Việc làm Vương Phúc Nguyên
Tìm thấy 1 việc làm đang tuyển dụng
Vương Phúc Nguyên
Đã xác minh
KẾ TOÁN TRƯỞNG - BỘ PHẬN THIẾT BỊ
Vương Phúc Nguyên
2 việc làm
0 Lượt ứng tuyển
Lượt xem 6
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
20 - 25 triệu
Chức vụ:
Quản lý
Ngày đăng tuyển:
11/07/2024
Hạn nộp hồ sơ:
31/08/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Trên 3 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Bình Dương
Mô tả Công việc
1. MỤC ĐÍCH VỊ TRÍ
Quản lý, giám sát, kiểm tra và đánh giá các hoạt động hàng ngày của bộ phận Tài chính - Kế toán. Bao quát được tình trạng kế toán và tài chính tài chính doanh nghiệp, kiểm soát tài chính nội bộ và thực hiện các báo cáo về kế toán, tài chính.
2. NHIỆM VỤ
3.1. Quản lý, tổ chức công việc bộ phận kế toán
- Phân công, quản lý và đánh giá đào tạo, bồi dưỡng nhân viên phòng kế toán trong việc thực hiện các nghiệp vụ, công việc được giao
- Xây dựng/ giám sát, đổi mới các quy định, quy trình về hạch toán kế toán, tài chính, ngân quỹ
- Ban hành & điều chỉnh các văn bản hướng dẫn và kiểm tra việc thực hiện các quy định, quy trình kế toán & ngân quỹ trong công ty
- Nghiên cứu giải pháp tính và phân tích giá thành sản phẩm
- Tổ chức phổ biến và hướng dẫn thi hành kịp thời các chế độ, thể lệ tài chánh, kế toán do Nhà nước ban hành cho kế toán viên và các bộ phận liên quan.
3.2 Kiểm tra, kiểm soát hoạt động tài chính của Công ty:
- Kiểm tra, phân tích, đánh giá mọi hoạt động của công ty thông qua dòng tiền, thiết lập hệ thống thông tin kế toán để tham mưu cho BGĐ.
- Tổ chức phân tích các hoạt động tài chính trong công ty một cách thường xuyên, nhằm đánh giá đúng đắn tình hình, kết quả và hiệu quả kinh doanh và kiểm soát chi phí của công ty.
- Lập báo cáo tài chính theo từng quý, 6 tháng, năm và các báo khác khi có yêu cầu.
- Thống kế, tổng hợp các số liệu, cung cấp các báo cáo thống kê cho BGĐ.
- Phối hợp với các cơ quan thuế/ thanh tra để giải trình và cung cấp các hồ sơ, số liệu theo yêu cầu của BGĐ và các cơ quan chức năng, công tác kiểm toán nội bộ của công ty
3. TRÁCH NHIỆM - QUYỀN HẠN
- Chỉ đạo trực tiếp nhân viên phòng kế toán trong việc phân công công việc.
- Được đề nghị tuyển dụng, thuyên chuyển, khen thưởng, kỷ luật kế toán viên, thủ quỹ của Công ty theo qui chế lao động và lương của Công ty.
- Có quyền yêu cầu tất cả các bộ phận trong Công ty chuyển đầy đủ kịp thời những tài liệu cần thiết cho công việc kiểm tra, kiểm soát của Kế toán trưởng.
- Khi phát hiện việc vi phạm pháp lệnh kế toán được quyền báo cáo trực tiếp Ban giám đốc.Yêu Cầu Công Việc
1. YÊU CẦU
5.1 Trình độ:
· Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học ngành Tài chính, Kế toán, Kiểm Toán
· Đáp ứng các quy định về Tiêu chuẩn và điều kiện của kế toán trưởng của Luật kế toán 2015
· Tuổi từ 30 trở lên
5.2 Kinh nghiệm, bằng cấp chứng chỉ:
· Phải có chứng chỉ lớp bồi dưỡng Kế toán trưởng
· Tiếng Anh giao tiếp, đọc hiểu
· Kinh nghiệm 03 năm ở vị trí tương đương, ưu tiên đã làm Kế toán tổng hợp, kế toán trưởng Công ty thương mại.
