trợ công tác vận hành xe nâng
phục vụ sản xuất.
Trách nhiệm chính
1. Quản lý kỹ thuật & bảo trì:
Lập kế hoạch bảo dưỡng định kỳ, sửa chữa xe nâng theo tiêu chuẩn nhà sản xuất.
Giám sát quy trình kiểm tra, chẩn đoán lỗi và khắc phục sự cố kỹ thuật.
Đảm bảo xe nâng luôn trong tình trạng hoạt động tối ưu, giảm thiểu thời gian ngừng máy.
2. Quản lý nhân sự:
Phân công công việc cho nhân viên kỹ thuật trong tổ.
Đào tạo, hướng dẫn nghiệp vụ và đánh giá hiệu suất nhân viên.
3. Quản lý vật tư & chi phí:
Theo dõi vật tư, phụ tùng thay thế; đề xuất mua sắm khi cần.
Kiểm soát ngân sách sửa chữa, tối ưu hóa chi phí.
4. An toàn & tuân thủ:
Tuân thủ quy định an toàn lao động, vệ sinh công nghiệp.
Báo cáo sự cố và đề xuất biện pháp phòng ngừa.
5. Phối hợp:
Làm việc với các bộ phận liên quan (sản xuất, kho vận) để đáp ứng yêu
cầu vận hành.
Liên hệ với nhà cung cấp dịch vụ bảo trì bên ngoài (nếu cần).
6. Báo cáo:
Ghi chép hồ sơ bảo trì, lập báo cáo định kỳ về tình trạng thiết bị.
Phân tích đánh giá tình hình hoạt động của xe thuê để quyết định cải tạo hay thay thế
Lên danh sách phụ tùng, phụ kiện vật tư cần tồn kho cho các dòng xe và các dòng xe đang cho thuêNhanh nhẹn, phong cách làm việc chuyên nghiệp, tính kỷ luật cao, hòa đồng với mọi người.
Giới tính: Nam, có khả năng quản lý, sắp xếp, phân công công việc.
Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Có kinh nghiệm ngành hàng xe cơ giới (xe nâng, ô tô...).
Bằng cấp: Trung cấp trở lên.
Độ tuổi: 28-45 tuổi.Quyền Hạn
Được quyết định các biện pháp kỹ thuật trong phạm vi phụ trách.
Đề xuất khen thưởng/kỷ luật nhân viên
Quyền Lợi
1. Thu nhập:
Lương: 15-20 triệu (deal theo năng lực)
Lương tháng 13
2. Chế độ bảo hiểm:
BHXH - BHYT - BHTN
3. Chế độ phúc lợi khác:
Chính sách phúc lợi: Ốm đau, thai sản, cưới hỏi, tang chế cụ thể từng trường hợp
Các chương trình chăm lo cho con CB-NV
Được tham gia các hoạt động chung của công ty: Du lịch, teambuilding, sự kiện...
Team building hàng năm
Tăng lương hàng năm