· Biết sử dụng phần mềm kế toán
5.3 Tính cách/Kỹ năng:
· Kỹ năng quản lý, giao tiếp, đàm phán tốt
· Có kinh nghiệm về hoạt động, đặc thù ngành nghề kế toán công ty thương mại
· Nắm chắc về các nguyên tắc, tiêu chuẩn kế toán
· Kỹ năng phân tích, đánh giá và dự báo
QUYỀN LỢI
- Thu nhập xứng đáng với năng lực, xét tăng thu nhập định kỳ, lương tháng 13, BHXH Full Lương sau thử việc
- Được đào tạo về kỹ năng một cách bài bản, đào tạo nâng cao nghiệp vụ
- Tham gia đào tạo tại nước ngoài, làm việc với chuyên gia nước ngoài trong lĩnh vực in ấn
- Làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, thân thiện, hợp tác cao
- Hằng năm tham gia nghỉ mát hoặc teambuilding
- Chăm sóc sức khỏe hàng năm
- Tham gia đóng góp xã hội qua các chương trình Thiện nguyện công ty tổ chứcLaptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
CLB thể thao
1. MỤC ĐÍCH VỊ TRÍ
Quản lý, giám sát, kiểm tra và đánh giá các hoạt động hàng ngày của bộ phận Tài chính - Kế toán. Bao quát được tình trạng kế toán và tài chính tài chính doanh nghiệp, kiểm soát tài chính nội bộ và thực hiện các báo cáo về kế toán, tài chính.
2. NHIỆM VỤ
3.1. Quản lý, tổ chức công việc bộ phận kế toán
- Phân công, quản lý và đánh giá đào tạo, bồi dưỡng nhân viên phòng kế toán trong việc thực hiện các nghiệp vụ, công việc được giao
- Xây dựng/ giám sát, đổi mới các quy định, quy trình về hạch toán kế toán, tài chính, ngân quỹ
- Ban hành & điều chỉnh các văn bản hướng dẫn và kiểm tra việc thực hiện các quy định, quy trình kế toán & ngân quỹ trong công ty
- Nghiên cứu giải pháp tính và phân tích giá thành sản phẩm
- Tổ chức phổ biến và hướng dẫn thi hành kịp thời các chế độ, thể lệ tài chánh, kế toán do Nhà nước ban hành cho kế toán viên và các bộ phận liên quan.
3.2 Kiểm tra, kiểm soát hoạt động tài chính của Công ty:
- Kiểm tra, phân tích, đánh giá mọi hoạt động của công ty thông qua dòng tiền, thiết lập hệ thống thông tin kế toán để tham mưu cho BGĐ.
- Tổ chức phân tích các hoạt động tài chính trong công ty một cách thường xuyên, nhằm đánh giá đúng đắn tình hình, kết quả và hiệu quả kinh doanh và kiểm soát chi phí của công ty.
- Lập báo cáo tài chính theo từng quý, 6 tháng, năm và các báo khác khi có yêu cầu.
- Thống kế, tổng hợp các số liệu, cung cấp các báo cáo thống kê cho BGĐ.
- Phối hợp với các cơ quan thuế/ thanh tra để giải trình và cung cấp các hồ sơ, số liệu theo yêu cầu của BGĐ và các cơ quan chức năng, công tác kiểm toán nội bộ của công ty
3. TRÁCH NHIỆM - QUYỀN HẠN
- Chỉ đạo trực tiếp nhân viên phòng kế toán trong việc phân công công việc.
- Được đề nghị tuyển dụng, thuyên chuyển, khen thưởng, kỷ luật kế toán viên, thủ quỹ của Công ty theo qui chế lao động và lương của Công ty.
- Có quyền yêu cầu tất cả các bộ phận trong Công ty chuyển đầy đủ kịp thời những tài liệu cần thiết cho công việc kiểm tra, kiểm soát của Kế toán trưởng.
- Khi phát hiện việc vi phạm pháp lệnh kế toán được quyền báo cáo trực tiếp Ban giám đốc.Yêu Cầu Công Việc
1. YÊU CẦU
5.1 Trình độ:
· Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học ngành Tài chính, Kế toán, Kiểm Toán
· Đáp ứng các quy định về Tiêu chuẩn và điều kiện của kế toán trưởng của Luật kế toán 2015
· Tuổi từ 30 trở lên
5.2 Kinh nghiệm, bằng cấp chứng chỉ:
· Phải có chứng chỉ lớp bồi dưỡng Kế toán trưởng
· Tiếng Anh giao tiếp, đọc hiểu
· Kinh nghiệm 03 năm ở vị trí tương đương, ưu tiên đã làm Kế toán tổng hợp, kế toán trưởng Công ty thương mại.
· Biết sử dụng phần mềm kế toán
5.3 Tính cách/Kỹ năng:
· Kỹ năng quản lý, giao tiếp, đàm phán tốt
· Có kinh nghiệm về hoạt động, đặc thù ngành nghề kế toán công ty thương mại
· Nắm chắc về các nguyên tắc, tiêu chuẩn kế toán
· Kỹ năng phân tích, đánh giá và dự báo
QUYỀN LỢI
- Thu nhập xứng đáng với năng lực, xét tăng thu nhập định kỳ, lương tháng 13, BHXH Full Lương sau thử việc
- Được đào tạo về kỹ năng một cách bài bản, đào tạo nâng cao nghiệp vụ
- Tham gia đào tạo tại nước ngoài, làm việc với chuyên gia nước ngoài trong lĩnh vực in ấn
- Làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, thân thiện, hợp tác cao
- Hằng năm tham gia nghỉ mát hoặc teambuilding
- Chăm sóc sức khỏe hàng năm
- Tham gia đóng góp xã hội qua các chương trình Thiện nguyện công ty tổ chứcLaptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
CLB thể thao
Khu vực
Quy mô:
25 - 100 nhân viên
Địa điểm:
194/19 Lê Chí Dân, Đường Hồ Văn Cống, TP. Thủ Dầu Một
Công ty Vương Phúc Nguyên là nhà phân phối chính thức (Đơn vị cao nhất phân phối xi măng trực tiếp từ nhà máy) của các dòng xi măng kể trên tại khu vực tỉnh Bình Dương. Ngoài ra, Công ty Vương Phúc Nguyên vẫn có thể cung cấp các dòng xi măng còn lại có mặt trên thị trường với giá thành cạnh tranh, bởi: Sản lượng xi măng của Vương Phúc Nguyên ở các nhãn hàng khác vẫn rất lớn nên chúng tôi vẫn nhận được ưu đãi và chính sách trực tiếp từ nhà máy giúp cho giá xi măng ở các nhãn hàng như Badico, Fico,.. vẫn được đảm bảo bằng giá với các nhà phân phối chính thức cùng khu vực.
☑ Nhà phân phối Vương Phúc Nguyên tự hào có năng lực phân phối tốt nhất toàn khu vực Bình Dương:
− Khả năng vận tải và bốc dỡ hàng hóa cao nhờ 9 sà lan trung bình 300 tấn, tương ứng với 5600 bao xi măng mỗi chiếc,chuyên chở hàng hóa từ nhà máy đến khu vực phân phối
− Phúc Nguyên đầu tư 3 xe cẩu hàng để cấp hàng nhanh chóng cùng đội xe khoảng 40 xe tải lớn nhỏ túc trực thường xuyên tại công ty. Bên cạnh đó, Công ty có thể thuê thêm đơn vị vận chuyển nhỏ như xe lôi, xe ba gác, xe 500kg,.. để vận chuyển được cả những đơn hàng số lượng nhỏ của quý khách hàng
− Nhân viên giao hàng được đào tạo cẩn thận có kiến thức về bảo quản xi măng, có kinh nghiệm trong việc xếp đặt các loại xi măng
− Các sản phẩm bị hư hỏng hoặc kém chất lượng, công ty sẽ thu hồi và đổi trả cho quý khách.
☑ Cam kết an toàn theo quy chuẩn của nhà máy sản xuất,không trộn hàng, không thêm bớt.
☑ Nhà phân phối xi măng Vương Phúc Nguyên luôn đặt uy tín lên hàng đầu, tôn trọng khách hàng cùng với những giá cả hợp lý, quý khách sẽ được nhận vật liệu đúng thời gian, trung thực trong nguồn gốc cũng như chất lượng.
Trong khoảng thời gian hơn 10 năm hoạt động, Công ty Vương Phúc Nguyên đã vận chuyển hơn 5 triệu bao xi măng tới khách hàng và đối tác trong suốt thời gian qua.
Chính sách bảo hiểm
- Tham gia BHXH, các chế độ phúc lợi khác.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm,
- year end party,
- team building…
Lịch sử thành lập
- Được thành lập vào năm 2011
Mission
Mang lại lợi ích thiết thực và bền vững cho Khách hàng.
Những nghề phổ biến tại Vương Phúc Nguyên
Bạn làm việc tại Vương Phúc Nguyên? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Vương Phúc Nguyên
Click để đánh giá